Kami ngan ukur ngabéjaan beja anu paling énggal sareng suka bungah ka anjeun.
Wajib pikeun pagawé asing ngagaduhan idin kerja anu sah (biasana disebut ijin kerja) sateuacan aranjeunna mimiti damel di Singapura. Salaku dunungan, anjeun kedah mastikeun karyawan anjeun ngagaduhan pas anu leres sareng layak pikeun éta.
Pas pagawean (EP) | Izin Kerja (WP) | |
Keur naon eta? | Employment Pass (EP) kanggo para profesional luar negeri anu mayar tinggi sareng berpendidikan tinggi di Singapura | Izin Kerja (WP) umumna dikaluarkeun pikeun TKI anu teu terampil atanapi semi-terampil ti nagara-nagara anu disatujuan. |
Gaji minimum | Gaji bulanan tetep minimum nyaéta US $ 4,500 | Gaji minimum henteu diperyogikeun |
Validitas | 2 taun. Bisa renewed nepi ka 3 taun | 2 taun |
Pas keur kulawarga | Sadia pikeun Panyekel lolos layak | Henteu sayogi |
Kuota & pungutan | Henteu aya kuota atanapi pungutan pikeun profésional asing | Dunungan tunduk kana kuota industri sareng mayar pungutan bulanan pikeun unggal padamel. |
Ganti pagawéan | Leuwih kalenturan dina ngarobah dunungan | Hésé gentos padamelan di Singapura |
Asuransi médis | Pilihan | Dunungan kudu nyadiakeun asuransi médis |
Kami salawasna bangga janten panyadia Jasa Keuangan sareng Perusahaan anu ngalaman di pasar internasional. Kami nyayogikeun nilai anu pangsaéna sareng paling kompetitif ka anjeun salaku nasabah anu dihargaan pikeun ngarobih tujuan anjeun janten solusi kalayan rencana aksi anu jelas. Solusi Kami, Kasuksesan Anjeun.