Hướng dẫn người nước ngoài hiểu văn hóa làm việc Singapore

Nhiều doanh nhân chọn Singapore mỗi năm đều mong muốn tận dụng triển vọng kinh tế của thành phố. Các lựa chọn gần như vô hạn vì Singapore có một nền kinh tế mạnh mẽ với xuất nhập khẩu tuyệt vời. Tuy nhiên, để tác động nhiều nhất đến các mối quan hệ địa phương của bạn, bạn phải biết cách cư xử với tư cách là một khách đi công tác ở Singapore.

Hiểu các chuẩn mực văn hóa khác biệt và phong tục nghề nghiệp có thể có tác động lớn đến chuyến công tác của bạn tới Singapore.

Văn hóa làm việc Singapore

Văn hóa làm việc ở Singapore nổi tiếng với những ảnh hưởng đa văn hóa cũng như nhiều phong tục và quy tắc điều chỉnh cách nhân viên nên cư xử. Singapore là trụ sở của cả các tổ chức nước ngoài và trong nước, do đó các doanh nghiệp khác nhau có văn hóa làm việc khác nhau. Trái ngược với các doanh nghiệp sở hữu trong nước, các tập đoàn đa quốc gia có lợi ích quốc tế thường áp dụng văn hóa làm việc nước ngoài. Ngay cả khi bạn dự định làm việc cho một công ty có sở hữu nước ngoài, bạn vẫn nên tự học về những kỳ vọng văn hóa đối với nơi làm việc.

Các doanh nghiệp tư nhân và các tổ chức trong khu vực công rất chú trọng đến các giá trị truyền thống của địa phương tại nơi làm việc. Dòng chảy phân cấp của quyền lực, địa vị xã hội và sự tôn trọng mệnh lệnh có thể được ưu tiên bởi một công ty hoạt động tại Singapore với môi trường làm việc điển hình.

Văn hóa doanh nghiệp Singapore

Khi thiết lập quan hệ thương mại trong khu vực, có một số yếu tố quan trọng liên quan đến văn hóa kinh doanh của Singapore cần lưu ý.

Người già được đối xử rất tôn trọng trong xã hội này, và những người giữ vị trí cao nhất trong các tổ chức được coi trọng. Khi nói chuyện với người khác, nhân viên cấp cao hoặc lớn tuổi nhất của công ty có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo. Điều quan trọng là bạn phải giới thiệu những thành viên quan trọng nhất trong nhóm của mình trước nếu bạn đi cùng một nhóm người.

Văn hóa kinh doanh của Singapore mang tính cạnh tranh khốc liệt và được xây dựng trên cam kết nỗ lực hết mình. Khi ở Singapore, người phương Tây phải học cách thích nghi với một phong cách mặc cả khác.

Tốc độ đàm phán thường chậm hơn đáng kể so với các quốc gia phương Tây. Trước khi đồng ý làm ăn với người nước ngoài, nhiều người Singapore mong muốn xây dựng được nền tảng tôn trọng và tin tưởng. Điều quan trọng là phải thiết lập mối quan hệ chuyên nghiệp với từng thành viên quan trọng trong nhóm vì điều này.

Trước khi ký kết thỏa thuận, hãy sẵn sàng đi công tác nhiều nơi để gặp gỡ các thành viên trong nhóm.

Các chuyên gia kinh doanh Singapore có thể hỏi về tiền lương hoặc tình trạng hôn nhân của một người để hiểu rõ hơn về họ. Mặc dù những câu hỏi này có thể khiến bạn cảm thấy hơi khó chịu, nhưng hãy cố gắng đừng né tránh chúng vì người Singapore coi trọng sự thẳng thắn. Tất cả những gì họ đang làm là liên hệ với bạn.

Nhiều nữ doanh nhân khẳng định làm việc tại Singapore không thành vấn đề với họ. Nhưng có những sắc tộc và tôn giáo khác đại diện trong khu vực, và họ có thể có những phong tục và kỳ vọng văn hóa khác nhau. Trước khi vào khu vực này, điều quan trọng là phải biết những gì sẽ xảy ra trong vấn đề này để tránh làm phiền người dân địa phương.

Sẽ rất hữu ích khi làm quen với một số tín ngưỡng phổ biến hơn của một số tôn giáo và nền văn hóa khác nhau được đại diện ở Singapore, chẳng hạn như Ấn Độ giáo và Hồi giáo.

Khía cạnh văn hóa kinh doanh tại Singapore

Có nhiều khía cạnh được chú ý khi làm việc tại Singapore. Tránh những điều dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng làm quen với văn hóa làm việc tại Singapore.

• Tại Singapore, bạn có nguy cơ bị phạt nếu khạc nhổ, hút thuốc nơi công cộng, nhai kẹo cao su và đi ẩu.

• Thảo luận về chính trị, hành chính, tôn giáo, tội phạm hoặc hình phạt

• Công khai khiển trách hoặc chống đối cấp trên

• Tương tác thể xác với người chuyển giới

• Thể hiện tình yêu của bạn dành cho người phối ngẫu hoặc đối tác thân mật của bạn ở nơi công cộng

• Dùng ngón tay chỉ vào ai đó bị coi là thiếu tôn trọng ở Singapore khi chạm vào mặt hoặc đầu của một người

• Dùng chân để chạm vào đồ vật, điều mà một số người cho là bẩn ở Singapore

• Đứng chống tay lên hông là một cử chỉ thù địch hoặc giận dữ.

Bất kể bạn có bao nhiêu thông tin về một công ty, bạn có thể có trải nghiệm khác khi bắt đầu làm việc tại Singapore. Điều này đòi hỏi sự linh hoạt để dễ dàng thích nghi với các nền văn hóa và thông lệ có thể là chuẩn mực ở nơi làm việc mới của bạn. Bất kể kỳ vọng của bạn là gì, cởi mở có thể giúp bạn ổn định với vai trò mới của mình dễ dàng hơn.