Tocyn Cyflogaeth Singapore

Mae Tocyn Cyflogaeth Singapore (EP) yn fath o fisa gwaith a roddir i weithwyr proffesiynol, rheolwyr a pherchnogion / cyfarwyddwyr cwmnïau Singapore. Nid oes system gwota sy'n cyfyngu ar nifer y Tocynnau Cyflogaeth y gellir eu rhoi i gwmni. Mae'r canllaw hwn yn darparu gwybodaeth fanwl am ofynion cymhwysedd, gweithdrefn ymgeisio, llinell amser prosesu, a manylion perthnasol eraill am Docyn Cyflogaeth Singapore. Yn y ddogfen hon, defnyddir y termau “Tocyn Cyflogaeth” a “Visa Cyflogaeth” yn gyfnewidiol.

Fel rheol, rhoddir y Tocyn Cyflogaeth (EP) am 1-2 flynedd ar y tro ac mae'n adnewyddadwy wedi hynny. Mae EP yn eich galluogi i weithio a byw yn Singapore, a theithio i mewn ac allan o'r wlad yn rhydd heb wneud cais am fisa mynediad yn Singapore. Mae meddu ar EP hefyd yn agor y drws ar gyfer preswylfa barhaol bosibl yn Singapore maes o law.

Gofynion cymhwysedd Tocyn Cyflogaeth Singapore

Mae'r ffeithiau a'r gofynion allweddol ar gyfer Tocyn Cyflogaeth yn cynnwys y canlynol.

• Ar wahân i'r isafswm cyflog, mae cymwysterau addysgol a phrofiad gwaith yr ymgeisydd hefyd yn ystyriaethau allweddol i'r Gweinidog Gweithlu wrth roi'r EP.
• Mae gradd drydyddol o brifysgol ag enw da a phrofiad proffesiynol perthnasol yn bwysig. Dylai fod gan ymgeiswyr gymwysterau addysgol gyda chymwysterau gan sefydliadau parchus. Mewn rhai achosion, gall eich hanes cyflogaeth broffesiynol gref a'ch cyflog da wneud iawn am ddiffyg addysg dda. Rhaid i'ch cyflogaeth arfaethedig yn Singapore fod yn berthnasol i'ch profiad a'ch addysg flaenorol.
• Mae'r gofyniad isafswm cyflog o 3,600 SGD (gydag argymhelliad am gyflog o 6,000 SGD neu uwch) yn nodweddiadol berthnasol i raddedigion ffres o sefydliadau addysgol o ansawdd da, ond bydd angen i ymgeiswyr hŷn sy'n brofiadol reoli cyflogau uwch er mwyn bod yn gymwys.
• Nid oes system gwota swyddogol. Mae pob cais yn cael ei adolygu gan awdurdodau ar sail cymwysterau'r cwmni cyflogi a'r ymgeisydd.

Darllenwch hefyd: Cwmni agored Singapore i dramorwr

Isod mae'r gweithdrefnau ar gyfer gwneud cais am Docyn Cyflogaeth

Rhaid cyflwyno'r dogfennau gofynnol canlynol i lywodraeth Singapore.

1. Tystysgrifau addysg uchaf
2. Tysteb weithio (os oes un) ac ailddechrau / CV
3. Datganiad banc y cyflogwr, yn dangos y cyflog a dalwyd i chi
4. Eich cyfriflen banc personol

Ffi gwasanaethau: UD $ 1,900

Amser i'w gwblhau: 2-3 wythnos

Nid yw'r ffi a ddyfynnir uchod yn cynnwys treuliau na thaliadau parod fel ffioedd cyfieithu, ffioedd notari a ffi Gweinidog Gweithlu (ffi llywodraeth).

Os na chaiff y cais ei gymeradwyo yn yr asesiad cyntaf, bydd angen gwybodaeth ychwanegol ar y Gweinidog Gweithlu (Gweinidog Gweithlu Singapore) (ee cynllun busnes, tysteb, llythyr / contract cyflogaeth ac ati) a byddwn yn cyflwyno apêl ar eich rhan heb fod yn ychwanegol cost. Mae'r broses apelio fel arfer yn cymryd 5 wythnos.

Darllen mwy

• Preswylfa barhaol Singapore
• Cwmni alltraeth Singapore