Singapur bandlik pasporti

Singapurda bandlik pasporti (EP) - bu chet ellik professional xodimlar, menejerlar va Singapur kompaniyalari egalari / direktorlariga beriladigan mehnat vizasining bir turi. Kompaniyaga berilishi mumkin bo'lgan Ishga qabul qilish pasportlari sonini cheklaydigan kvota tizimi mavjud emas. Ushbu qo'llanmada talablarga javob berish talablari, ariza berish tartibi, ishlov berish muddatlari va Singapurda bandlik pasporti haqidagi boshqa tegishli ma'lumotlar haqida batafsil ma'lumot berilgan. Ushbu hujjatda "Ishga qabul qilish pasporti" va "Ishga qabul qilish vizasi" atamalari bir-birining o'rnida ishlatiladi.

Ishga qabul qilish guvohnomasi (EP) odatda bir vaqtning o'zida 1-2 yilga beriladi va keyinchalik qayta tiklanadi. RaI sizga Singapurda ishlash va yashash, shuningdek, Singapurga kirish vizasini rasmiylashtirmasdan mamlakatda va undan tashqarida erkin sayohat qilish imkoniyatini beradi. RaIga ega bo'lish, shuningdek, o'z vaqtida potentsial Singapurda doimiy yashash uchun eshikni ochadi.

Singapur Bandlik pasporti talablariga muvofiqligi

Ishga qabul qilish pasportiga qo'yiladigan asosiy faktlar va talablar quyidagilardan iborat.

• Minimal ish haqidan tashqari, talabnoma beruvchining mahorat darajasi va ish tajribasi ham kadrlar xizmatining vaziri uchun RaI berishda muhim ahamiyatga ega.
• Nufuzli universitetning uchinchi darajali darajasi va tegishli kasbiy tajriba muhimdir. Nomzodlar nufuzli muassasalar malakasiga ega bo'lgan ta'lim bo'yicha malakaga ega bo'lishi kerak. Ba'zi hollarda sizning kuchli kasbiy ish stajingiz va yaxshi maoshingiz yaxshi ma'lumot etishmasligining o'rnini qoplashi mumkin. Sizning Singapurda taklif qilgan ishingiz avvalgi tajribangiz va ma'lumotingizga mos bo'lishi kerak.
• 3600 SGD miqdoridagi eng kam ish haqi talabi (6000 SGD yoki undan yuqori ish haqi miqdori bo'yicha tavsiyanoma bilan) odatda sifatli ta'lim muassasalarini yangi tugatganlarga tegishli, holbuki tajribaga ega bo'lgan yoshi katta abituriyentlar malakasini oshirish uchun ko'proq ish haqiga buyruq berishlari kerak.
• Rasmiy kvota tizimi mavjud emas. Har bir murojaat vakolatli organlar tomonidan ish beruvchi kompaniya va talabnoma beruvchining ma'lumotlari asosida ko'rib chiqiladi.

Shuningdek o'qing: chet ellik uchun Singapur ochiq kompaniyasi

Quyida Ishga qabul qilish uchun ariza berish tartiblari keltirilgan

Singapur hukumatiga quyidagi zarur hujjatlar taqdim etilishi kerak.

1. Ta'lim to'g'risidagi eng yuqori sertifikatlar
2. Ishchi guvohnoma (agar mavjud bo'lsa) va rezyume / tarjimai hol
3. Sizga to'langan ish haqi ko'rsatilgan ish beruvchining bank bayonoti
4. Sizning shaxsiy bank deklaratsiyangiz

Xizmatlar narxi: 1900 AQSh dollari

Tugatish vaqti: 2-3 hafta

Yuqorida keltirilgan to'lov o'z cho'ntagidan qilingan xarajatlarni yoki tarjima to'lovlari, notarius to'lovlari va ishchi kuchi vaziri to'lovi (davlat boji) kabi to'lovlarni o'z ichiga olmaydi.

Agar ariza birinchi baholashda ma'qullanmasa, ishchi kuchi vaziri (Singapur ishchi kuchi vaziri) qo'shimcha ma'lumotlarni talab qiladi (masalan, biznes-reja, guvohnoma, ish xati / shartnoma va hk) va biz sizning nomingizdan qo'shimcha ravishda murojaat qilamiz xarajat. Apellyatsiya jarayoni odatda 5 hafta davom etadi.

Ko'proq o'qing

• Singapur doimiy yashash joyi
• Singapur offshor kompaniyasi