ប័ណ្ណការងារសិង្ហបុរី

លិខិតឆ្លងដែនការងារសិង្ហបុរី (EP) គឺជាប្រភេទទិដ្ឋាការការងារដែលចេញឱ្យនិយោជិកអ្នកជំនាញអាជីពអ្នកគ្រប់គ្រងនិងម្ចាស់ / ក្រុមហ៊ុនរបស់ប្រទេសសិង្ហបុរី។ មិនមានប្រព័ន្ធកូតាកំណត់ចំនួនលិខិតឆ្លងដែនការងារដែលអាចចេញឱ្យក្រុមហ៊ុនបានទេ។ មគ្គុទេសក៍នេះផ្តល់នូវព័ត៌មានលម្អិតអំពីតំរូវការដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់នីតិវិធីដាក់ពាក្យសុំពេលវេលាដំណើរការនិងព័ត៌មានលំអិតផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងលិខិតឆ្លងដែនការងារសិង្ហបុរី។ នៅក្នុងឯកសារនេះពាក្យ“ លិខិតឆ្លងដែនការងារ” និង“ ទិដ្ឋាការការងារ” ត្រូវបានប្រើជំនួសវិញ។

លិខិតបញ្ជាក់ការងារ (EP) ជាធម្មតាត្រូវបានចេញក្នុងរយៈពេល ១-២ ឆ្នាំក្នុងមួយពេលហើយអាចបន្តឡើងវិញបាន។ អេភីអាចឱ្យអ្នកធ្វើការនិងរស់នៅក្នុងប្រទេសសឹង្ហបូរីហើយធ្វើដំណើរក្នុងនិងក្រៅប្រទេសដោយសេរីដោយមិនចាំបាច់ដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាកាចូលប្រទេសសិង្ហបុរីឡើយ។ ការកាន់កាប់អេឌីភីក៏បើកទ្វារសម្រាប់លំនៅដ្ឋានអចិន្រ្តៃយ៍របស់សិង្ហបុរីដែលមានសក្តានុពលក្នុងពេលកំណត់។

តម្រូវការសិទ្ធិទទួលបានប័ណ្ណការងារសិង្ហបុរី

អង្គហេតុសំខាន់ៗនិងតម្រូវការសម្រាប់លិខិតឆ្លងដែនការងារមានដូចខាងក្រោម។

• ក្រៅពីប្រាក់ខែអប្បបរមាគុណវុឌ្ឍិអប់រំនិងបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំក៏ជាការពិចារណាដ៏សំខាន់ផងដែរសម្រាប់រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារក្នុងការផ្តល់ EP ។
• សញ្ញាប័ត្រឧត្តមសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងបទពិសោធន៍ជំនាញពាក់ព័ន្ធគឺសំខាន់ណាស់។ បេក្ខជនគួរតែមានលក្ខណៈអប់រំដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិពីស្ថាប័នល្បីឈ្មោះ។ ក្នុងករណីខ្លះប្រវត្តិការងារអាជីពរឹងមាំនិងប្រាក់ខែល្អរបស់អ្នកអាចទូទាត់សងសម្រាប់កង្វះការអប់រំល្អ។ ការងារដែលបានស្នើឡើងរបស់អ្នកនៅប្រទេសសឹង្ហបុរីត្រូវតែទាក់ទងទៅនឹងបទពិសោធន៍និងការអប់រំពីមុនរបស់អ្នក។
• តម្រូវការប្រាក់ខែអប្បបរមាចំនួន ៣.៦០០ អេសស៊ីជី (មានអនុសាសន៍សម្រាប់ប្រាក់ខែ ៦០០០ អេសស៊ីជីឬខ្ពស់ជាងនេះ) ជាធម្មតាអាចអនុវត្តបានចំពោះនិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំដែលមានគុណភាពល្អរីឯបេក្ខជនវ័យចំណាស់ដែលមានបទពិសោធន៍នឹងត្រូវការបញ្ជាប្រាក់ខែខ្ពស់ដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។
• មិនមានប្រព័ន្ធកូតាផ្លូវការទេ។ ពាក្យសុំនីមួយៗត្រូវបានពិនិត្យដោយអាជ្ញាធរដោយផ្អែកលើអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជួលនិងអ្នកដាក់ពាក្យ។

សូមអានផងដែរ៖ បើកក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសសិង្ហបុរីសម្រាប់ជនបរទេស

ខាងក្រោមនេះជានីតិវិធីនៃការដាក់ពាក្យសុំលិខិតឆ្លងដែនការងារ

ឯកសារចាំបាច់ដូចខាងក្រោមត្រូវតែដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលសិង្ហបុរី។

1. វិញ្ញាបនបត្រអប់រំខ្ពស់បំផុត
2. សក្ខីកម្មការងារ (បើមាន) និងប្រវត្តិរូបសង្ខេប / ប្រវត្តិរូប
3. របាយការណ៍ធនាគាររបស់និយោជកបង្ហាញប្រាក់ខែដែលបានបង់ឱ្យអ្នក
4. របាយការណ៍ធនាគារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក

ថ្លៃសេវាកម្ម៖ ១.៩០០ ដុល្លារ

ពេលវេលាដើម្បីបញ្ចប់: 2-3 សប្តាហ៍

ថ្លៃឈ្នួលដែលដកស្រង់ខាងលើមិនរាប់បញ្ចូលចំណាយក្រៅហោប៉ៅឬការចំណាយផ្សេងៗដូចជាថ្លៃឈ្នួលបកប្រែថ្លៃឈ្នួលសារការីនិងថ្លៃសេវារដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងមហាផ្ទៃ (ថ្លៃរដ្ឋាភិបាល) ។

ប្រសិនបើពាក្យសុំមិនត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងការវាយតម្លៃលើកដំបូងទេនោះរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារ (រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងថាមពល) នឹងតម្រូវឱ្យមានព័ត៌មានបន្ថែម (ឧទាហរណ៍ផែនការអាជីវកម្មសក្ខីកម្មលិខិតការងារ / កិច្ចសន្យាជាដើម) ហើយយើងនឹងដាក់បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ក្នុងនាមអ្នកដោយគ្មានបន្ថែម ថ្លៃដើម ដំណើរការបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ជាធម្មតាចំណាយពេល 5 សប្តាហ៍។

អាន​បន្ថែម

• លំនៅដ្ឋានអចិន្រ្តៃយ៍ប្រទេសសិង្ហបុរី
• ក្រុមហ៊ុននៅឈូងសមុទ្រសិង្ហបុរី