Usporedba između dioničkog društva i LLC preduzeća u Vijetnamu

Ispod su razlike u općim karakteristikama između društva sa ograničenom odgovornošću (LLC) i akcionarskog društva (JSC):

* Potrebno samo ako LLC ima više od 1 osnivača

** Potrebno samo ako LLC ima više od 11 osnivača

*** Nije potrebno ako kompanija ima manje od 11 dioničara, a nijedan dioničar ne posjeduje više od 50 posto dionica, ili ako je najmanje 20 posto članova uprave neovisno i ti članovi čine neovisni odbor za reviziju.

Korporativna struktura akcionarskog društva

Najprikladnije za pothvat srednje do velike veličine, AD može biti poznato i kao osnivanje, pri čemu je korporativna struktura složenija od kompanije sa ograničenom odgovornošću (LLC). Unutar AD-a, korporativnu strukturu čine Upravni odbor koji nadziru godišnja skupština i Inspekcijski odbor, predsjednik Upravnog odbora i generalni direktor, čije su uloge i odgovornosti opisane u nastavku.

Struktura dioničkog društva Vijetnam

• Generalna skupština - Najviše telo kompanije koje donosi odluke i sastoji se od svih akcionara. Godišnja skupština mora se sazvati najmanje jednom godišnje, gdje direktor (i) kompanije predstavljaju godišnji izvještaj o učinku i strategiji kompanije. Pitanja koja nisu riješena na godišnjoj skupštini mogu se riješiti na vanrednoj skupštini, koja se može sazvati u bilo koje vrijeme.
• Upravni odbor - Tijelo članova koje je izabrala skupština i zajednički nadgledaju aktivnosti kompanije.
• Inspekcijski odbor - Komisija sastavljena od neovisnih inspektora koje je imenovala Skupština. Uloga odbora je nadgledanje upravnog odbora i generalnog direktora. Inspekcijski odbor nije potreban ako društvo ima manje od 11 dioničara od kojih nijedan dioničar ne posjeduje više od 50 posto dionica, ili ako su najmanje 20 posto članova uprave neovisni članovi koji čine neovisni odbor za reviziju.
• Predsjednik upravnog odbora - Član upravnog odbora kojeg su članovi izabrali da organizira rad upravnog odbora i da saziva i vodi sastanke najmanje jednom u tromjesečju.
• Generalni direktor - pravni zastupnik kompanije kojeg imenuje upravni odbor koji je zadužen za svakodnevne aktivnosti kompanije. Ovo može biti glavni dioničar, službenik ili izvršni direktor koji zastupa interese dioničara kompanije. Generalni direktor mora biti zaposlenik kompanije i imati prebivalište u Vijetnamu.

Takva korporativna struktura posebno je važna za upravljanje poslovima poslovanja kompanije. Budući da su dioničari uglavnom raštrkani na različitim lokacijama, neki mogu biti pasivni u njegovim stvarima ili igrati sastavni dio u njegovom upravljanju, pa se upravljanje i vlasništvo mogu međusobno povezati.

Unutar ove korporativne strukture, dioničari, članovi uprave i direktori odgovorni su za djelovanje u najboljem interesu kompanije i mogu odgovarati za bilo kakve nemarne radnje. Od dioničara se traži samo da uplate iznos nominalne vrijednosti svog izvornog udjela, a članovi uprave i direktori mogu odgovarati za štetu nastalu nesavjesnim ponašanjem.

Ograničena odgovornost akcionara Akcionarskog društva

Koncept ograničene odgovornosti velikim je dijelom razlog uspjeha ovog oblika poslovnog organiziranja jer ovisi o prvobitno dogovorenoj raspodjeli vlasništva.

Ograničena odgovornost je veoma korisna za same dioničare. Bilo koji gubitak koji je doživio bilo koji pojedinačni dioničar ne može premašiti iznos kojem je već pridonio kao dažbine ili isplate. Ovo eliminiše poverioce preduzeća kao aktere i omogućava anonimno trgovanje akcijama.

Rast kapitala i javno uvrštavanje

U svom početnom osnivanju, od AD se ne traži da bude automatski uvršten na javnu berzu, osim ako njegov osnovni kapital ne prelazi 475 000 američkih dolara .

Nakon vlasništva nad udelom, akcionari takođe imaju pravo na slobodu prenosa svog vlasništva na druge bez konsultacija svojih kolega deoničara. Zbog kontinuiranog rasta kapitala, od DD-a se traži da imaju interne računovođe za njegovo upravljanje.

Čitaj više

• Minimalni kapitalni zahtjev za kompaniju u Vijetnamu
• Registracija vijetnamske kompanije