Која е улогата на офицерите во корпорацијата Делавер?

Офицерите на општата корпорација во Делавер, блиската корпорација или корпорацијата од јавен интерес играат витална улога во секојдневното работење и управувањето со компанијата.

Традиционално, улогата и звањата на службениците ќе бидат утврдени внатрешно во подзаконските акти на компанијата, но не се наведени на Сертификатот за основање поднесен во државата Делавер.

Службениците се назначени од Управниот одбор, а потоа ја земаат визијата на Одборот и ги ставаат тркалата во движење за да ги извршат целите што се најпогодни за успешно работење на бизнисот.

Освен жителите на ограничените земји од Одделот за финансии на САД (Куба, Иран, Северна Кореја и Сирија), секој може да служи како офицер на компанија од Делавер и тие можат да работат со својот бизнис од каде било во светот.

Некои од почесто користените звања на офицери вклучуваат:

• Извршен директор (како што е главен извршен директор или претседател) : Одговорен за целокупните активности на компанијата заедно со потпишување на сертификати за акции издадени на акционерите и потпишување важни договори.
• Секретар : Води детална евиденција за корпорацијата, заедно со подготовка на записник за состаноци на состаноците на внатрешниот акционер и на Управниот одбор.
• Благајник : Одговорен за сите финансиски средства на компанијата, вклучително и записи за финансии и известување. Овој службеник честопати се нарекува Главен финансиски директор на CFO.

Имајте на ум дека не постојат наведени потребни офицерски позиции што мора да ги има корпорацијата Делавер, за разлика од другите држави. Едно лице може да содржи цела корпорација на Делавер. Повеќето компании од Делавер имаат барем претседател, како и секретар. За многу стартапи кои само излегуваат од земја, не е невообичаено основачот да биде единствениот офицер, директор и акционер. Како што компанијата се развива, така ќе се развиваат и нејзините службеници.

Многу луѓе имаат впечаток дека државата Делавер мора да биде информирана за секоја промена на директорот, но Делавер не е загрижен за промената на директорите и бара само список на тековните директори за време на поднесувањето на годишниот извештај . Промената на кој било службеник е единствено внатрешно прашање во рамките на компанијата и не бара официјално поднесување на амандмани во државата Делавер. Сепак, за одредени трансакции, како што е отворање банкарска сметка, може да биде потребен сертификат за должност, официјален корпоративен документ во кој се именуваат секој член на корпорацијата и неговата / нејзината улога.

Бидејќи Управниот одбор го контролира назначувањето на службениците, Одборот исто така може да ги отстрани службениците како што е потребно, во согласност со условите на кој било постоечки важечки договор за вработување.

Подзаконските акти на компанијата обично ја контролираат механиката за отстранување на службеникот, а традиционално за тоа се одлучува со мнозинство гласови од директорите. Може да има специфики во подзаконските акти што претставуваат специфично мнозинство за гласање (ова е уште една причина зошто внимателно подготвениот серијал подзаконски акти може да биде важен за корпорациите).

Список на сите имиња и адреси на директорите мора да бидат доставени на Годишниот извештај на корпорацијата до 1 март секоја година и бара потпис на еден службеник или директор. Кога поднесувате барање преку Интернет, постои опција да не наведете офицери ако сè уште не се назначени.

Прочитај повеќе

• Разликата помеѓу Делавер ДОО и корпорацијата
• Регистар на компанија Делавер