Servicii clienți: - notificări
Vă vom notifica doar cele mai noi și revelatoare știri.
2 minute video Compania offshore are scutire totală / impozite mici. În majoritatea jurisdicțiilor / țărilor, nu este necesară depunerea conturilor sau depunerea declarațiilor anuale după ce societatea offshore a fost constituită. Puteți configura compania dvs. offshore în multe jurisdicții, în multe regiuni din întreaga lume, fără restricții bazate pe naționalitatea dvs., multe bănci din întreaga lume vă permit să deschideți un cont bancar pentru compania dvs. offshore și apoi să faceți afaceri la nivel internațional. Legile din aproape toate jurisdicțiile / țările pe care le oferim protejează confidențialitatea acționarilor, directorilor și companiei offshore.
Inițial, managerii noștri de relații vă vor cere să furnizați informații detaliate pentru toți acționarii și directorii, inclusiv numele acestora. Puteți selecta nivelul de servicii de care aveți nevoie. Această etapă durează în mod normal una până la trei zile lucrătoare, sau o zi lucrătoare în cazuri urgente. Mai mult, dați numele companiilor propuse, astfel încât să putem verifica eligibilitatea numelor în registrul de firme / casa companiilor din fiecare jurisdicție / țară .
Decontați plata taxei noastre de servicii și a taxei oficiale guvernamentale necesare pentru jurisdicția / țara selectată. Acceptăm plata prin card de credit / debit 
, Paypal 
sau prin transfer bancar în contul nostru bancar HSBC. 
( Liniile directoare de plată ).
Citește și: Taxe de înregistrare a companiei
După colectarea de la dvs. a informațiilor complete, Offshore Company Corp va trimite versiuni digitale ale documentelor dvs. corporative (certificat de constituire, registru al acționarilor / directorilor, certificat de acțiune, memorandum și actul constitutiv etc.) prin e-mail. Setul complet al Companiei Offshore va fi trimis prin curier la adresa dvs. de reședință prin livrare expresă (TNT, DHL sau UPS etc.).
Puteți deschide un cont bancar pentru compania dvs. din Europa, Hong Kong, Singapore sau orice alte jurisdicții în care acceptăm conturi bancare offshore ! Aveți libertatea de a efectua transferuri internaționale de bani din contul dvs. offshore .
După finalizarea formării companiei offshore . Sunteți gata să faceți afaceri internaționale!
De multe ori, proaspeții antreprenori nu pot face diferența dintre un holding și o companie de investiții . Deși au multe asemănări, holdingurile și companiile de investiții își au fiecare scopuri distincte.
O societate holding este o entitate comercială-mamă care deține acțiunile de control sau interesele de membru în filialele sale. Costul înființării unui holding variază în funcție de entitatea juridică cu care este înregistrată, de obicei o corporație sau un SRL. Întreprinderile mari înființează de obicei un holding din cauza multiplelor beneficii pe care le aduce, inclusiv: protejarea activelor, reducerea riscurilor și a impozitelor, lipsa managementului de zi cu zi etc.
O societate de investiții , pe de altă parte, nu deține sau controlează în mod direct nici o filială, ci mai degrabă este angajată în afaceri de investiții în valori mobiliare. Înființarea unei societăți de investiții este diferită de înființarea unui holding , deoarece acestea pot fi formate în mare parte ca un fond mutual, un fond închis sau un fond de investiții unitar (UIT). În plus, fiecare tip de companie de investiții are propriile versiuni, cum ar fi fonduri de acțiuni, fonduri de obligațiuni, fonduri de piață monetară, fonduri indexate, fonduri de interval și fonduri tranzacționate la bursă (ETF).
Un furnizor corporativ sau un furnizor de companie are abilități și cunoștințe care sunt necesare pentru fiecare entitate de afaceri la un moment dat pe parcursul operațiunii lor. Un furnizor corporativ se asigură că o companie respectă toate legile și normele aplicabile stabilite de administrația locală în care se află afacerea.
Toate cerințele de conformitate cu legislația ar putea fi dificile pentru noile afaceri. Costul angajării unui furnizor de companie poate fi, de asemenea, prohibitiv pentru întreprinderile mici, din cauza caracterului temporar al poziției.
De obicei, un furnizor de servicii corporative are o secțiune pentru servicii de secretariat corporativ cu un grup de secretari corporativi devotați. În ceea ce privește aspectele legate de înmatriculare, poate oferi și servicii de consiliere juridică și fiscală.
Chiar dacă este una dintre părțile mai scurte ale unui plan de afaceri, ar trebui să îi dedici cel mai mult efort.
Indiferent de câte pagini este planul tău de afaceri, fie că este de cinci sau treizeci, secțiunea de rezumat executiv trebuie să rezumă totul în plan în doar două pagini. Această secțiune atrage multă atenție deoarece cititorul poate pur și simplu să o arunce o privire înainte de a decide dacă să continue sau să oprească lectura.
Citirea secțiunii de analiză competitivă ajută la înțelegerea concurenței întreprinderilor.
Aproximativ cinci concurenți ar trebui enumerați aici, împreună cu avantajele și dezavantajele lor. Când vă examinați concurența, câteva puncte de luat în considerare includ:
Planul dvs. de acțiuni de marketing, care este utilizat pentru a vă pune în practică ideea de afaceri, dezvoltă acțiunile de marketing precise.
Notați costurile de implementare pentru fiecare dintre cele cinci faze de marketing (a căror sumă va fi bugetul dvs. de marketing), dacă întreprinderile pot realiza fiecare pas pe cont propriu sau dacă au nevoie de ajutor și vânzările proiectate (care atunci când sunt adunate împreună). , devin prognoza vânzărilor).
Includeți o biografie de o pagină pentru fiecare dintre figurile importante din compania dvs.
Aceste biografii ar trebui să fie scrise într-un mod care să arate că „ai fost acolo, ai făcut asta” și știi cum să o faci din nou. Vrei să arăți că deții atât cunoștințele tehnice, cât și abilitățile de conducere necesare pentru post. Menționați planurile dvs. de a aduce mai mulți membri ai echipei pentru a umple orice experiență potențială sau lipsa de competențe.
Situațiile financiare sunt una dintre ultimele componente ale planului dvs. de afaceri. Planul de afaceri se dovedește a fi practic în părțile de produse și servicii, marketing, operațiuni și personal, dar este dovedit a fi profitabil în zona financiară.
Companiile corporative oferă servicii de contabilitate și impozite, pe lângă asistența pe noii proprietari de afaceri în a-și configura operațiunile în mod legal. Puteți economisi timp și bani lucrând cu un furnizor de servicii corporative expert. Iată 2 motive principale pentru care trebuie să angajezi un furnizor de servicii corporative pentru afacerea ta:
Încorporarea unei afaceri poate fi consumatoare de timp. Este un proces prelungit care necesită atât timp, cât și cunoștințe. În plus, dacă completezi totul manual, riști să sari peste un pas din procesul de înregistrare. În general, este recomandabil să contractați această responsabilitate unui furnizor de servicii corporative pentru a produce lucrările fără probleme. Un furnizor de servicii corporative are cunoștințele și experiența necesare pentru a vă înregistra corporația conform legislației.
Guvernele lucrează întotdeauna pentru a-și îmbunătăți legile și reglementările pentru a ține pasul cu economia în evoluție. Chiar dacă un proprietar de afaceri se poate ocupa întotdeauna de documentația necesară, poate fi o provocare să țină pasul cu cerințele de reglementare în continuă evoluție. Profesioniștii dintr-un serviciu corporativ țin evidența tuturor acestor schimbări prin presă sau instanțe. Un proprietar de afaceri trebuie doar să aleagă o companie potrivită care oferă furnizorii de servicii corporative necesari.
Procesul de a începe o nouă afacere și asumarea oricăror riscuri asociate cu intenția de a obține un profit este ceea ce ne referim de obicei ca antreprenoriat. Cu toate acestea, atunci când desfășoară afaceri, un antreprenor sau o corporație trebuie să se confrunte cu o serie de dificultăți.
Trebuie să angajați un furnizor de servicii corporative pentru majoritatea formațiunilor de companii și să reduceți multe dintre dificultățile cu care se confruntă proprietarii de afaceri de orice tip. De obicei, aceste dificultăți iau forma unuia sau mai multor dintre următoarele elemente:
Vor exista întotdeauna proceduri actualizate, noi politici și noi legi și reglementări. CSP se concentrează pe investigarea, examinarea și analiza zilnică a tuturor acestor date. Aceste activități regulate pregătesc CSP să fie foarte specializat în procesarea tuturor documentelor necesare care respectă cerințele legale. Crezi că va fi la fel de simplu de reținut, de a crea toată documentația necesară și de a pune în practică ca furnizor de servicii corporative?
O operațiune bună a afacerii firmei depinde de mai multe funcții diverse, inclusiv de administrare, resurse umane, contabilitate și multe altele. Alte cheltuieli includ cele pentru IT și consumabile de birou, abonamente la tehnologie și alte cheltuieli care, din păcate, nu au ca rezultat venituri pentru organizație. Majoritatea posturilor și sarcinilor cruciale dintr-o firmă sunt acoperite de CSP. Luați în considerare angajarea unei persoane pentru a ocupa fiecare post, cum ar fi administrativ, resurse umane și contabilitate. Crezi că aceste costuri vor fi mai accesibile decât angajarea unui furnizor de servicii corporative?
Indiferent de sectorul în care operează o companie, este esențial ca aceasta să dedice timp cercetării, analizei și dezvoltării unui plan de creștere a veniturilor. Crezi că ai timp suficient să-ți dezvolți compania și să aduci destui bani?
Pentru a ajuta orice afacere cu sarcinile sale administrative, de resurse umane și financiare, guvernul a acordat o licență profesională unui furnizor de servicii corporative (CSP), o organizație de afaceri cu calificări profesionale. Furnizorul de servicii corporative vă ajută să vă asigurați că operațiunile acestor companii respectă cele mai recente legi și reglementări stabilite de autoritatea guvernamentală relevantă.
O concepție greșită larg răspândită cu privire la serviciile de consultanță în afaceri este că acestea sunt utilizate în principal de întreprinderi mari, bine stabilite. În realitate, consultanța în afaceri este importantă indiferent de mărimea afacerilor. Îndrumarea experților și cunoștințele pe o serie de subiecte sunt oferite de consultanți, permițând întreprinderilor să opereze cu mai mult succes.
Să aruncăm o privire mai atentă asupra importanței consultanței în management pentru întreprinderile mici, aruncând o privire asupra funcțiilor tipice pe care le joacă consultanții de management. Vom descoperi că angajarea de consultanță în management corporativ are o serie de avantaje.
Capacitatea unui consultant de afaceri de a face recomandări de încredere despre cum să vă mutați compania înainte este, în cele din urmă, cel mai important avantaj al angajării unuia.
Consultanța în afaceri ajută în mod eficient organizațiile în îmbunătățirea performanței și eficienței. Atunci când aleg direcția pe care ar trebui să meargă firmele lor, majoritatea proprietarilor de afaceri se gândesc să angajeze consilieri de afaceri. Majoritatea proprietarilor de afaceri angajează consultanți pentru a identifica problemele de creștere, pentru a obține o perspectivă asupra unei anumite piețe, pentru a crește productivitatea angajaților, pentru a modifica paradigmele de afaceri, pentru a identifica noi obiective de afaceri, pentru a instrui personalul, pentru a declanșa straturile de afaceri ineficiente, pentru a reactiva oportunități de afaceri învechite, dar promițătoare și pentru a influența deciziile. -creatori. Primul lucru pe care îl face un consultant atunci când se alătură unei firme sau unui client este să afle care sunt obiectivele sale. După aceea, consultantul descoperă oportunitățile de creștere și își face planuri în consecință.
Vorbitorul motivațional pentru CEO Mack Story a declarat pe LinkedIn că strategiile operaționale sunt despre cum ar trebui să meargă lucrurile. Există linii directoare stabilite pentru îndeplinirea misiunii.
Acest tip de planificare prezintă adesea modul în care afacerea este condusă zilnic. Planurile operaționale sunt adesea denumite planuri în curs de desfășurare sau de unică folosință. Planurile pentru evenimente și activități unice se numesc planuri de utilizare unică (cum ar fi o singură campanie de marketing). Planurile în curs de desfășurare cuprind politici pentru abordarea problemelor, reguli pentru anumite legi și proceduri pentru un proces pas cu pas pentru atingerea unor obiective specifice.
„Planurile strategice se referă la motivul pentru care lucrurile trebuie să se întâmple”. Implică o gândire de ansamblu pe termen lung. Proiectarea unei viziuni și stabilirea unei misiuni sunt pașii inițiali la cel mai înalt nivel.
O perspectivă la nivel înalt a întregii companii este o componentă a planificării strategice. Acesta servește drept cadru fundamental al organizației și va ghida alegerile pe termen lung. Perioada de timp pentru planificarea strategică poate varia de la următorii doi ani până la următorii zece ani. Un plan strategic ar trebui să includă o viziune, un scop și o declarație de valori.
Când apare ceva neașteptat sau este necesară o schimbare, se creează planuri de urgență. Aceste planuri sunt uneori menționate ca un anumit tip de planificare de către experții în afaceri.
Planificarea pentru situații neprevăzute poate fi utilă în situațiile în care este necesară o schimbare. Deși managerii ar trebui să țină seama de schimbări atunci când se angajează în oricare dintre activitățile majore de planificare, planificarea de urgență este crucială în situațiile în care schimbările nu pot fi anticipate. Planificarea pentru situații de urgență devine mai importantă pentru a fi implicată și înțeleasă pe măsură ce mediul de afaceri devine mai complex.
Două considerații cheie referitoare la un potențial demers de afaceri sunt abordate de un plan de afaceri de fezabilitate: cine, dacă cineva, va cumpăra serviciul sau produsul pe care o companie dorește să-l comercializeze și poate fi profitabilă afacerea. Planurile de afaceri de fezabilitate au adesea secțiuni care detaliază necesitatea produsului sau serviciului, piața țintă și finanțarea necesară. Un plan de fezabilitate se încheie cu sugestii pentru viitor.
Pornirea unei afaceri este un efort palpitant, dar adesea intimidant. Următorul tău gând este probabil să întrebi „Cum fac un plan de afaceri?” după ce emoția inițială de a avea acea idee fantastică de companie să apară brusc în gândurile tale. Cel mai bun curs de acțiune este să creezi un plan de afaceri . Planurile de afaceri vă ajută să contactați investitorii și să solicitați împrumuturi, oferind și direcția companiei dumneavoastră. Lansarea unei afaceri este dificilă, dar înțelegerea modului de a scrie un plan de afaceri este simplă.
Luați în considerare adăugarea unui cuprins sau a unui apendice dacă planul dvs. este cu adevărat lung sau complex. Oricine are o miză în organizația ta este, în general, în publicul tău. Aceștia pot fi clienți, angajați, membri interni ai echipei, furnizori și vânzători, pe lângă investitorii potențiali și actuali.
Există multe scopuri ale unui plan de afaceri, dar cel mai important este să identifice, să descrie și să analizeze o oportunitate de afaceri cu un ochi pe fezabilitatea sa tehnologică, economică și financiară.
Planul de afaceri poate fi folosit și atunci când se caută colaborare sau sprijin financiar, acționând și ca o carte de vizită pentru prezentarea companiei altora, inclusiv bănci, investitori, instituții, organisme guvernamentale sau orice alți agenți implicați.
O societate privată scutită de acțiuni este un tip de structură corporativă utilizată în unele jurisdicții, în special în contextul dreptului societăților comerciale din Singapore. Acest termen este specific cadrului legal din Singapore și poate avea variații în alte țări.
Iată o detaliere a ceea ce înseamnă o societate privată scutită pe acțiuni:
Conceptul unei companii private scutite de acțiuni este conceput pentru a facilita operarea întreprinderilor mici și a startup-urilor în Singapore, reducând unele dintre sarcinile de reglementare și de conformitate asociate companiilor mai mari. Cu toate acestea, este important să rețineți că regulile și cerințele specifice se pot schimba în timp, așa că este esențial ca întreprinderile să se consulte cu profesioniștii din domeniul juridic și financiar sau să se refere la cele mai recente reglementări atunci când iau în considerare această structură corporativă.
Diferența dintre o companie privată scutită și o companie privată depinde de obicei de reglementările și legile unei anumite țări. Voi oferi o prezentare generală, dar este esențial să consultați legile și reglementările din jurisdicția dvs. pentru definiții și cerințe precise.
Pe scurt, diferența cheie dintre o companie privată scutită și o companie privată este că o companie privată scutită este o clasificare specifică în anumite jurisdicții, cum ar fi Singapore, și se bucură de anumite scutiri și beneficii bazate pe îndeplinirea unor criterii specifice. O companie privată, pe de altă parte, este un termen mai larg folosit pentru a descrie companiile private și care nu sunt tranzacționate public, iar reglementările și cerințele pentru companiile private pot varia de la o jurisdicție la alta.
Cerințele de audit pentru companiile private scutite (EPC) pot varia în funcție de jurisdicție și de reglementările acesteia. În multe țări, EPC-urile fac obiectul anumitor scutiri sau cerințe de audit relaxate în comparație cu companiile mai mari sau publice. Cu toate acestea, specificul acestor scutiri poate diferi semnificativ de la o jurisdicție la alta.
Iată o prezentare generală a modului în care cerințele de audit pentru EPC pot funcționa în unele jurisdicții:
Pentru a obține informații specifice despre cerințele de audit pentru companiile private scutite din jurisdicția dvs., ar trebui să vă consultați cu un contabil local, un consilier financiar sau un expert juridic care cunoaște legile și reglementările care se aplică afacerilor din zona dvs. Aceștia vă pot oferi cele mai actualizate și precise informații cu privire la scutirile de audit și cerințele pentru EPC-urile din locația dvs. specifică. În plus, cerințele de reglementare se pot schimba în timp, așa că este important să fii informat cu privire la orice actualizări ale legilor și reglementărilor care afectează compania.
O societate pe acțiuni, adesea abreviată ca PLC, este un tip de entitate comercială care este tranzacționată public la o bursă de valori, iar acțiunile sale pot fi cumpărate și vândute de publicul larg. Societățile pe acțiuni sunt comune în multe țări și sunt adesea folosite pentru întreprinderile mai mari care doresc să strângă capital prin vânzarea de acțiuni unei game largi de investitori.
Iată un exemplu de companie cu acțiuni binecunoscute:
Nume companie: Apple Inc.
Simbol Ticker: AAPL
Descriere: Apple Inc. este o companie multinațională de tehnologie cu sediul în Cupertino, California, SUA. Este una dintre cele mai mari și mai recunoscute companii de tehnologie din lume, cunoscută pentru produsele, software-ul și serviciile sale de electronice de larg consum. Apple a devenit o societate pe acțiuni în 1980, când și-a efectuat oferta publică inițială (IPO) și a început să își tranzacționeze acțiunile la bursa de valori NASDAQ. De atunci, Apple a devenit una dintre cele mai valoroase și influente companii la nivel global, cu o prezență semnificativă în industria tehnologiei și a electronicelor de larg consum.
Vă rugăm să rețineți că statutul societăților comerciale se poate schimba în timp și pot fi înființate noi societăți pe acțiuni, în timp ce cele existente pot deveni private sau pot suferi alte modificări în structura proprietății.
Numărul de membri într-o societate pe acțiuni poate varia în funcție de jurisdicție și de statutul companiei. În multe țări, numărul minim de membri ai societăților pe acțiuni este de obicei de 2 persoane.
În unele jurisdicții, poate exista și o limită maximă a numărului de membri pentru o societate pe acțiuni. Cu toate acestea, această limită este de obicei relativ ridicată și este stabilită pentru a găzdui mulți acționari. Regulile și reglementările specifice cu privire la numărul de membri pentru o societate pe acțiuni pot varia de la o țară la alta, așa că este esențial să consultați legea societății relevante sau autoritatea de reglementare din jurisdicția dvs. pentru informații precise.
Rețineți că societățile pe acțiuni sunt de obicei înființate pentru a strânge capital de la public prin vânzarea de acțiuni, astfel încât acestea au adesea un număr mare de acționari în comparație cu societățile cu răspundere limitată, care au de obicei un număr mai mic de acționari. Vă rugăm să ne contactați la Offshore Company Corp pentru a fi consultați cu privire la numărul de acționari.
Societățile cu răspundere limitată, adesea denumite companii sau corporații cotate la bursă, au mai multe modalități de a strânge capital și de a-și finanța operațiunile. Aceste companii emit acțiuni pentru public și sunt listate la burse, permițând persoanelor fizice și investitorilor instituționali să cumpere și să-și vândă acțiunile. Iată câteva dintre metodele principale pe care le utilizează companiile cu acțiuni pentru a strânge capital și a-și finanța operațiunile:
Timpul necesar pentru a constitui o societate pe acțiuni poate varia semnificativ în funcție de țara în care înregistrați compania și de eficiența autorităților guvernamentale relevante. Diferite țări au proceduri, cerințe și timpi de procesare diferite pentru înregistrarea companiei.
În unele țări, este posibil să se înființeze o societate pe acțiuni relativ rapid, adesea în câteva zile. De exemplu, dacă depuneți online cererea de înființare a companiei și înregistrarea afacerii în Hong Kong, aceasta va fi de obicei procesată în decurs de 1 oră . Pentru aplicațiile pe hârtie, timpul de procesare se extinde de obicei la 4 zile .
În altele, poate dura câteva săptămâni până la câteva luni din cauza proceselor administrative, a cerințelor de documentare și a aprobărilor de reglementare. De exemplu, în majoritatea statelor din SUA, timpul de procesare pentru această procedură variază de obicei între 4 și 6 săptămâni , uneori mai lung, în funcție de numeroși factori.
Pentru a obține o estimare exactă a timpului necesar pentru încorporarea unei societăți cu acțiuni într-o anumită jurisdicție, ar trebui să consultați agenția guvernamentală relevantă responsabilă cu înregistrările comerciale sau să solicitați asistență de la profesioniști din domeniul juridic și din afaceri care sunt familiarizați cu mediul de reglementare local. Contactați-ne la Offshore Company Corp pentru a primi acum consiliere și sprijin pentru formarea companiei de la experții noștri!
Pentru o societate cu răspundere limitată din Singapore, cunoscută și sub denumirea de Companie publică limitată de acțiuni (Pte. Ltd.), următoarele documente sunt de obicei necesare în timpul proceselor de înregistrare și de conformitate în curs:
Este recomandabil să solicitați sfaturi profesionale de la un furnizor de servicii corporative sau să angajați un secretar corporativ calificat pentru a asigura conformitatea cu toate cerințele necesare în materie de documente și obligațiile de reglementare în curs pentru o societate cu acțiuni în Singapore.
Da, este posibil ca o societate cu răspundere limitată (PLC) să se transforme într-o societate cu răspundere limitată (Pte. Ltd.) sau invers în Singapore. Procesul de conversie implică anumite proceduri legale și cerințe de reglementare. Iată o prezentare generală a procesului de conversie pentru ambele scenarii:
Este important de reținut că procesul de conversie poate implica pași și considerații suplimentare, cum ar fi conformitatea cu Companies Act și orice cerințe specifice subliniate de ACRA. Este recomandabil să angajați un furnizor de servicii profesionist sau să solicitați consiliere juridică pentru a asigura un proces de conversie fără probleme și conform.
Da, o societate cu răspundere limitată și o societate privată se referă la același tip de entitate comercială. Ambii termeni sunt folosiți în mod interschimbabil pentru a descrie o companie care este proprietate privată și nu este tranzacționată public la o bursă de valori.
O societate cu răspundere limitată, adesea denumită "Pte. Ltd." sau „Ltd.”, este o structură juridică care oferă acționarilor săi protecție cu răspundere limitată. Este o entitate juridică separată de proprietarii săi și poate conduce afaceri, încheie contracte și deține active în nume propriu. Proprietatea unei societăți cu răspundere limitată este de obicei deținută de un grup mic de persoane fizice, familii sau alte entități private.
Termenul „companie privată” este un termen mai larg folosit pentru a descrie orice companie care este proprietate privată, indiferent de structura sa juridică. Acesta cuprinde diferite tipuri de entități, inclusiv societăți private cu răspundere limitată, parteneriate, întreprinderi individuale și alte forme de afaceri private.
Pe scurt, o societate cu răspundere limitată este o structură juridică specifică a unei societăți private, care se caracterizează prin protecție cu răspundere limitată și acțiuni deținute de un grup privat de proprietari.
„PLC” înseamnă „Companie cu răspundere limitată”. Este un sufix care se adaugă la numele unei companii pentru a indica structura sa juridică ca entitate tranzacționată public. O societate pe acțiuni este un tip de societate care oferă acțiuni publicului și poate fi listată la o bursă de valori.
Într-un PLC, proprietatea este împărțită în acțiuni, iar acțiunile sunt de obicei disponibile pentru vânzare publicului. Aceasta înseamnă că compania poate strânge capital prin emiterea de acțiuni pentru investitori. PLC-urile au cerințe mai extinse de raportare și dezvăluire în comparație cu societățile private cu răspundere limitată, deoarece sunt supuse supravegherii de reglementare și trebuie să adere la regulile și reglementările bursei la care sunt listate.
Adăugarea de „PLC” la numele unei companii este o cerință legală în multe jurisdicții pentru a o distinge clar de alte tipuri de companii, cum ar fi societățile private cu răspundere limitată (Pte. Ltd.) sau parteneriatele. Semnalează investitorilor și publicului că compania este tranzacționată public și este supusă anumitor obligații de reglementare și standarde de transparență.
Controlerele logice programabile (PLC) sunt componente esențiale în automatizarea industrială, concepute pentru a controla și monitoriza eficient utilajele și procesele. Există 3 tipuri principale de PLC-uri, fiecare adaptat pentru aplicații specifice:
Alegerea tipului de PLC depinde de cerințele specifice de automatizare ale unui proiect. PLC-urile compacte sunt rentabile pentru sarcini mici, în timp ce PLC-urile modulare oferă flexibilitate și scalabilitate pentru proiectele de dimensiuni medii. PLC-urile montate în rack sunt rezervate proceselor industriale mari și complexe care necesită un nivel ridicat de control și fiabilitate. Înțelegerea acestor trei tipuri de PLC-uri permite inginerilor și profesioniștilor în automatizare să aleagă cea mai potrivită soluție pentru a satisface nevoile lor de automatizare, asigurând un control eficient și fiabil al mașinilor și proceselor în diverse setări industriale.
Termenii „companie internațională” și „companie multinațională” sunt adesea folosiți în mod interschimbabil, dar au diferențe distincte în domeniul lor de aplicare, operațiuni și structuri organizaționale.
Pe scurt, diferența cheie constă în gradul de centralizare și descentralizare în cadrul structurilor lor organizaționale. Companiile internaționale tind să centralizeze operațiunile în țara lor de origine și să se concentreze pe export, în timp ce companiile multinaționale își dispersează operațiunile în mai multe țări, adaptându-se și integrându-se pe piețele locale. Alegerea dintre aceste două abordări depinde de factori precum strategia globală a companiei, industria și nivelul de localizare necesar pentru a avea succes pe piețele externe.
Societățile cu răspundere limitată (LLC) și corporațiile sunt ambele structuri de afaceri populare care oferă avantaje și dezavantaje distincte. Înțelegerea diferențelor dintre un SRL și o corporație poate ajuta antreprenorii și proprietarii de afaceri să ia decizii informate cu privire la structura care se potrivește cel mai bine nevoilor lor.
O corporație este o entitate juridică autonomă, distinctă de proprietarii săi, care sunt acționarii. Acesta poate da în judecată sau poate fi dat în judecată propriile active și poate încheia contracte în nume propriu.
Un SRL este un cadru de afaceri versatil care combină caracteristicile atât dintr-un parteneriat, cât și dintr-o corporație. Oferă răspundere limitată membrilor săi (proprietari), permițându-le în același timp să gestioneze compania sau să desemneze manageri pentru a face acest lucru.
Corporațiile eliberează acțiuni, simbolizând participațiile de proprietate în companie. Consiliul de administrație, responsabil cu luarea deciziilor cruciale, este ales de acționari.
SRL-urile au membri care dețin compania. Managementul poate fi structurat în diverse moduri, inclusiv gestionat de membri sau gestionat de manager, în funcție de acordul de funcționare al SRL.
Societățile pot fi supuse dublei impuneri, în cazul în care societatea plătește impozite pe profiturile sale, iar acționarii plătesc impozite pe dividendele primite. Cu toate acestea, unele corporații pot alege statutul de corporație S pentru a evita dubla impozitare.
SRL-urile sunt, de obicei, entități de trecere în scopuri fiscale. Aceasta înseamnă că profiturile și pierderile din afaceri sunt transferate în declarațiile fiscale personale ale membrului, evitând dubla impozitare.
Protecția cu răspundere limitată este oferită proprietarilor atât de corporații, cât și de SRL-uri. Aceasta înseamnă că, în majoritatea cazurilor, bunurile personale sunt protejate de datorii și pasivele de afaceri. Cu toate acestea, străpungerea vălului corporativ sau nerespectarea identității juridice separate a SRL poate anula această protecție.
Corporațiile au adesea formalități mai stricte, inclusiv ședințe regulate ale consiliului de administrație, păstrarea înregistrărilor și cerințe de conformitate. SRL-urile au, în general, mai puține formalități, oferind o mai mare flexibilitate în management și evidență.
Alegerea dintre un SRL și o corporație depinde de factori precum dimensiunea afacerii, structura de management, considerațiile fiscale și obiectivele pe termen lung. Consultarea cu profesioniști din domeniul juridic și financiar este recomandabilă atunci când luați această decizie importantă pentru a vă asigura că se aliniază cu nevoile și obiectivele specifice ale afacerii.
O companie cu răspundere limitată (LLC), un parteneriat și o corporație sunt trei structuri de afaceri distincte, fiecare cu propriile sale avantaje și dezavantaje. Înțelegerea diferențelor dintre un SRL, un parteneriat și o corporație este crucială pentru antreprenori și proprietarii de afaceri atunci când aleg cea mai potrivită structură pentru întreprinderile lor.
Alegerea dintre aceste structuri depinde de factori precum protecția răspunderii, impozitarea, preferințele de management și obiectivele de afaceri pe termen lung. Consultarea cu profesioniști din domeniul juridic și financiar este recomandabilă pentru a lua o decizie informată care să se alinieze nevoilor și obiectivelor specifice ale afacerii.
O companie cu răspundere limitată (LLC) este o structură de afaceri care oferă protecție cu răspundere limitată proprietarilor (membrilor) săi, oferind în același timp flexibilitate în ceea ce privește managementul și impozitarea. Diferența dintre un SRL autohton și un SRL străin constă în locul în care este format SRL și unde își desfășoară activitatea.
Este important de reținut că cerințele pentru SRL-urile interne și străine pot varia semnificativ de la stat la stat în Statele Unite. Prin urmare, este esențial să vă consultați cu profesioniști din domeniul juridic și fiscal sau cu agențiile de stat relevante pentru a asigura conformitatea cu toate legile și reglementările aplicabile atunci când se formează și se operează un SRL, fie că este național sau străin. În plus, termenul „străin” în acest context se referă la desfășurarea de afaceri într-un stat diferit, nu într-o țară diferită. Dacă doriți să operați un SRL într-o altă țară, ar trebui de obicei să stabiliți o entitate juridică separată în acea țară.
O companie cu răspundere limitată (LLC) este un tip de structură de afaceri care combină caracteristicile atât ale unei corporații, cât și ale unui parteneriat (sau ai unui proprietar unic, în cazul unui SRL cu un singur membru). Iată cum funcționează un SRL:
Este important de reținut că, în timp ce SRL-urile oferă multe beneficii, regulile și reglementările specifice care le guvernează pot varia de la stat la stat. Prin urmare, este esențial să înțelegeți cerințele statului dvs. și să vă consultați cu profesioniști din domeniul juridic și financiar atunci când formați și operați un SRL pentru a asigura conformitatea cu toate legile și reglementările aplicabile.
Dacă aveți nevoie de un SRL străin pentru afacerea dvs. online, depinde de mai mulți factori, inclusiv de natura afacerii dvs., unde locuiți și unde sunt localizați clienții. Iată câteva considerații care vă vor ajuta să determinați dacă aveți nevoie de un SRL străin pentru afacerea dvs. online:
Société anonyme (SA) este un termen francez care se referă la o societate pe acțiuni (PLC), iar structuri comerciale similare există în întreaga lume. O SA este analogă cu o corporație din Statele Unite, cu o societate pe acțiuni din Regatul Unit sau cu o Aktiengesellschaft (AG) din Germania.
O SA este supusă unor reglementări fiscale distincte în comparație cu întreprinderile individuale sau parteneriatele și, în cazul unei SA publice, implică obligații de contabilitate și audit diferite. În plus, pentru ca un SA să fie considerat valid, acesta trebuie să îndeplinească anumite criterii. Deși aceste criterii pot varia în funcție de țară, cele mai multe SA sunt obligate să depună statutul constitutiv, să înființeze un consiliu de administrație, să numească fie un director general, fie un consiliu de administrație, să instituie un consiliu de supraveghere, să desemneze un auditor statutar și un adjunct, să aleagă un un nume unic și menține o sumă minimă de capital. De obicei, se formează pentru o durată maximă de 99 de ani.
Societatea anonimă este o structură de afaceri larg adoptată, cu echivalente în diferite limbi și țări. Indiferent de contextul specific, o entitate desemnată ca SA oferă protecție pentru bunurile personale ale proprietarilor săi împotriva creanțelor creditorilor, stimulând astfel multe persoane să se angajeze în întreprinderi antreprenoriale, deoarece le atenuează riscul financiar. În plus, cadrul SA facilitează îndeplinirea cerințelor de capital ale unei afaceri în creștere, deoarece permite numeroși investitori să contribuie cu sume diferite de capital în calitate de acționari, în special dacă compania optează pentru proprietate publică. În consecință, SA joacă un rol esențial în susținerea unei economii capitaliste robuste.
Pentru informații suplimentare, vă rugăm să citiți secțiunea „Garanțiile noastre”.
Doar Comandă - Facem totul pentru tine
În primul rând, este esențial să se definească termenul Offshore. Offshore se referă la gestionarea, înregistrarea, desfășurarea sau operarea într-o țară străină, adesea cu avantaje financiare, juridice și fiscale.
O companie offshore are o varietate de utilizări și beneficii pentru clienții care doresc să se angajeze în comerț financiar internațional și activități de investiții. În funcție de jurisdicția specifică offshore, o companie offshore poate avea următoarele caracteristici și avantaje: ușurință de încorporare, taxe minime, fără controale valutare, confidențialitate ridicată, beneficii fiscale
Jurisdicțiile nu numai că au unele aspecte ale beneficiilor fiscale, ci sunt și locuri bune pentru a atrage investitori din cauza unor factori precum politica stabilă, buna reputație și dreptul corporativ sofisticat.
Fiecare țară offshore are avantajele sale separate, care pot satisface cerințele strategice ale clienților. Echipa de servicii pentru clienți a OCC este instruită să sprijine clienții să afle paradisurile fiscale aplicabile pentru afacerea lor.
Listăm cu atenție țările de servicii pe site-ul nostru, de la țările cu taxă mai mică la cele mai mari. Deși există o anumită diferență în taxe, toate jurisdicțiile le garantează confidențialitatea și integritatea investitorilor. Pentru țările offshore bune cu valute de rang înalt, clienții vor fi introduși în Hong Kong și Singapore, care sunt bine poziționați pentru a atrage oameni de afaceri datorită beneficiilor lor economice și fiscale semnificative.
O companie offshore poate fi de interes pentru un număr mare de oameni și poate fi utilizată pentru diverse activități.
Crearea unei companii offshore vă permite să începeți o activitate fără a fi nevoie să vă ocupați de instalarea unei infrastructuri complicate. O companie offshore vă permite să creați rapid o structură stabilă cu o administrare simplă și să vă bucurați de toate avantajele jurisdicției offshore.
Comercianții de internet pot folosi o companie offshore pentru a menține un nume de domeniu și pentru a gestiona site-uri de internet. O companie offshore ar putea fi ideală pentru persoanele a căror activitate este pe internet. Ați putea alege să încorporați sediul social al companiei dvs. într-o jurisdicție offshore pentru a profita de diferitele avantaje oferite de aceste jurisdicții.
De asemenea, vă puteți desfășura activitatea de consultanță sau consiliere prin intermediul unei companii offshore. Veți găsi mai ușor să vă gestionați compania, în timp ce sunteți înregistrat într-o jurisdicție stabilă și beneficiați de toate punctele forte ale acestei jurisdicții.
Comerțul internațional poate fi realizat prin intermediul unei companii offshore. Se va ocupa de achiziții și operațiuni de vânzare. Un One IBC poate obține, de asemenea, un număr de TVA pentru companiile pe care le înregistrăm în Cipru sau în Regatul Unit.
Orice fel de drept de proprietate intelectuală (un brevet sau o marcă comercială) poate fi înregistrat în numele unei companii offshore. De asemenea, compania poate cumpăra sau vinde acest tip de drept. De asemenea, poate acorda drepturi de utilizare unor terți în schimbul plăților.
Citiți și: Servicii de proprietate intelectuală
Companiile offshore sunt utilizate pentru a deține atât bunuri mobile (cum ar fi iahturi), cât și bunuri imobile (cum ar fi case și clădiri). În plus față de confidențialitate, beneficiile și avantajele pe care le oferă includ scutirea de anumite tipuri de impozite (de exemplu, impozitul pe moștenire). Trebuie menționat, totuși, că unele țări nu permit achiziționarea de bunuri mobile / imobile prin structuri offshore și, prin urmare, celor care doresc să formeze o structură offshore li se recomandă să verifice o autoritate competentă înainte de a continua.
O firmă offshore care rămâne mereu pe linia de plutire (cu condiția ca toate costurile asociate cu administrarea acesteia să fie plătite) poate, în unele țări, să fie folosită ca mijloc de evitare a legilor privind impozitul pe moșteniri. În vederea reducerii la minimum a obligației de impozit pe moștenire, structura offshore poate fi, de asemenea, combinată cu un trust sau o fundație.
Companiile offshore sunt foarte des utilizate pentru tranzacționarea acțiunilor sau tranzacții de schimb valutar. Principalele motive sunt natura anonimă a tranzacției (contul poate fi deschis sub numele unei companii).
Sunteți liber să efectuați transferuri internaționale de bani în cadrul Companiei dvs. offshore. Dorim să vă informăm că ar trebui să vă legați cu un consilier fiscal din țara dvs. de reședință înainte de a înființa o companie offshore.
Nu.
Majoritatea jurisdicțiilor cu care lucrăm nu impun impozite pe profiturile obținute sau dobânzile obținute de companie. Unii, precum Hong Kong sau Delaware, impozitează numai profiturile obținute în jurisdicție, în timp ce Cipru percepe o taxă unică de 10%.
Deși este posibil ca o companie să nu fie supusă raportării fiscale către autoritățile sale locale, din punct de vedere personal, aceasta nu trebuie să vă scutească de solicitarea unui consilier de la un consilier fiscal din țara dvs. de reședință pentru a evalua întinderea propriilor obligații, dacă există .
Vi se va cere să decontați taxele anuale înainte de fiecare aniversare a companiei dvs., nu la sfârșitul fiecărui an calendaristic. Pentru a evita orice grabă de ultim moment, vă vom trimite o invitație de reînnoire înainte de aniversare.
Da. În majoritatea jurisdicțiilor este posibil (și obișnuit) ca aceeași persoană să acționeze ca acționar și director al companiei.
Acționarul este persoana care deține compania printr-un certificat de acțiune. O companie poate fi deținută de unul sau mai mulți acționari. Acționarul poate fi o persoană fizică sau o companie.
Directorul este persoana responsabilă cu gestionarea companiei. El va semna orice contracte de afaceri, formulare de deschidere de cont etc. Directorii sunt aleși de acționari. O companie poate avea unul sau mai mulți directori. Directorul poate fi o persoană fizică sau o companie.
Companiile de raft sunt entități corporative care au fost înființate de un furnizor care deține compania până la găsirea unui cumpărător. După tranzacție, proprietatea companiei se transferă de la furnizor la cumpărător, care apoi începe activitatea de tranzacționare sub numele companiei. Avantajele achiziționării unei companii de rafturi includ:
Notă: companiile de raft sunt în mod normal mai scumpe decât companiile nou înființate din cauza vârstei lor.
Da, chiar este recomandat să faceți acest lucru. În formularul de cerere vi se cere să introduceți trei nume de companii, în ordinea preferințelor dumneavoastră. Vom verifica apoi la Registrul societăților din jurisdicția offshore dacă aceste nume sunt disponibile pentru încorporare.
Nu, în general nu. Acesta este unul dintre principalele avantaje ale companiilor offshore.
Cu toate acestea, în câteva jurisdicții selectate, precum Hong Kong, Cipru și Marea Britanie, este într-adevăr obligatoriu ca companiile să producă conturi anuale, să le auditeze și, în unele cazuri, să plătească impozite (vă rugăm să consultați tabelul nostru de comparație a jurisdicției ).
Deși este posibil ca o companie să nu fie supusă raportării fiscale către autoritățile competente, din punct de vedere personal, aceasta nu trebuie să vă scutească de solicitarea unui consilier de la un consilier fiscal din țara dvs. de reședință pentru a evalua întinderea propriilor obligații, dacă există.
Fiecare jurisdicție are propriul său termen de încorporare. Vă rugăm să consultați tabelul nostru de comparație a jurisdicției. Odată ce compania a fost înființată, va dura în general aproximativ două până la șase zile pentru ca documentele corporative să vă ajungă.
Având birouri proprii sau parteneri în jurisdicțiile în care furnizăm serviciile noastre, suntem capabili să oferim prețuri directe și competitive, astfel putem evita orice intermediari.
Odată cu Convenția de la Haga, întregul proces de legalizare a fost profund simplificat prin livrarea unui certificat standard intitulat „apostilă”. Autoritățile statului în care a fost emis documentul trebuie să plaseze certificatul pe acesta. Acesta va fi datat, numerotat și înregistrat. Acest lucru facilitează finalizarea verificării și înregistrării prin intermediul autorităților care au transmis certificatul.
Convenția de la Haga are în prezent peste 60 de țări ca membri. Mai mult, mulți alții vor recunoaște și un certificat de apostilă.
Țările enumerate mai jos au aprobat certificatul de apostilă ca dovadă a legalizării. Deși este probabil să fie acceptat de cele mai multe ori, se recomandă o consultare cu entitatea juridică care ar trebui să o primească.
Suntem întotdeauna mândri că suntem un furnizor de servicii financiare și corporative cu experiență pe piața internațională. Vă oferim cea mai bună și cea mai competitivă valoare, ca clienți valoroși, pentru a vă transforma obiectivele într-o soluție cu un plan de acțiune clar. Soluția noastră, succesul dvs.
O One IBC TM 
Prelucrare...