Разрешение на работу в Сингапуре

Singapore Employment Pass (EP) - это тип рабочей визы, выдаваемой иностранным профессиональным сотрудникам, менеджерам и владельцам / директорам сингапурских компаний. Не существует системы квот, ограничивающей количество разрешений на трудоустройство, которые могут быть выданы компании. Это руководство содержит подробную информацию о требованиях к участникам, процедуре подачи заявления, сроках рассмотрения и другие важные сведения о Singapore Employment Pass. В этом документе термины «Трудоустройство» и «Трудовая виза» взаимозаменяемы.

Пропуск на работу (EP) обычно выдается на 1-2 года за один раз и впоследствии может быть продлен. EP позволяет вам работать и жить в Сингапуре, а также свободно путешествовать по стране и выезжать из нее без подачи заявления на получение въездной визы в Сингапур. Обладание EP также открывает двери для потенциального постоянного проживания в Сингапуре со временем.

Требования для участия в программе Singapore Employment Pass

Основные факты и требования для получения разрешения на работу состоят в следующем.

• Помимо минимальной заработной платы, уровень образования и опыт работы заявителя также являются ключевыми факторами для министра трудовых ресурсов при предоставлении EP.
• Высшее образование в уважаемом университете и соответствующий профессиональный опыт очень важны. Кандидаты должны иметь образовательную квалификацию и квалификацию уважаемых институтов. В некоторых случаях ваша сильная профессиональная история занятости и хорошая зарплата могут компенсировать отсутствие хорошего образования. Предлагаемая вами работа в Сингапуре должна соответствовать вашему предыдущему опыту и образованию.
• Требование к минимальной заработной плате в размере 3600 сингапурских долларов (с рекомендацией о зарплате 6000 сингапурских долларов или выше), как правило, применяется к новым выпускникам качественных учебных заведений, тогда как более опытным кандидатам старшего возраста потребуется более высокая заработная плата, чтобы получить квалификацию.
• Официальной системы квот нет. Каждое заявление рассматривается властями на основании учетных данных компании-работодателя и заявителя.

Узнать больше: ООО Сингапур для иностранца.

Ниже приведены процедуры подачи заявления на получение разрешения на работу.

Следующие необходимые документы должны быть представлены в правительство Сингапура.

1. Свидетельства о высшем образовании
2. Рабочий отзыв (если есть) и резюме / CV
3. Выписка с банковского счета работодателя с указанием выплаченной вам заработной платы
4. Ваша личная выписка из банка

Стоимость услуг: 1900 долларов США.

Срок выполнения: 2-3 недели.

Указанный выше сбор не включает наличные расходы или выплаты, такие как сборы за перевод, нотариальные сборы и сборы министра трудовых ресурсов (государственная пошлина).

Если заявка не будет одобрена в ходе первой оценки, министр трудовых ресурсов (министр трудовых ресурсов Сингапура) потребует дополнительную информацию (например, бизнес-план, свидетельство, служебное письмо / контракт и т. д.), И мы подадим апелляцию от вашего имени без дополнительных Стоимость. Процесс апелляции обычно занимает 5 недель.

Читать далее

• ПМЖ Сингапур
• Оффшорная компания в Сингапуре