Vieritä
Notification

Annatko One IBC : n lähettää sinulle ilmoituksia?

Ilmoitamme sinulle vain uusimmat ja arvostetuimmat uutiset.

Luet kielellä suomi käännös AI-ohjelmalla. Lue lisää Vastuuvapauslauseke ja tue meitä muokkaamaan vahvaa kieltäsi. Mieluummin englanniksi .

Singaporen työllisyyskortti

Päivitetty aika: 03 Jan, 2017, 16:07 (UTC+08:00)

Singapore Employment Pass (EP) on eräänlainen työviisumi, joka myönnetään ulkomaisille ammattilaisille, johtajille ja Singaporen yritysten omistajille / johtajille. Yritykselle myönnettävien työlupien määrää ei rajoiteta kiintiöjärjestelmällä. Tämä opas sisältää yksityiskohtaisia tietoja kelpoisuusvaatimuksista, hakumenettelystä, käsittelyaikataulusta ja muita asiaankuuluvia tietoja Singaporen työllisyyskortista. Tässä asiakirjassa termejä "Työllisyyslupa" ja "Työvoima-viisumi" käytetään keskenään vaihtokelpoisesti.

Singaporen työllisyyskortti (EP)

Työllisyyslupa (EP) myönnetään yleensä 1-2 vuodeksi kerrallaan, ja se voidaan uusia sen jälkeen. EP: n avulla voit työskennellä ja asua Singaporessa sekä matkustaa vapaasti maahan ja maasta hakematta Singaporen viisumia. EP: n omistaminen avaa aikanaan myös oven mahdolliselle Singaporen pysyvälle asunnolle.

Työllisyyskortti (EP)

Singaporen työllisyyskortin kelpoisuusvaatimukset

Työllisyysluvan avainkysymykset ja vaatimukset koostuvat seuraavista.

  • Vähimmäispalkan lisäksi hakijan koulutustaso ja työkokemus ovat avainasemassa myös työvoimaministerille myönnettäessä Euroopan parlamentille.
  • Korkea-asteen tutkinto hyvämaineisesta yliopistosta ja asianmukainen työkokemus ovat tärkeitä. Hakijoiden on oltava koulutukseltaan päteviä ja arvostettuja laitoksia. Joissakin tapauksissa vahva ammatillinen työhistoriasi ja hyvä palkka voivat korvata hyvän koulutuksen puutteen. Ehdotetun työpaikkasi Singaporessa on oltava merkitystä aikaisemmalle kokemuksellesi ja koulutuksellesi.
  • 3600 SGD: n vähimmäispalkkavaatimusta (suosituksella vähintään 6000 SGD: n palkkaa) sovelletaan tyypillisesti korkealaatuisten oppilaitosten vastavalmistuneisiin, kun taas kokeneiden vanhempien hakijoiden on annettava korkeammat palkat pätevyyden saamiseksi.
  • Virallista kiintiöjärjestelmää ei ole. Viranomaiset tarkastavat jokaisen hakemuksen työnantajan ja hakijan valtakirjojen perusteella.

Lue myös: Avoin yritys Singapore ulkomaalaisille

Alla on menettelytavat työluvan hakemiseen

Seuraavat vaaditut asiakirjat on toimitettava Singaporen hallitukselle.

  1. Korkeimman koulutuksen todistukset
  2. Työselostus (jos sellainen on) ja ansioluettelo / ansioluettelo
  3. Työnantajan pankkitili, josta näkyy sinulle maksettu palkka
  4. Henkilökohtainen tiliotteesi

Palvelumaksu: 1900 dollaria

Aika suorittaa: 2-3 viikkoa

Edellä mainittu maksu ei sisällä taskussa maksettavia kuluja tai maksuja, kuten käännöspalkkioita, notaarin palkkioita ja työvoimaministerin palkkioita (hallituksen palkkiot).

Jos hakemusta ei hyväksytä ensimmäisessä arvioinnissa, työvoimaministeri (Singaporen työvoimaministeri) tarvitsee lisätietoja (esim. Liiketoimintasuunnitelma, suosittelut, työsopimus / sopimus jne.), Ja lähetämme valituksen puolestasi ilman lisäkysymyksiä kustannus. Muutoksenhakuprosessi kestää yleensä 5 viikkoa.

Lue lisää

 

SUBCRIBE TO OUR UPDATES TILAA PÄIVITYSEMME

One IBC:n asiantuntijoiden tuomat viimeisimmät uutiset ja oivallukset ympäri maailmaa

Mitä media meistä sanoo

Meistä

Olemme aina ylpeitä siitä, että olemme kokenut talous- ja yrityspalveluiden tarjoaja kansainvälisillä markkinoilla. Tarjoamme parhaan ja kilpailukykyisimmän arvon sinulle arvostetuiksi asiakkaiksi, jotta voit muuttaa tavoitteesi ratkaisuksi selkeällä toimintasuunnitelmalla. Ratkaisumme, menestyksesi.

US