Vă vom notifica doar cele mai noi și revelatoare știri.
Este obligatoriu ca lucrătorii străini să aibă un permis de muncă valabil (denumit în mod obișnuit permis de muncă) înainte de a începe să lucreze în Singapore. În calitate de angajator, trebuie să vă asigurați că angajații dvs. au permisul potrivit și sunt eligibili pentru acesta.
Permis de angajare (EP) | Permis de muncă (WP) | |
Pentru ce este? | Un permis de angajare (EP) este pentru profesioniștii de peste mări bine plătiți și cu studii superioare din Singapore | Un permis de muncă (WP) este în general eliberat lucrătorilor migranți necalificați sau semicalificați din anumite țări aprobate. |
Salariu minim | Salariul lunar fix minim este de 4.500 USD | Nu este necesar salariul minim |
Valabilitate | 2 ani. Poate fi reînnoit până la 3 ani | 2 ani |
Abonamente pentru familie | Disponibil pentru deținătorii de permise eligibile | Nu este disponibil |
Cotă și taxă | Fără cotă sau taxă pentru profesioniștii străini | Angajatorii sunt supuși cotelor din industrie și plătesc impozit lunar pentru fiecare lucrător. |
Schimbă locul de muncă | Mai multă flexibilitate în schimbarea angajatorilor | Mai greu de schimbat locul de muncă în Singapore |
Asigurare medicala | Opțional | Angajatorii trebuie să ofere asigurare medicală |
Suntem întotdeauna mândri că suntem un furnizor de servicii financiare și corporative cu experiență pe piața internațională. Vă oferim cea mai bună și cea mai competitivă valoare, ca clienți valoroși, pentru a vă transforma obiectivele într-o soluție cu un plan de acțiune clar. Soluția noastră, succesul dvs.