Singapore Employment Pass

Singapore Employment Pass (EP) je druh pracovného víza vydávaného zahraničným profesionálnym zamestnancom, manažérom a majiteľom / riaditeľom singapurských spoločností. Počet kvót na zamestnanie, ktoré je možné spoločnosti vydať, nijako neobmedzuje systém kvót. Táto príručka poskytuje podrobné informácie o požiadavkách na oprávnenosť, postupe pri podávaní žiadosti, časovom harmonograme spracovania a ďalšie dôležité podrobnosti týkajúce sa Singapurského pracovného preukazu. V tomto dokumente sú pojmy „Employment Pass“ a „Employment Visa“ použité zameniteľné.

Zamestnanecký pas (EP) sa zvyčajne vydáva na 1 až 2 roky a je možné ho následne predĺžiť. EP vám umožňuje pracovať a žiť v Singapure a voľne cestovať do a z krajiny bez žiadosti o vstupné víza do Singapuru. Vlastníctvo EP tiež v pravý čas otvára dvere možnému trvalému pobytu v Singapure.

Požiadavky na spôsobilosť pre Singapore Employment Pass

Kľúčové fakty a požiadavky týkajúce sa preukazu totožnosti zahŕňajú nasledujúce.

• Okrem minimálneho platu sú pri udeľovaní EP pre ministra práce kľúčové aj vzdelanostné a pracovné skúsenosti uchádzača.
• Dôležitý je terciárny titul z renomovanej univerzity a príslušné odborné skúsenosti. Uchádzači by mali mať vzdelanie s kvalifikáciou od renomovaných inštitúcií. V niektorých prípadoch môže vaša silná profesionálna zamestnanosť a dobrý plat kompenzovať nedostatok dobrého vzdelania. Vaše navrhované zamestnanie v Singapure musí zodpovedať vašim predchádzajúcim skúsenostiam a vzdelaniu.
• Požiadavka minimálneho platu 3 600 SGD (s odporúčaním na plat 6 000 SGD alebo vyšším) je obvykle uplatniteľná na čerstvých absolventov kvalitných vzdelávacích inštitúcií, zatiaľ čo starší uchádzači, ktorí majú skúsenosti, budú musieť mať kvalifikáciu vyššie platy.
• Oficiálny systém kvót neexistuje. Každá žiadosť je posudzovaná orgánmi na základe poverenia zamestnávateľskej spoločnosti a žiadateľa.

Prečítajte si tiež: Otvorená spoločnosť Singapur pre cudzincov

Ďalej sú uvedené postupy pri podávaní žiadosti o zamestnanie

Singapurskej vláde je potrebné predložiť nasledujúce požadované dokumenty.

1. Vysvedčenia o najvyššom vzdelaní
2. Pracovný posudok (ak existuje) a životopis / životopis
3. Bankový výpis zamestnávateľa s uvedením mzdy, ktorá vám bola vyplatená
4. Váš osobný bankový výpis

Poplatok za služby: 1 900 USD

Čas na dokončenie: 2 - 3 týždne

Vyššie uvedený poplatok nezahŕňa vreckové výdavky ani platby, ako sú prekladateľské poplatky, notárske poplatky a poplatok ministra Manpower (vládny poplatok).

Ak žiadosť nebude schválená v rámci prvého posúdenia, minister spoločnosti Manpower (singapurský minister spoločnosti Manpower) bude vyžadovať ďalšie informácie (napr. Obchodný plán, posudok, pracovný list / zmluva atď.) A my vo vašom mene bezodkladne podáme odvolanie. náklady. Proces odvolania zvyčajne trvá 5 týždňov.

Čítaj viac

• Singapur trvalé bydlisko
• Singapurská offshore spoločnosť