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Qu'est-ce qu'un Singapore Employment Pass (EP) ?

Le Singapore Employment Pass (EP) est un type de visa de travail délivré aux employés professionnels étrangers, aux dirigeants et aux propriétaires/administrateurs d'entreprises singapouriennes. Il n'y a pas de système de quota limitant le nombre d'Employment Pass pouvant être délivrés à une entreprise. Le Singapore Employment Pass et le visa de travail peuvent être utilisés de manière interchangeable dans la plupart des cas. Le PE est normalement délivré pour 1 à 2 ans à la fois et est renouvelable par la suite.

Pourquoi devriez-vous demander le Singapore Employment Pass ?

  1. Travailler et vivre légalement à Singapour.
  2. Voyagez librement à l'intérieur et à l'extérieur du pays sans demander de visa d'entrée à Singapour.
  3. Ouvrez la porte à une résidence permanente potentielle à Singapour en temps voulu.
  4. Flexible pour gérer et travailler pour votre propre entreprise à Singapour.
  5. Bénéficiez des avantages de la fiscalité avantageuse et de l'impôt sur le revenu réduit.
Singapore Employment Pass

Comment faire une demande de Singapore Employment Pass (EP)

Submit an application

1. Soumettre une candidature

  • Remplissez le formulaire de demande et soumettez les documents requis.
  • Payer les frais pour chaque demande
  • Vérifiez l'état de votre demande après 3 semaines.
Get the pass issued

2. Obtenez le laissez-passer

  • Fournir les informations et documents requis.
  • Une fois le pass émis, vous recevrez la lettre de notification par e-mail.
Register fingerprint and photo (if required)

3. Enregistrez l'empreinte digitale et la photo (si nécessaire)

Dans les 2 semaines suivant la délivrance du laissez-passer, vérifiez la lettre de notification pour savoir si vous devez enregistrer vos empreintes digitales et votre photo.

Receive the card

4. Recevez la carte

Livrez la carte à votre adresse 1 mois après la vérification des documents

Frais de service du laissez-passer pour l'emploi à Singapour

Depuis

4900 USD Service Fees
  • Facile et hautement sécurisé
  • Assistance dédiée (24h/24 et 7j/7)
  • Service complet

PLAGE DE TEMPS
5 - 6 semaines

*Remarque : les frais indiqués ci-dessus excluent les débours ou débours tels que les frais de traduction, les frais de notaire et les frais du ministre de la Main-d'œuvre (frais gouvernementaux).

Exigences du passeport d'emploi de Singapour
  • Identification personnelle (validité de 6 mois).
  • CV personnel en anglais.
  • Diplôme d'études supérieures d'une université réputée et expérience professionnelle pertinente. Dans certains cas, vos solides antécédents professionnels et votre bon salaire peuvent compenser le manque de bonne éducation.
  • Salaire minimum requis : 3 600 SGD pour les nouveaux diplômés d'établissements d'enseignement de bonne qualité. Les candidats expérimentés devront exiger des salaires plus élevés.
  • Pas de système officiel de quotas. Chaque candidature est examinée par les autorités en fonction des références de l'entreprise qui l'emploie et du candidat.

Laissez-nous votre contact et nous vous répondrons dans les plus brefs délais!

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