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외국인 근로자는 싱가포르에서 일을 시작하기 전에 유효한 취업 허가증(일반적으로 취업 허가증이라고 함)을 소지해야 합니다. 고용주는 직원이 올바른 패스를 가지고 있고 자격이 있는지 확인해야 합니다.
취업비자(EP) | 워크퍼밋(WP) | |
무엇을 위한 것입니까? | Employment Pass(EP)는 싱가포르에서 고임금 및 고등 교육을 받은 해외 전문가를 위한 것입니다. | 노동 허가증(WP)은 일반적으로 특정 승인 국가에서 온 미숙련 또는 반숙련 이주 노동자에게 발급됩니다. |
최저 급여 | 최소 고정 월급은 US$4,500입니다. | 최저 급여 필요 없음 |
타당성 | 2 년. 3년까지 갱신 가능 | 2 년 |
가족용 패스 | 적격한 패스 소지자에게 제공 | 사용할 수 없습니다 |
할당량 및 부과금 | 외국인 전문가에 대한 쿼터나 부담금 없음 | 고용주는 산업 할당량의 적용을 받으며 각 근로자에 대해 월별 부담금을 지불합니다. |
전직 | 고용주 변경 시 유연성 향상 | 싱가포르에서 직업을 바꾸기가 더 어렵습니다. |
의료 보험 | 선택 과목 | 고용주는 의료 보험을 제공해야 합니다. |
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