싱가포르 최고의 투자는 무엇입니까?

싱가포르는 동남아시아의 선진국입니다. 놀랍게도 싱가포르는 매우 비즈니스 친화적인 분위기와 정치적 안정성을 가지고 있습니다. 정부는 싱가포르에 대한 외국인 투자를 유치하기 위해 많은 유리한 정책을 발표했습니다. 이러한 요인들은 국가가 세계에서 가장 개방된 경제로 분류되는 데 기여했습니다. 2021년 싱가포르는 89.7/100의 지수 점수로 경제 자유 지수에서 1위를 차지했습니다. 결과적으로 이 섬 국가는 전 세계 투자자들의 대규모 외국인 투자로 유명한 곳이었습니다. One IBC 에 따르면 다음 산업은 싱가포르 최고의 투자입니다. 조작 금융 서비스 전자상거래 도소매 무역 교통

싱가포르는 조세 피난처로 분류됩니까?

싱가포르는 흔히 OFC(역외 금융 센터)라고 합니다. 이는 싱가포르가 국내 경제 규모에 비례하지 않는 규모로 외국 투자자들에게 기업 및 금융 서비스를 제공한다는 것을 의미합니다. 이 나라는 매력적인 세금 인센티브를 제공하기 때문에 역외 금융 센터 범주에 속합니다. 낮은 세율과 함께 특정 산업, 특히 역외 및 글로벌 무역의 기업에 대해 세금 면제가 제공됩니다. 은행의 비밀은 싱가포르를 역외 금융 센터 목록에 올린 또 다른 이유입니다. 2020년 금융비밀지수 상위 5위 안에 들었다. 보안 점수는 65점이며 역외 금융 서비스의 글로벌 시장 점유율은 5% 이상입니다. 싱가포르의 은행 업무는 은행법 섹션 47에 의해 부과된 기밀 유지의 계약상 의무에 따릅니다. 이 의무는 고객 세부 정보가 싱가포르에 있는 은행 또는 은행 직원에 의해 다른 기관에 공개되지 않아야 한다고 명시되어 있습니다. 법. 그 정의에 따르면 싱가포르는 조세 피난처로도 분류될 수 있습니다. '실효' 세율이 낮고 재정적 비밀이 보장됩니다. 또한 평판이 좋은 국제기구에서 실시하는 조세 피난처 목록에도 포함되어 있습니다. 조세 피난처로 등록되었다고 해서 싱가포르가 투자하기에 나쁜 선택은 아닙니다. 사실, 조세 피난처의 지위에도 불구하고 싱가포르는 국제 비즈니스 센터이자 글로벌 상업 허브임을 입증했으며 전 세계의 비즈니스 소유자와 투자자에게 계속해서 이상적인 목적지입니다.

싱가포르에서 이사의 요구 사항은 무엇입니까?

싱가포르 기업은 최소 한 명의 이사가 있어야 합니다. 이사는 회사의 일상적인 업무를 관리하기 위해 주주에 의해 임명된 사람입니다. 그 사람은 회사의 전략적 및 운영상의 결정을 내려야 하며 회사가 법적 의무를 충족하는지 확인할 책임이 있습니다. 싱가포르의 모든 회사에는 최소 1명의 이사가 있어야 합니다. 다음은 싱가포르 회사 이사의 기본 요구 사항입니다. 18세 이상 완전한 법적 능력 모든 국적이 가능합니다. 일반 싱가포르 거주자: 싱가포르 시민, 싱가포르 영주권자 또는 EntrePass/Employment Pass(EP) 소지자. 국내 기업의 이사가 되고자 하는 EP 보유자는 먼저 노동부(MOM)의 동의서(LOC)를 받아야 합니다. 외국인 식별 번호(FIN)를 가진 사람은 등록 또는 지정(예: 이사, 비서) 전에 관련 기관(예: MOM/ICA)에 자격 여부를 확인하는 것이 좋습니다.

취업 허가증 소지자가 싱가포르에 회사를 등록할 수 있습니까?

Work Permit 소지자 는 싱가포르에서 회사를 등록할 수 없습니다. 이는 싱가포르에 등록된 회사의 단독 소유주, 파트너 또는 이사로 활동할 수 없음을 의미합니다. 그렇게 하면 작업 패스 조건을 위반하게 되며 작업 패스가 취소됩니다. 그들은 또한 고용 금지를 제공해야 할 것입니다. 취업 허가증 소지자 가 싱가포르에 회사를 등록 하려면 MOM(Ministry of Manpower)에서 Singapore Employment Pass(EP) 또는 Entrepreneur Pass(EntrePass)를 신청할 수 있습니다. EP는 싱가포르 기업의 비싱가포르 전문 직원, 관리자 및 소유주/이사에게 발급되는 일종의 취업 비자입니다. EP 보유자는 싱가포르 회사의 주식을 소유할 수 있지만 다른 고용주를 위해 일하는 경우 해당 회사의 이사가 될 수 없습니다. EntrePass는 싱가포르에 회사를 등록하려는 외국인을 위한 일종의 취업 비자이기도 합니다. EntrePass 소지자는 납입자본금으로 최소 $50,000를 제시해야 합니다. 공식적인 자격은 없지만 입증된 성공적인 실적을 가진 외국 기업 소유주에게 도움이 됩니다.

싱가포르에서 Employment Pass와 Work Permit의 차이점은 무엇입니까?

외국인 근로자는 싱가포르에서 일을 시작하기 전에 유효한 취업 허가증(일반적으로 취업 허가증이라고 함)을 소지해야 합니다. 고용주는 직원이 올바른 패스를 가지고 있고 자격이 있는지 확인해야 합니다. 취업비자(EP) 워크퍼밋(WP) 무엇을 위한 것입니까? Employment Pass(EP)는 싱가포르에서 고임금 및 고등 교육을 받은 해외 전문가를 위한 것입니다. 노동 허가증(WP)은 일반적으로 특정 승인 국가에서 온 미숙련 또는 반숙련 이주 노동자에게 발급됩니다. 최저 급여 최소 고정 월급은 US$4,500입니다. 최저 급여 필요 없음 타당성 2 년. 3년까지 갱신 가능 2 년 가족용 패스 적격한 패스 소지자에게 제공 사용할 수 없습니다 할당량 및 부과금 외국인 전문가에 대한 쿼터나 부담금 없음 고용주는 산업 할당량의 적용을 받으며 각 근로자에 대해 월별 부담금을 지불합니다. 전직 고용주 변경 시 유연성 향상 싱가포르에서 직업을 바꾸기가 더 어렵습니다. 의료 보험 선택 과목 고용주는 의료 보험을 제공해야 합니다.

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