Singapuri tööhõivepass

Singapuri tööhõivepass (EP) on tööviisa tüüp, mis antakse välja välismaistele professionaalsetele töötajatele, Singapuri ettevõtete juhtidele ja omanikele / direktoritele. Puudub kvoodisüsteem, mis piiraks ettevõttele väljastatavate tööpasside arvu. See juhend annab üksikasjalikku teavet abikõlblikkuse nõuete, kandideerimismenetluse, töötlemise ajaskaala ja muude asjakohaste üksikasjade kohta Singapuri tööhõivepassi kohta. Selles dokumendis kasutatakse mõisteid „Tööleping” ja „Tööviisa” vaheldumisi.

Tööhõivepass (EP) väljastatakse tavaliselt 1-2 aastaks korraga ja seda saab seejärel pikendada. EP võimaldab teil töötada ja elada Singapuris ning reisida vabalt riiki sisse ja välja ilma Singapuri sissesõiduviisat taotlemata. EP omamine avab õigel ajal ka ukse potentsiaalsele Singapuri alalisele elukohale.

Singapuri tööhõivepassi sobivusnõuded

Tööpassi põhifaktid ja nõuded koosnevad järgmisest.

• Lisaks miinimumpalgale on taotleja hariduslik kvalifikatsioon ja töökogemus tööjõuministri jaoks EP-le määramisel ka võtmetähtsusega kaalutlused.
• Oluline on kolmanda astme kraad mainekas ülikoolis ja asjakohane töökogemus. Taotlejad peaksid olema hariduselt kvalifitseeritud ja saama hea mainega asutuste kvalifikatsiooni. Mõnel juhul võib teie tugev tööalane ajalugu ja hea palk korvata hea hariduse puudumise. Teie kavandatav töökoht Singapuris peab olema seotud teie varasema kogemuse ja haridusega.
• Miinimumpalga nõue 3600 SGD (koos soovitusega 6000 SGD või kõrgema palga saamiseks) kehtib tavaliselt kvaliteetsete õppeasutuste värskete lõpetajate kohta, samas kui vanemad kandidaadid, kellel on kogemusi, peavad kvalifitseerumiseks saama kõrgemat palka.
• Ametlikku kvoodisüsteemi pole. Iga taotlus vaadatakse läbi ametiasutuste poolt, lähtudes tööandja ettevõtte ja taotleja volikirjadest.

Loe ka: Avatud ettevõte Singapur välismaalasele

Allpool on toodud tööpassi taotlemise kord

Singapuri valitsusele tuleb esitada järgmised nõutavad dokumendid.

1. Kõrghariduse tunnistused
2. Töö iseloomustus (kui see on olemas) ja CV / CV
3. Tööandja pangaväljavõte, mis näitab teile makstud palka
4. Teie isiklik pangaväljavõte

Teenustasu: 1900 USA dollarit

Aeg lõpetamiseks: 2-3 nädalat

Eespool tsiteeritud tasu ei hõlma taskusse mittekuuluvaid kulusid ega väljamakseid, nagu tõlketasud, notaritasud ja tööjõuministri tasu (valitsustasu).

Kui taotlus ei ole esimesel hindamisel heaks kiidetud, nõuab tööjõuminister (Singapuri tööjõuminister) lisateavet (nt äriplaan, iseloomustus, tööleping / leping jne) ja me esitame teie nimel apellatsiooni ilma täiendava lisata maksumus. Apellatsiooniprotsess kestab tavaliselt 5 nädalat.

Loe rohkem

• Singapuri alaline elukoht
• Singapuri avamereettevõte