Vad är den bästa investeringen i Singapore?

Singapore är ett utvecklat land i Sydostasien. Anmärkningsvärt har Singapore ett mycket affärsvänligt klimat och politisk stabilitet. Regeringen har publicerat många gynnsamma policyer för att locka utländska investeringar i Singapore. Dessa faktorer har bidragit till landets klassificering som den mest öppna ekonomin i världen. År 2021 rankades Singapore på första plats i Index of Economic Freedom, med ett indexvärde på 89,7 / 100. Följaktligen har denna önation varit en berömd destination för massiva utländska investeringar från investerare över hela världen. Enligt One IBC är följande branscher några av de bästa investeringarna i Singapore: Tillverkning Ekonomitjänst E-handel Grossist-och detaljhandel Transport

Klassificeras Singapore som en skatteparadis?

Singapore kallas ofta ett offshore-finanscentrum (OFC). Det innebär att Singapore tillhandahåller företags- och finansiella tjänster till utländska investerare i en skala som inte står i proportion till storleken på den inhemska ekonomin. Landet är i kategorin offshore finanscentrum eftersom det erbjuder attraktiva skatteincitament. Tillsammans med låga skattesatser finns det också skattebefrielser som erbjuds för företag i vissa branscher, särskilt inom offshore och global handel. Bankhemlighet är också en annan anledning som placerade Singapore på listan över finansiella offshore-centra. Landet är bland topp 5 i 2020 års finansiella sekretessindex. Dess sekretesspoäng är 65 och bidrar med mer än 5% av den globala marknaden för finansiella offshore-tjänster. Bankverksamhet i Singapore omfattas av den avtalsenliga sekretessplikten som anges i avsnitt 47 i banklagen, som säger att kunduppgifter inte på något sätt ska avslöjas av en bank eller dess befattningshavare i Singapore till någon annan enhet utom som nämns i handlingen. Enligt den definitionen kan Singapore också klassificeras som en skatteparadis. Den har låga 'effektiva' skattesatser och erbjuder ekonomisk sekretess. Det finns också i skatteparadislistorna som genomförs av ansedda internationella organisationer. Att vara listad som skatteparadis betyder inte att Singapore är ett dåligt val för investeringar. Trots skatteparadisstatus har Singapore faktiskt visat sig vara ett internationellt affärscenter och ett globalt handelscentrum och fortsätter att vara det perfekta resmålet för företagare och investerare runt om i världen.

Vilka är kraven för en regissör i Singapore?

Företag i Singapore måste ha minst en direktör. En direktör är en person som utses av aktieägarna att ansvara för att hantera företagets dagliga angelägenheter. Personen måste fatta företagets strategiska och operativa beslut och ansvarar för att företaget uppfyller sina lagstadgade skyldigheter. Varje företag i Singapore måste ha minst 1 direktör. Här är de grundläggande kraven för en företagsdirektör i Singapore: Minst 18 år gammal; Med full rättslig kapacitet; Kan vara av vilken nationalitet som helst; Vanligt bosatt i Singapore: En Singapore Citizen, Singapore Permanent Resident eller EntrePass / Employment Pass (EP) innehavare. En EP-innehavare som vill bli direktör för ett lokalt företag måste först få ett samtycke (LOC) från Manpower Ministry (MOM). Personer med utländskt identifieringsnummer (FIN) rekommenderas att kontrollera med berörda myndigheter (t.ex. MOM / ICA) om de är behöriga innan de registrerar sig eller utser (t.ex. direktör, sekreterare).

Kan innehavare av arbetstillstånd registrera ett företag i Singapore?

Arbetstillståndsinnehavare kan inte registrera ett företag i Singapore. Det betyder att de inte är tillåtna att fungera som enskild ägare, partners eller styrelseledamöter i några Singapore-registrerade företag. De kommer att ha brutit mot villkoren i arbetspasset om de gör det, och deras arbetskort kommer att återkallas. De kommer också att behöva avtjäna ett anställningsförbud. För att innehavare av arbetstillstånd ska kunna registrera ett företag i Singapore kan de ansöka om ett Singapore Employment Pass (EP) eller Entrepreneur Pass (EntrePass) från Ministry of Manpower (MOM). EP är en typ av arbetsvisum som utfärdas till icke-singaporeanska professionella anställda, chefer och ägare/direktörer för företag i Singapore. EP-innehavare tillåts äga aktier i Singapore-företag, men kan inte vara styrelseledamot i sådana företag om de arbetar för en annan arbetsgivare. EntrePass är också en typ av arbetsvisum för utlänningar som vill registrera ett företag i Singapore. EntrePass-innehavare måste uppvisa minst $50 000 i inbetalt kapital. Det är användbart för utländska företagsägare som saknar formella referenser men har en bevisad framgångsrik meritlista.

Hur kontrollerar jag om ett företag är registrerat i Singapore?

Du kan kontrollera om ett företag är registrerat i Singapore genom att besöka webbplatsen Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) och göra en due diligence-kontroll. Följ dessa steg: 1. Besök ACRA Register 2. Ange företagsnamn och UEN och klicka sedan på 'Sök' 3. Om ett företag redan är registrerat i Singapore bör du se dess information nedan. Se mer: Företagsbildning i Singapore

Vad är skillnaden mellan EP och WP i Singapore?

Det är obligatoriskt för utländska arbetstagare att ha ett giltigt arbetstillstånd (vanligen kallat arbetstillstånd) innan de börjar arbeta i Singapore. Som arbetsgivare måste du vara säker på att dina anställda har rätt pass och är berättigade till det.

	Employment Pass (EP)	Arbetstillstånd (WP)
Vad är det för?	Ett Employment Pass (EP) är för högavlönade och högutbildade utomeuropeiska proffs i Singapore	Ett arbetstillstånd (WP) utfärdas i allmänhet till okvalificerade eller halvkvalificerade migrantarbetare från vissa godkända länder.
Minimilön	Minsta fasta månadslön är 4 500 USD	Ingen minimilön krävs
Giltighet	2 år. Kan förnyas upp till 3 år	2 år
Pass för familjen	Tillgängligt för behöriga passinnehavare	Inte tillgänglig
Kvot & avgift	Ingen kvot eller avgift för utländska yrkesverksamma	Arbetsgivare är föremål för industrikvoter och betalar månatlig avgift för varje arbetare.
Byta jobb	Mer flexibilitet vid byte av arbetsgivare	Svårare att byta jobb i Singapore
Sjukförsäkring	Frivillig	Arbetsgivare måste tillhandahålla sjukförsäkring

Relaterade vanliga frågor

Om oss

Vi är alltid stolta över att vara en erfaren leverantör av finansiella tjänster och företagstjänster på den internationella marknaden. Vi erbjuder det bästa och mest konkurrenskraftiga värdet för dig som värderade kunder för att förvandla dina mål till en lösning med en tydlig handlingsplan. Vår lösning, din framgång.

Låter du One IBC skicka meddelanden till dig?

Vad är skillnaden mellan Employment Pass och Work Permit i Singapore?

Relaterade vanliga frågor

Ladda ner One IBC Mobile App nu

Vad media säger om oss

Om oss