Formarea Companiei Offshore | Servicii de încorporare a companiei

O concepție greșită larg răspândită cu privire la serviciile de consultanță în afaceri este că acestea sunt utilizate în principal de întreprinderi mari, bine stabilite. În realitate, consultanța în afaceri este importantă indiferent de mărimea afacerilor. Îndrumarea experților și cunoștințele pe o serie de subiecte sunt oferite de consultanți, permițând întreprinderilor să opereze cu mai mult succes.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra importanței consultanței în management pentru întreprinderile mici, aruncând o privire asupra funcțiilor tipice pe care le joacă consultanții de management. Vom descoperi că angajarea de consultanță în management corporativ are o serie de avantaje.

Capacitatea unui consultant de afaceri de a face recomandări de încredere despre cum să vă mutați compania înainte este, în cele din urmă, cel mai important avantaj al angajării unuia.

Consultanța în afaceri ajută în mod eficient organizațiile în îmbunătățirea performanței și eficienței. Atunci când aleg direcția pe care ar trebui să meargă firmele lor, majoritatea proprietarilor de afaceri se gândesc să angajeze consilieri de afaceri. Majoritatea proprietarilor de afaceri angajează consultanți pentru a identifica problemele de creștere, pentru a obține o perspectivă asupra unei anumite piețe, pentru a crește productivitatea angajaților, pentru a modifica paradigmele de afaceri, pentru a identifica noi obiective de afaceri, pentru a instrui personalul, pentru a declanșa straturile de afaceri ineficiente, pentru a reactiva oportunități de afaceri învechite, dar promițătoare și pentru a influența deciziile. -creatori. Primul lucru pe care îl face un consultant atunci când se alătură unei firme sau unui client este să afle care sunt obiectivele sale. După aceea, consultantul descoperă oportunitățile de creștere și își face planuri în consecință.

Numărul de membri într-o societate pe acțiuni poate varia în funcție de jurisdicție și de statutul companiei. În multe țări, numărul minim de membri ai societăților pe acțiuni este de obicei de 2 persoane.

În unele jurisdicții, poate exista și o limită maximă a numărului de membri pentru o societate pe acțiuni. Cu toate acestea, această limită este de obicei relativ ridicată și este stabilită pentru a găzdui mulți acționari. Regulile și reglementările specifice cu privire la numărul de membri pentru o societate pe acțiuni pot varia de la o țară la alta, așa că este esențial să consultați legea societății relevante sau autoritatea de reglementare din jurisdicția dvs. pentru informații precise.

Rețineți că societățile pe acțiuni sunt de obicei înființate pentru a strânge capital de la public prin vânzarea de acțiuni, astfel încât acestea au adesea un număr mare de acționari în comparație cu societățile cu răspundere limitată, care au de obicei un număr mai mic de acționari. Vă rugăm să ne contactați la Offshore Company Corp pentru a fi consultați cu privire la numărul de acționari.

O societate pe acțiuni, adesea abreviată ca PLC, este un tip de entitate comercială care este tranzacționată public la o bursă de valori, iar acțiunile sale pot fi cumpărate și vândute de publicul larg. Societățile pe acțiuni sunt comune în multe țări și sunt adesea folosite pentru întreprinderile mai mari care doresc să strângă capital prin vânzarea de acțiuni unei game largi de investitori.

Iată un exemplu de companie cu acțiuni binecunoscute:

Nume companie: Apple Inc.

Simbol Ticker: AAPL

Descriere: Apple Inc. este o companie multinațională de tehnologie cu sediul în Cupertino, California, SUA. Este una dintre cele mai mari și mai recunoscute companii de tehnologie din lume, cunoscută pentru produsele, software-ul și serviciile sale de electronice de larg consum. Apple a devenit o societate pe acțiuni în 1980, când și-a efectuat oferta publică inițială (IPO) și a început să își tranzacționeze acțiunile la bursa de valori NASDAQ. De atunci, Apple a devenit una dintre cele mai valoroase și influente companii la nivel global, cu o prezență semnificativă în industria tehnologiei și a electronicelor de larg consum.

Vă rugăm să rețineți că statutul societăților comerciale se poate schimba în timp și pot fi înființate noi societăți pe acțiuni, în timp ce cele existente pot deveni private sau pot suferi alte modificări în structura proprietății.

Cerințele de audit pentru companiile private scutite (EPC) pot varia în funcție de jurisdicție și de reglementările acesteia. În multe țări, EPC-urile fac obiectul anumitor scutiri sau cerințe de audit relaxate în comparație cu companiile mai mari sau publice. Cu toate acestea, specificul acestor scutiri poate diferi semnificativ de la o jurisdicție la alta.

Iată o prezentare generală a modului în care cerințele de audit pentru EPC pot funcționa în unele jurisdicții:

1. Criterii de dimensiune: multe țări au criterii bazate pe dimensiune pentru a determina dacă o companie se califică drept companie privată scutită. Aceste criterii iau adesea în considerare factori precum veniturile, activele și numărul de angajați.
2. Praguri de exceptare: Dacă o companie scade sub anumite praguri, aceasta poate fi scutită de audituri externe la scară largă. În schimb, ar putea fi supus unei revizuiri sau unei forme mai puțin cuprinzătoare de audit.
3. Raportare financiară: Chiar dacă sunt scutite de la un audit complet, EPC-urile sunt de obicei obligate să întocmească situații financiare în conformitate cu standardele de contabilitate. Este posibil ca aceste declarații să fie revizuite de un contabil calificat, dar un audit complet poate să nu fie necesar.
4. Cerințe de divulgare: EPC-urile pot avea mai puține cerințe de dezvăluire în comparație cu companiile mai mari. Aceasta înseamnă că s-ar putea să nu fie nevoie să dezvăluie atât de multe informații financiare și non-financiare în dosarele lor publice.
5. Statutul unei companii private: statutul unei companii private poate afecta, de asemenea, cerințele sale de audit. Companiile private pot avea mai puține obligații de reglementare în comparație cu companiile publice.
6. Modificări ale statutului: companiilor care depășesc dimensiunea sau criteriile pentru statutul EPC pot fi obligate să înceapă să respecte cerințe mai stricte de audit și raportare.
7. Reglementări locale: Reglementările variază în funcție de țară și chiar și în interiorul țărilor, diferite regiuni sau state pot avea propriile reguli și cerințe pentru EPC.

Pentru a obține informații specifice despre cerințele de audit pentru companiile private scutite din jurisdicția dvs., ar trebui să vă consultați cu un contabil local, un consilier financiar sau un expert juridic care cunoaște legile și reglementările care se aplică afacerilor din zona dvs. Aceștia vă pot oferi cele mai actualizate și precise informații cu privire la scutirile de audit și cerințele pentru EPC-urile din locația dvs. specifică. În plus, cerințele de reglementare se pot schimba în timp, așa că este important să fii informat cu privire la orice actualizări ale legilor și reglementărilor care afectează compania.

Diferența dintre o companie privată scutită și o companie privată depinde de obicei de reglementările și legile unei anumite țări. Voi oferi o prezentare generală, dar este esențial să consultați legile și reglementările din jurisdicția dvs. pentru definiții și cerințe precise.

1. Companie privată scutită (EPC):

• O companie privată scutită este o clasificare adesea folosită în Singapore, deși termeni similari pot exista în alte jurisdicții.
• EPC-urile din Singapore sunt companii private care îndeplinesc anumite criterii și sunt eligibile pentru anumite scutiri de la cerințele de reglementare.
• Pentru a se califica ca EPC în Singapore, o companie trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
  • Nu are mai mult de 20 de acționari și toți trebuie să fie persoane fizice (nu corporații).
  • Nu există acționari corporativi, cu excepția anumitor entități scutite, cum ar fi filialele deținute în totalitate.
  • Are un venit anual de cel mult 5 milioane SGD.
• EPC-urile sunt eligibile pentru diverse beneficii, cum ar fi faptul că nu trebuie să țină o adunare generală anuală, să nu depună situații financiare la Autoritatea de Reglementare Corporativă și Contabilă (ACRA) și să fie scutite de anumite cerințe de audit.

2. Companie privată (non-EPC):

• O companie privată, într-un sens mai larg, este un tip de entitate comercială care este proprietate privată și nu este tranzacționată public pe o bursă de valori.
• Companiile private variază în ceea ce privește dimensiunea, structura de proprietate și operațiunile. Acestea pot varia de la mici afaceri de familie până la mari corporații multinaționale.
• În multe jurisdicții, companiile private au reglementări și cerințe de raportare diferite în comparație cu companiile publice. Aceste reglementări sunt adesea mai puțin stricte, deoarece acționarii nu își tranzacționează acțiunile pe piețele publice și, în general, este mai puțin nevoie de transparență și dezvăluire publică.

Pe scurt, diferența cheie dintre o companie privată scutită și o companie privată este că o companie privată scutită este o clasificare specifică în anumite jurisdicții, cum ar fi Singapore, și se bucură de anumite scutiri și beneficii bazate pe îndeplinirea unor criterii specifice. O companie privată, pe de altă parte, este un termen mai larg folosit pentru a descrie companiile private și care nu sunt tranzacționate public, iar reglementările și cerințele pentru companiile private pot varia de la o jurisdicție la alta.

O societate privată scutită de acțiuni este un tip de structură corporativă utilizată în unele jurisdicții, în special în contextul dreptului societăților comerciale din Singapore. Acest termen este specific cadrului legal din Singapore și poate avea variații în alte țări.

Iată o detaliere a ceea ce înseamnă o societate privată scutită pe acțiuni:

1. Private Company Limited by Shares: Această parte a termenului se referă la structura juridică a companiei. O societate privată pe acțiuni este un tip comun de entitate comercială în care răspunderea acționarilor este limitată la suma pe care aceștia au investit în companie. Acționarii dețin acțiuni în companie, iar capitalul companiei este împărțit în acțiuni. Această structură este adesea folosită de întreprinderile mici și mijlocii.
2. Companie privată scutită: în Singapore, o companie privată scutită este o categorie specifică de companie privată care îndeplinește anumite criterii. Unele dintre caracteristicile cheie ale unei companii private scutite din Singapore includ:
   • Număr de acționari: O companie privată scutită nu poate avea mai mult de 20 de acționari. Această limitare este concepută pentru a menține compania relativ mică și privată.
   • Restricții privind transferul de acțiuni: Acțiunile unei companii private scutite nu sunt liber transferabile. Aceasta înseamnă că constituția companiei sau acordul acționarilor poate include restricții privind vânzarea sau transferul de acțiuni către persoane din afară fără aprobarea acționarilor existenți.
   • Fără acționari corporativi: o companie privată scutită nu poate avea ca acționar o altă corporație, cu excepția anumitor companii scutite, cum ar fi filialele deținute în totalitate.
   • Cerințe anuale de depunere: companiile private scutite au de obicei cerințe reduse de depunere anuală la Autoritatea de Reglementare a Contabilității și Corporative (ACRA) din Singapore, în comparație cu companiile mai mari.
   • Scutire de audit: pot fi, de asemenea, eligibili pentru scutirea de audit dacă îndeplinesc criterii specifice, care pot reduce costurile de conformitate.
   • Situații financiare: Deși sunt scutiți de audit în unele cazuri, ei sunt încă obligați să întocmească și să depună situații financiare.

Conceptul unei companii private scutite de acțiuni este conceput pentru a facilita operarea întreprinderilor mici și a startup-urilor în Singapore, reducând unele dintre sarcinile de reglementare și de conformitate asociate companiilor mai mari. Cu toate acestea, este important să rețineți că regulile și cerințele specifice se pot schimba în timp, așa că este esențial ca întreprinderile să se consulte cu profesioniștii din domeniul juridic și financiar sau să se refere la cele mai recente reglementări atunci când iau în considerare această structură corporativă.

Există multe scopuri ale unui plan de afaceri, dar cel mai important este să identifice, să descrie și să analizeze o oportunitate de afaceri cu un ochi pe fezabilitatea sa tehnologică, economică și financiară.

Planul de afaceri poate fi folosit și atunci când se caută colaborare sau sprijin financiar, acționând și ca o carte de vizită pentru prezentarea companiei altora, inclusiv bănci, investitori, instituții, organisme guvernamentale sau orice alți agenți implicați.

Pornirea unei afaceri este un efort palpitant, dar adesea intimidant. Următorul tău gând este probabil să întrebi „Cum fac un plan de afaceri?” după ce emoția inițială de a avea acea idee fantastică de companie să apară brusc în gândurile tale. Cel mai bun curs de acțiune este să creezi un plan de afaceri . Planurile de afaceri vă ajută să contactați investitorii și să solicitați împrumuturi, oferind și direcția companiei dumneavoastră. Lansarea unei afaceri este dificilă, dar înțelegerea modului de a scrie un plan de afaceri este simplă.

În funcție de cerințele și obiectivele firmei dvs., conținutul specific din planul dvs. de afaceri se va schimba, totuși un plan tipic va avea de obicei părțile enumerate în următoarea ordine:

• Un rezumat succint
• Descrierea companiei
• Cercetare de piata
• Cercetare competitivă
• Descrierea managementului organizațional
• O explicație a bunurilor sau serviciilor
• Strategie de marketing
• Abordarea vânzărilor
• Informații de finanțare (sau cerere de finanțare)
• Estimări financiare

Luați în considerare adăugarea unui cuprins sau a unui apendice dacă planul dvs. este cu adevărat lung sau complex. Oricine are o miză în organizația ta este, în general, în publicul tău. Aceștia pot fi clienți, angajați, membri interni ai echipei, furnizori și vânzători, pe lângă investitorii potențiali și actuali.