Pas Pekerjaan Singapura

Singapore Employment Pass (EP) adalah jenis visa kerja yang dikeluarkan untuk pekerja profesional asing, pengurus dan pemilik / pengarah syarikat Singapura. Tidak ada sistem kuota yang membatasi jumlah Pas Pekerjaan yang dapat dikeluarkan kepada syarikat. Panduan ini memberikan maklumat terperinci mengenai syarat kelayakan, prosedur permohonan, garis masa pemprosesan, dan perincian lain yang relevan mengenai Pas Pekerjaan Singapura. Dalam dokumen ini, istilah "Employment Pass" dan "Employment Visa" digunakan secara bergantian.

Employment Pass (EP) biasanya dikeluarkan selama 1-2 tahun sekali dan boleh diperbaharui selepas itu. Sebuah EP membolehkan anda bekerja dan tinggal di Singapura, dan melakukan perjalanan ke dalam dan luar negara dengan bebas tanpa memohon visa masuk Singapura. Memiliki EP juga membuka pintu untuk kemungkinan kediaman tetap Singapura pada waktunya.

Syarat kelayakan Pas Pekerjaan Singapura

Fakta dan keperluan utama untuk Pas Pekerjaan terdiri daripada yang berikut.

• Selain gaji minimum, kelayakan pendidikan dan pengalaman kerja pemohon juga merupakan pertimbangan utama bagi Menteri Tenaga Manusia dalam pemberian EP.
• Ijazah pengajian tinggi dari universiti yang terkenal dan pengalaman profesional yang berkaitan adalah penting. Pemohon harus berkelayakan pendidikan dengan kelayakan dari institusi ternama. Dalam beberapa kes, sejarah pekerjaan profesional dan gaji anda yang baik dapat mengimbangi kekurangan pendidikan yang baik. Cadangan pekerjaan anda di Singapura mestilah sesuai dengan pengalaman dan pendidikan anda sebelum ini.
• Keperluan gaji minimum 3,600 SGD (dengan cadangan untuk gaji 6,000 SGD atau lebih tinggi) biasanya dikenakan untuk graduan baru dari institusi pendidikan berkualiti, sedangkan pemohon yang lebih tua yang berpengalaman perlu memerintahkan gaji yang lebih tinggi untuk memenuhi syarat.
• Tidak ada sistem kuota rasmi. Setiap permohonan disemak oleh pihak berkuasa berdasarkan bukti kelayakan syarikat yang bekerja dan pemohon.

Baca juga: Syarikat terbuka Singapura untuk orang asing

Berikut adalah prosedur untuk memohon Pas Pekerjaan

Dokumen yang diperlukan berikut mesti diserahkan kepada pemerintah Singapura.

1. Sijil pendidikan tertinggi
2. Testimoni yang berfungsi (jika ada) dan resume / CV
3. Penyata bank majikan, menunjukkan gaji yang dibayar kepada anda
4. Penyata bank peribadi anda

Bayaran perkhidmatan: US $ 1,900

Masa untuk disiapkan: 2-3 minggu

Bayaran yang disebutkan di atas tidak termasuk perbelanjaan atau pengeluaran di luar saku seperti yuran terjemahan, yuran notari dan bayaran Menteri Tenaga Manusia (bayaran kerajaan).

Sekiranya permohonan tidak disetujui dalam penilaian pertama, Menteri Tenaga Kerja (Menteri Tenaga Manusia Singapura) akan memerlukan maklumat tambahan (contoh: rancangan perniagaan, testimoni, surat / kontrak pekerjaan dll) dan kami akan mengemukakan rayuan bagi pihak anda tanpa tambahan kos. Proses rayuan biasanya berlangsung selama 5 minggu.

Baca Lagi

• Kediaman tetap Singapura
• Syarikat Offshore Singapura