Wat is die beste belegging in Singapoer?

Singapoer is 'n ontwikkelde land in Suidoos-Asië. Opvallend is dat Singapoer 'n baie sakevriendelike klimaat en politieke stabiliteit het. Die regering het baie gunstige beleide gepubliseer om buitelandse beleggings in Singapoer te lok. Hierdie faktore het bygedra tot die klassifikasie van die land as die mees oop ekonomie ter wêreld. In 2021 beklee Singapoer die 1ste plek in die Index of Economic Freedom, met 'n indekspunt van 89,7 / 100. Gevolglik was hierdie eilandland 'n bekende bestemming vir groot buitelandse beleggings van beleggers regoor die wêreld. Volgens One IBC is die volgende bedrywe van die beste beleggings in Singapoer: Vervaardiging Finansiesdiens E-handel Groothandel en kleinhandel Vervoer

Word Singapoer as 'n belastingparadys geklassifiseer?

Singapoer word dikwels 'n buitelandse finansiële sentrum (OFC) genoem. Dit beteken dat Singapoer korporatiewe en finansiële dienste aan buitelandse beleggers lewer op 'n skaal wat buite verhouding is met die grootte van sy binnelandse ekonomie. Die land is in die kategorie van buitelandse finansiële sentrum omdat dit aantreklike belasting aansporings bied. Tesame met lae belastingkoerse, word daar ook belastingvrystellings aangebied vir ondernemings in sekere bedrywe, veral in buitelandse en wêreldwye handel. Bankgeheim is ook 'n ander rede wat Singapoer in die lys van buitelandse finansiële sentrums geplaas het. Die land is in die top 5 van die 2020 Financial Securey Index. Sy geheimhouding is 65 en dra meer as 5% aan van die wêreldmark vir buitelandse finansiële dienste. Bankdienste in Singapoer is onder die kontraktuele plig van vertroulikheid opgelê deur artikel 47 van die Bankwet, wat bepaal dat kliëntbesonderhede geensins deur 'n bank of sy beamptes in Singapoer aan enige ander entiteit bekend gemaak mag word nie, behalwe soos vermeld in die daad. Volgens die definisie kan Singapoer ook as 'n belastingparadys geklassifiseer word. Dit het lae 'effektiewe' belastingkoerse en bied finansiële geheimhouding. Dit is ook in die belastingparadyslyste wat deur betroubare internasionale organisasies aangebied word. Om as 'n belastingparadys gelys te word, beteken nie dat Singapoer 'n slegte keuse vir beleggings is nie. Ondanks die status van belastingtoevlugsoord, het Singapoer homself bewys as 'n internasionale sakesentrum en 'n wêreldwye handelsentrum, wat steeds die ideale bestemming vir sake-eienaars en beleggers regoor die wêreld is.

Wat is die vereistes vir 'n direkteur in Singapoer?

Maatskappye in Singapoer moet ten minste een direkteur hê. 'N Direkteur is 'n persoon wat deur die aandeelhouers aangestel word om die daaglikse aangeleenthede van die maatskappy te bestuur. Die persoon moet die strategiese en operasionele besluite van die maatskappy neem en is verantwoordelik om toe te sien dat die maatskappy sy statutêre verpligtinge nakom. Elke maatskappy in Singapoer moet ten minste 1 direkteur hê. Hier is die basiese vereistes vir 'n ondernemingsdirekteur in Singapoer: Ten minste 18 jaar oud; Van volle regsbevoegdheid; Kan van enige nasionaliteit wees; Gewoonlik woonagtig in Singapoer: 'n permanente inwoner van Singapore Citizen, Singapore of EntrePass / Employment Pass (EP). 'N EP-houer wat die direkteur van 'n plaaslike maatskappy wil word, moet eers 'n toestemmingsbrief (LOC) van die Ministerie van Mannekrag (MOM) kry. Mense met 'n buitelandse identifikasienommer (FIN) word aangeraai om hulle by die betrokke owerhede (bv. MOM / ICA) te vra of hulle in aanmerking kom voordat hulle registreer of aanwys (bv. Direkteur, sekretaris).

Kan werkpermithouers 'n maatskappy in Singapoer registreer?

Werkpermithouers kan nie 'n maatskappy in Singapoer registreer nie. Dit beteken dat hulle nie toegelaat word om as alleeneienaars, vennote of direkteure van enige Singapoer-geregistreerde maatskappye te dien nie. Hulle sal die bepalings van die werkpas oortree het as hulle dit doen, en hul werkspas sal herroep word. Hulle sal ook 'n indiensnemingsverbod moet uitdien. Vir werkspermithouers om 'n maatskappy in Singapoer te registreer, kan hulle aansoek doen vir 'n Singapore Employment Pass (EP) of Entrepreneur Pass (EntrePass) by die Ministerie van Mannekrag (MOM). Die EP is 'n soort werkvisum wat uitgereik word aan nie-Singapoer-professionele werknemers, bestuurders en eienaars/direkteure van Singapoer-maatskappye. EP-houers word toegelaat om aandele in Singapoer-maatskappye te besit, maar kan nie die direkteur in sulke maatskappye wees as hulle vir 'n ander werkgewer werk nie. Die EntrePass is ook 'n soort werkvisum vir buitelanders wat 'n maatskappy in Singapoer wil registreer. EntrePass-houers moet 'n minimum van $50,000 in opbetaalde kapitaal aanbied. Dit is nuttig vir buitelandse sake-eienaars wat nie formele geloofsbriewe het nie, maar 'n bewese suksesvolle rekord het.

Hoe kyk ek of 'n maatskappy in Singapoer geregistreer is?

U kan kyk of 'n maatskappy in Singapoer geregistreer is deur die webwerf van die Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) te besoek en 'n omsigtigheidsondersoek uit te voer. Volg hierdie stappe: 1. Besoek ACRA Register 2. Voer maatskappynaam en UEN in, klik dan “Soek” 3. As 'n maatskappy reeds in Singapoer geregistreer is, behoort jy sy inligting hieronder te sien. Sien meer: Maatskappyvorming in Singapoer

Wat is die verskil tussen EP en WP in Singapoer?

Dit is verpligtend vir buitelandse werkers om 'n geldige werkpermit (algemeen 'n werkpermit genoem) te hê voordat hulle in Singapoer begin werk. As 'n werkgewer moet jy seker wees dat jou werknemers die regte pas het en daarvoor in aanmerking kom.

	Employment Pass (EP)	Werkpermit (WP)
Waarvoor is dit?	'n Employment Pass (EP) is vir hoogbetaalde en hoogs opgeleide oorsese professionele persone in Singapoer	'n Werkpermit (WP) word gewoonlik aan ongeskoolde of halfgeskoolde trekarbeiders van sekere goedgekeurde lande uitgereik.
Minimum salaris	Minimum vaste maandelikse salaris is US$4,500	Geen minimum salaris vereis nie
Geldigheid	2 jaar. Kan tot 3 jaar hernu word	2 jaar
Passe vir familie	Beskikbaar vir kwalifiserende pashouers	Nie beskikbaar nie
Kwota & heffing	Geen kwota of heffing vir buitelandse professionele persone nie	Werkgewers is onderhewig aan bedryfskwotas en betaal maandelikse heffing vir elke werker.
Verander werk	Meer buigsaamheid in die verandering van werkgewers	Moeiliker om werk te verander in Singapoer
Mediese versekering	Opsioneel	Werkgewers moet mediese versekering verskaf

Sal u One IBC toelaat om kennisgewings aan u te stuur?

Wat is die verskil tussen Employment Pass en Werkpermit in Singapoer?

Verwante vrae

Laai nou 'One IBC -mobiele app af

Wat die media oor ons sê

Oor ons