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¿Qué es un pase de empleo de Singapur (EP)?

El Pase de Empleo de Singapur (EP) es un tipo de visa de trabajo emitida a empleados profesionales extranjeros, gerentes y propietarios/directores de empresas de Singapur. No existe un sistema de cuotas que limite el número de pases de empleo que se pueden emitir a una empresa. El pase de empleo de Singapur y la visa de empleo se pueden usar indistintamente en la mayoría de los casos. El EP normalmente se emite por 1-2 años a la vez y es renovable a partir de entonces.

¿Por qué debería solicitar el pase de empleo de Singapur?

  1. Trabajar y vivir legalmente en Singapur.
  2. Viaja libremente dentro y fuera del país sin solicitar una visa de entrada a Singapur.
  3. Abra la puerta a una posible residencia permanente en Singapur a su debido tiempo.
  4. Flexible para administrar y trabajar para su propia empresa en Singapur.
  5. Disfrute de las ventajas del sistema de impuestos bajos y el impuesto sobre la renta bajo.
Singapore Employment Pass

Cómo solicitar el pase de empleo de Singapur (EP)

Submit an application

1. Presentar una solicitud

  • Complete el formulario de solicitud y envíe los documentos requeridos.
  • Pagar la tarifa por cada aplicación
  • Verifique el estado de su solicitud después de 3 semanas.
Get the pass issued

2. Obtener el pase emitido

  • Proporcionar la información y los documentos requeridos.
  • Una vez emitido el pase, recibirá la carta de notificación por correo electrónico.
Register fingerprint and photo (if required)

3. Registre la huella digital y la foto (si es necesario)

Dentro de las 2 semanas posteriores a la emisión del pase, verifique la carta de notificación para saber si necesita registrar las huellas dactilares y la fotografía.

Receive the card

4. Recibir la tarjeta

Entrega la tarjeta en tu domicilio 1 mes después de la verificación del documento

Tarifas del servicio del pase de empleo de Singapur

Desde

4900 dólares estadounidenses Service Fees
  • Fácil y altamente seguro
  • Soporte dedicado (24/7)
  • Servicio integral

PERIODO DE TIEMPO
5 - 6 Semanas

*Nota: La tarifa citada anteriormente excluye gastos de bolsillo o desembolsos tales como tarifas de traducción, tarifas de notario y tarifa del Ministro de Mano de Obra (tarifa gubernamental).

Requisitos del pase de empleo de Singapur
  • Identificación Personal (6 Meses de Vigencia).
  • Currículum vitae personal en inglés.
  • Un título terciario de una universidad acreditada y experiencia profesional relevante. En algunos casos, su sólido historial de empleo profesional y su buen salario pueden compensar la falta de buena educación.
  • Requisito de salario mínimo: 3600 SGD para recién graduados de instituciones educativas de buena calidad. Los solicitantes con experiencia deberán exigir salarios más altos.
  • Sin sistema oficial de cuotas. Cada solicitud es revisada por las autoridades en función de las credenciales de la empresa empleadora y del solicitante.

¡Déjanos tu contacto y te responderemos lo antes posible!

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