Formarea Companiei Offshore | Servicii de încorporare a companiei

O companie cu răspundere limitată (LLC) este un tip de structură de afaceri care combină caracteristicile atât ale unei corporații, cât și ale unui parteneriat (sau ai unui proprietar unic, în cazul unui SRL cu un singur membru). Iată cum funcționează un SRL:

1. Formare: Pentru a crea un SRL, de obicei trebuie să depuneți articolele de organizare la agenția de stat corespunzătoare și să plătiți taxele necesare. Articolele de organizare conturează detaliile de bază ale LLC, cum ar fi numele, adresa, structura de management și scopul acestuia.
2. Proprietate: un SRL poate avea unul sau mai mulți proprietari, care sunt numiți „membri”. Membrii pot fi persoane fizice, alte companii sau entități precum trusturile. Într-un SRL cu un singur membru, există un singur proprietar.
3. Răspundere limitată: Unul dintre avantajele cheie ale unui SRL este că oferă protecție limitată pentru răspundere membrilor săi. Aceasta înseamnă că, în general, membrii nu sunt personal responsabili pentru datoriile și pasivele LLC. Dacă SRL are datorii sau este dat în judecată, bunurile personale ale membrilor sunt de obicei protejate.
4. Management: O SRL poate fi administrată de membrii săi (denumită SRL administrată de membri) sau de către manageri desemnați (denumită SRL administrată de manager). Acordul de funcționare, un document creat de membri, prezintă modul în care va fi administrat și operat SRL-ul.
5. Impozitarea transmisă: O caracteristică importantă a SRL-urilor este impozitarea transmisă. Profiturile și pierderile SRL „trec” la declarațiile fiscale individuale ale membrilor. Aceasta înseamnă că LLC în sine nu plătește impozite federale pe venit. În schimb, membrii raportează partea lor din venitul sau pierderile LLC în declarațiile lor fiscale personale.
6. Flexibilitate: SRL-urile oferă flexibilitate în ceea ce privește managementul și operarea. Există mai puține formalități și cerințe în comparație cu corporațiile. Acordurile operaționale pot fi adaptate nevoilor și preferințelor specifice ale membrilor.
7. Cerințe anuale: deși LLC-urile oferă flexibilitate, au unele obligații în curs de desfășurare. Multe state solicită SRL-urilor să depună rapoarte anuale și să plătească taxe anuale. Nerespectarea acestor cerințe poate duce la pierderea statutului SRL.
8. Dizolvarea: Un SRL poate fi dizolvat voluntar de către membrii săi sau involuntar prin acțiuni legale sau faliment. Procesul de dizolvare este de obicei prezentat în acordul de funcționare sau în legile de stat.
9. Durată de viață limitată: În unele state, un SRL poate avea o durată de viață limitată, cu excepția cazului în care este specificat altfel în statutul de organizare sau în acordul de funcționare. Dacă un membru părăsește sau moare, este posibil ca SRL-ul să fie dizolvat sau restructurat.

Este important de reținut că, în timp ce SRL-urile oferă multe beneficii, regulile și reglementările specifice care le guvernează pot varia de la stat la stat. Prin urmare, este esențial să înțelegeți cerințele statului dvs. și să vă consultați cu profesioniști din domeniul juridic și financiar atunci când formați și operați un SRL pentru a asigura conformitatea cu toate legile și reglementările aplicabile.

Dacă aveți nevoie de un SRL străin pentru afacerea dvs. online, depinde de mai mulți factori, inclusiv de natura afacerii dvs., unde locuiți și unde sunt localizați clienții. Iată câteva considerații care vă vor ajuta să determinați dacă aveți nevoie de un SRL străin pentru afacerea dvs. online:

1. Locația dvs.: dacă vă desfășurați afacerea online în același stat sau țară în care locuiți, este posibil să nu aveți nevoie de un SRL străin. În acest caz, de obicei puteți forma un SRL național în statul sau țara dvs. de origine.
2. Activități de afaceri: Necesitatea unui SRL străin apare adesea atunci când afacerea dvs. online desfășoară activități sau are o prezență semnificativă în alte state sau țări decât statul sau țara dvs. de origine. Această prezență poate include a avea birouri fizice sau angajați, a avea clienți sau clienți în alte locații sau generarea unei sume substanțiale de venituri din afara jurisdicției dvs. de origine.
3. Cerințe legale: Diferite jurisdicții au reguli și reglementări diferite cu privire la formarea SRL-urilor și calificarea străină. Cercetați legile din jurisdicția dvs. pentru a determina dacă activitățile dvs. de afaceri online necesită calificare străină.
4. Impozitare: În funcție de locul în care se află clienții dvs. și de unde afacerea dvs. generează venituri, este posibil să aveți obligații fiscale în mai multe jurisdicții. Consultați-vă cu un profesionist fiscal pentru a înțelege obligațiile dvs. fiscale și dacă un SRL străin este necesar pentru conformitatea fiscală.
5. Protecția răspunderii: Dacă vă preocupă în primul rând protecția cu răspundere limitată, formarea unui SRL local poate fi suficientă, atâta timp cât oferă protecția de care aveți nevoie în jurisdicția dvs. principală de operare.
6. Legile privind legătura economică: unele jurisdicții au implementat legi privind legătura economică care impun companiilor să colecteze și să reverse impozitul pe vânzări dacă îndeplinesc anumite praguri de venit în jurisdicția respectivă. Afacerea dvs. online poate declanșa astfel de cerințe în alte state sau țări decât a dvs., ceea ce ar putea necesita o calificare străină.
7. Așteptările clienților: luați în considerare așteptările și preferințele clienților dvs. A avea o prezență locală, chiar și prin intermediul unui SRL străin, poate insufla o mai mare încredere și încredere în afacerea dvs.
8. Consultanță juridică: este recomandabil să vă consultați cu profesioniști din domeniul juridic și fiscal care sunt familiarizați cu legile și reglementările din jurisdicția dvs. și cu jurisdicțiile în care desfășurați afaceri. Aceștia vă pot oferi îndrumări adaptate situației dvs. specifice.

Société anonyme (SA) este un termen francez care se referă la o societate pe acțiuni (PLC), iar structuri comerciale similare există în întreaga lume. O SA este analogă cu o corporație din Statele Unite, cu o societate pe acțiuni din Regatul Unit sau cu o Aktiengesellschaft (AG) din Germania.

Cerințe pentru o societate anonimă (SA)

O SA este supusă unor reglementări fiscale distincte în comparație cu întreprinderile individuale sau parteneriatele și, în cazul unei SA publice, implică obligații de contabilitate și audit diferite. În plus, pentru ca un SA să fie considerat valid, acesta trebuie să îndeplinească anumite criterii. Deși aceste criterii pot varia în funcție de țară, cele mai multe SA sunt obligate să depună statutul constitutiv, să înființeze un consiliu de administrație, să numească fie un director general, fie un consiliu de administrație, să instituie un consiliu de supraveghere, să desemneze un auditor statutar și un adjunct, să aleagă un un nume unic și menține o sumă minimă de capital. De obicei, se formează pentru o durată maximă de 99 de ani.

Înțelegerea Societății Anonyme

Societatea anonimă este o structură de afaceri larg adoptată, cu echivalente în diferite limbi și țări. Indiferent de contextul specific, o entitate desemnată ca SA oferă protecție pentru bunurile personale ale proprietarilor săi împotriva creanțelor creditorilor, stimulând astfel multe persoane să se angajeze în întreprinderi antreprenoriale, deoarece le atenuează riscul financiar. În plus, cadrul SA facilitează îndeplinirea cerințelor de capital ale unei afaceri în creștere, deoarece permite numeroși investitori să contribuie cu sume diferite de capital în calitate de acționari, în special dacă compania optează pentru proprietate publică. În consecință, SA joacă un rol esențial în susținerea unei economii capitaliste robuste.

2 minute video Compania offshore are scutire totală / impozite mici. În majoritatea jurisdicțiilor / țărilor, nu este necesară depunerea conturilor sau depunerea declarațiilor anuale după ce societatea offshore a fost constituită. Puteți configura compania dvs. offshore în multe jurisdicții, în multe regiuni din întreaga lume, fără restricții bazate pe naționalitatea dvs., multe bănci din întreaga lume vă permit să deschideți un cont bancar pentru compania dvs. offshore și apoi să faceți afaceri la nivel internațional. Legile din aproape toate jurisdicțiile / țările pe care le oferim protejează confidențialitatea acționarilor, directorilor și companiei offshore.

• Deschideți contul bancar internațional
• Servicii de constituire a companiei

Cum să înființezi o companie offshore

Inițial, managerii noștri de relații vă vor cere să furnizați informații detaliate pentru toți acționarii și directorii, inclusiv numele acestora. Puteți selecta nivelul de servicii de care aveți nevoie. Această etapă durează în mod normal una până la trei zile lucrătoare, sau o zi lucrătoare în cazuri urgente. Mai mult, dați numele companiilor propuse, astfel încât să putem verifica eligibilitatea numelor în registrul de firme / casa companiilor din fiecare jurisdicție / țară .

Decontați plata taxei noastre de servicii și a taxei oficiale guvernamentale necesare pentru jurisdicția / țara selectată. Acceptăm plata prin card de credit / debit , Paypal sau prin transfer bancar în contul nostru bancar HSBC. ( Liniile directoare de plată ).

Citește și: Taxe de înregistrare a companiei

După colectarea de la dvs. a informațiilor complete, Offshore Company Corp va trimite versiuni digitale ale documentelor dvs. corporative (certificat de constituire, registru al acționarilor / directorilor, certificat de acțiune, memorandum și actul constitutiv etc.) prin e-mail. Setul complet al Companiei Offshore va fi trimis prin curier la adresa dvs. de reședință prin livrare expresă (TNT, DHL sau UPS etc.).

Puteți deschide un cont bancar pentru compania dvs. din Europa, Hong Kong, Singapore sau orice alte jurisdicții în care acceptăm conturi bancare offshore ! Aveți libertatea de a efectua transferuri internaționale de bani din contul dvs. offshore .

După finalizarea formării companiei offshore . Sunteți gata să faceți afaceri internaționale!

TRANSLATE with x

English

Arabic	Hebrew	Polish
Bulgarian	Hindi	Portuguese
Catalan	Hmong Daw	Romanian
Chinese Simplified	Hungarian	Russian
Chinese Traditional	Indonesian	Slovak
Czech	Italian	Slovenian
Danish	Japanese	Spanish
Dutch	Klingon	Swedish
English	Korean	Thai
Estonian	Latvian	Turkish
Finnish	Lithuanian	Ukrainian
French	Malay	Urdu
German	Maltese	Vietnamese
Greek	Norwegian	Welsh
Haitian Creole	Persian

 

TRANSLATE with

COPY THE URL BELOW

Back

EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE

Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster Portal

Back

De multe ori, proaspeții antreprenori nu pot face diferența dintre un holding și o companie de investiții . Deși au multe asemănări, holdingurile și companiile de investiții își au fiecare scopuri distincte.

O societate holding este o entitate comercială-mamă care deține acțiunile de control sau interesele de membru în filialele sale. Costul înființării unui holding variază în funcție de entitatea juridică cu care este înregistrată, de obicei o corporație sau un SRL. Întreprinderile mari înființează de obicei un holding din cauza multiplelor beneficii pe care le aduce, inclusiv: protejarea activelor, reducerea riscurilor și a impozitelor, lipsa managementului de zi cu zi etc.

O societate de investiții , pe de altă parte, nu deține sau controlează în mod direct nici o filială, ci mai degrabă este angajată în afaceri de investiții în valori mobiliare. Înființarea unei societăți de investiții este diferită de înființarea unui holding , deoarece acestea pot fi formate în mare parte ca un fond mutual, un fond închis sau un fond de investiții unitar (UIT). În plus, fiecare tip de companie de investiții are propriile versiuni, cum ar fi fonduri de acțiuni, fonduri de obligațiuni, fonduri de piață monetară, fonduri indexate, fonduri de interval și fonduri tranzacționate la bursă (ETF).

TRANSLATE with x

English

Arabic	Hebrew	Polish
Bulgarian	Hindi	Portuguese
Catalan	Hmong Daw	Romanian
Chinese Simplified	Hungarian	Russian
Chinese Traditional	Indonesian	Slovak
Czech	Italian	Slovenian
Danish	Japanese	Spanish
Dutch	Klingon	Swedish
English	Korean	Thai
Estonian	Latvian	Turkish
Finnish	Lithuanian	Ukrainian
French	Malay	Urdu
German	Maltese	Vietnamese
Greek	Norwegian	Welsh
Haitian Creole	Persian

 

TRANSLATE with

COPY THE URL BELOW

Back

EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE

Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster Portal

Back

Un furnizor corporativ sau un furnizor de companie are abilități și cunoștințe care sunt necesare pentru fiecare entitate de afaceri la un moment dat pe parcursul operațiunii lor. Un furnizor corporativ se asigură că o companie respectă toate legile și normele aplicabile stabilite de administrația locală în care se află afacerea.

Toate cerințele de conformitate cu legislația ar putea fi dificile pentru noile afaceri. Costul angajării unui furnizor de companie poate fi, de asemenea, prohibitiv pentru întreprinderile mici, din cauza caracterului temporar al poziției.

De obicei, un furnizor de servicii corporative are o secțiune pentru servicii de secretariat corporativ cu un grup de secretari corporativi devotați. În ceea ce privește aspectele legate de înmatriculare, poate oferi și servicii de consiliere juridică și fiscală.

Gama de sarcini ale furnizorilor corporativi include:

• Înființarea unei societăți cu răspundere limitată în cadrul Autorității de Reglementare a Contabilității și Corporațiilor (ACRA)
• Oferirea unui sediu social și adresă poștală pentru notificări și comunicări
• Dispoziție de secretar al companiei numită
• Actualizarea înregistrărilor și înregistrărilor statutare ale Societății
• Trimiterea oricăror cereri, notificări sau returnări către ACRA
• Hotărârile directorilor și acționarilor sunt scrise
• Convocarea și pregătirea documentației
• Depunerea declarației anuale la ACRA
• Trimiterea de mementouri despre termenele scadente pentru depunere
• Ajutați consumatorii să deschidă conturi bancare și stabilirea unei întâlniri cu un ofițer bancar

1. Rezumat Executiv

Chiar dacă este una dintre părțile mai scurte ale unui plan de afaceri, ar trebui să îi dedici cel mai mult efort.

Indiferent de câte pagini este planul tău de afaceri, fie că este de cinci sau treizeci, secțiunea de rezumat executiv trebuie să rezumă totul în plan în doar două pagini. Această secțiune atrage multă atenție deoarece cititorul poate pur și simplu să o arunce o privire înainte de a decide dacă să continue sau să oprească lectura.

2. Plan de marketing

Sectiunea de analiza competitiva

Citirea secțiunii de analiză competitivă ajută la înțelegerea concurenței întreprinderilor.

Aproximativ cinci concurenți ar trebui enumerați aici, împreună cu avantajele și dezavantajele lor. Când vă examinați concurența, câteva puncte de luat în considerare includ:

• Timp de funcționare
• Accesibilitate
• Prețuri
• POLITICA DE RETURNARE
• Bugetul pentru marketing (sau o estimare aproximativă)
• Reputația unui brand
• Politica de livrare a produselor (este oferit gratuit, contra cost sau deloc?)
• Bunuri și servicii suplimentare
• Numărul de achiziție (care poate echivala cu costuri mai mici sau mai mari).

Acțiuni specifice de marketing

Planul dvs. de acțiuni de marketing, care este utilizat pentru a vă pune în practică ideea de afaceri, dezvoltă acțiunile de marketing precise.

Notați costurile de implementare pentru fiecare dintre cele cinci faze de marketing (a căror sumă va fi bugetul dvs. de marketing), dacă întreprinderile pot realiza fiecare pas pe cont propriu sau dacă au nevoie de ajutor și vânzările proiectate (care atunci când sunt adunate împreună). , devin prognoza vânzărilor).

3. Bios managementul cheilor

Includeți o biografie de o pagină pentru fiecare dintre figurile importante din compania dvs.

Aceste biografii ar trebui să fie scrise într-un mod care să arate că „ai fost acolo, ai făcut asta” și știi cum să o faci din nou. Vrei să arăți că deții atât cunoștințele tehnice, cât și abilitățile de conducere necesare pentru post. Menționați planurile dvs. de a aduce mai mulți membri ai echipei pentru a umple orice experiență potențială sau lipsa de competențe.

4. Plan financiar

Situațiile financiare sunt una dintre ultimele componente ale planului dvs. de afaceri. Planul de afaceri se dovedește a fi practic în părțile de produse și servicii, marketing, operațiuni și personal, dar este dovedit a fi profitabil în zona financiară.

Companiile corporative oferă servicii de contabilitate și impozite, pe lângă asistența pe noii proprietari de afaceri în a-și configura operațiunile în mod legal. Puteți economisi timp și bani lucrând cu un furnizor de servicii corporative expert. Iată 2 motive principale pentru care trebuie să angajezi un furnizor de servicii corporative pentru afacerea ta:

Economie de timp:

Încorporarea unei afaceri poate fi consumatoare de timp. Este un proces prelungit care necesită atât timp, cât și cunoștințe. În plus, dacă completezi totul manual, riști să sari peste un pas din procesul de înregistrare. În general, este recomandabil să contractați această responsabilitate unui furnizor de servicii corporative pentru a produce lucrările fără probleme. Un furnizor de servicii corporative are cunoștințele și experiența necesare pentru a vă înregistra corporația conform legislației.

Înțelegerea legislației fiscale actuale

Guvernele lucrează întotdeauna pentru a-și îmbunătăți legile și reglementările pentru a ține pasul cu economia în evoluție. Chiar dacă un proprietar de afaceri se poate ocupa întotdeauna de documentația necesară, poate fi o provocare să țină pasul cu cerințele de reglementare în continuă evoluție. Profesioniștii dintr-un serviciu corporativ țin evidența tuturor acestor schimbări prin presă sau instanțe. Un proprietar de afaceri trebuie doar să aleagă o companie potrivită care oferă furnizorii de servicii corporative necesari.