Tekercs
Notification

Engedélyezi, hogy egy One IBC értesítéseket küldjön Önnek?

Csak a legújabb és mulatozó híreket fogjuk értesíteni Önről.

Ön a (z) magyar olvas AI program fordítása. További információ a Jogi nyilatkozatban, és támogasson minket az erős nyelvezet szerkesztésében. Inkább angolul .

A vietnami részvénytársaság és LLC összehasonlítása

Frissített idő: 24 Aug, 2019, 11:11 (UTC+08:00)

Comparison between Limited Liability Company and Joint-Stock Company

Az alábbiakban bemutatjuk a korlátolt felelősségű társaság (LLC) és a részvénytársaság (JSC) általános jellemzőinek különbségeit:

Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC) Részvénytársaság (JSC)
A cégbejegyzés időkerete Körülbelül 1-3 hónap a dokumentumoknak a Tervezési és Beruházási Minisztériumhoz történő benyújtásától számítva Körülbelül 1-3 hónap a dokumentumoknak a Tervezési és Beruházási Minisztériumhoz történő benyújtásától számítva
Alkalmas Kis és közepes méretű vállalkozások Közepes és nagy méretű vállalkozások
Alapítók száma 1-50 alapító Legalább 3 alapító
Vállalati struktúra
  • Tagok Tanácsa (közgyűlés)
  • A tagok tanácsának elnöke *
  • Rendező
  • Ellenőrző Bizottság **
  • Általános találkozó
  • Igazgatóság
  • Az igazgatóság elnöke
  • Rendező
  • Ellenőrző Bizottság ***
Felelősség Az alapítók felelőssége a Társasághoz befizetett tőkére korlátozódik Az alapítók felelőssége a Társasághoz befizetett tőkére korlátozódik
Részvények kibocsátása és nyilvános tőzsdei bevezetés A vietnami LLC nem bocsáthat ki részvényeket, és nem lehet nyilvánosan bevezetve a helyi tőzsdére. Egy vietnami JSC kibocsáthat törzsrészvényeket és elsőbbségi részvényeket, a részvények bevezethetők a nyilvános tőzsdére.

* Csak akkor szükséges, ha az LLC-nek egynél több alapítója van

** Csak akkor szükséges, ha az LLC-nek 11-nél több alapítója van

*** Nem szükséges, ha a társaságnak kevesebb mint 11 részvényese van, és egyetlen részvényes sem birtokolja a részvények 50 százalékánál többet, vagy ha az igazgatóság tagjainak legalább 20 százaléka független, és ezek a tagok független könyvvizsgáló bizottságot alkotnak.

A részvénytársaság vállalati felépítése

A legalkalmasabb egy közepes és nagy méretű vállalkozáshoz, a JSC alapításnak is nevezhető, amelynek során a vállalati struktúra összetettebb, mint a korlátolt felelősségű társaságé (LLC). A JSC-n belül a vállalati struktúra egy igazgatóságból áll, amelyet éves rendes közgyűlés és ellenőrzési bizottság felügyel, az igazgatótanács elnöke és egy főigazgató, akiknek szerepét és felelősségét az alábbiakban ismertetjük.

Vietnami részvénytársaság szerkezete

  • Közgyűlés - A társaság legmagasabb döntéshozó szerve, amely az összes részvényesből áll. Éves közgyűlést évente legalább egyszer össze kell hívni, ahol a társaság igazgatója (i) bemutatják a társaság teljesítményéről és stratégiájáról szóló éves jelentést. Az éves közgyűlésen nem megoldott kérdéseket rendkívüli közgyűlésen lehet megoldani, amely bármikor összehívható.
  • Igazgatóság - A közgyűlés által megválasztott tagokból álló testület, amely közösen felügyeli a társaság tevékenységét.
  • Ellenőrző Bizottság - A Közgyűlés által kinevezett független ellenőrökből álló bizottság. A bizottság feladata az igazgatótanács és a főigazgató felügyelete. Ellenőrző bizottság nem szükséges, ha a társaságnak kevesebb mint 11 részvényese van, amelyekből egyetlen részvényes sem rendelkezik a részvények 50 százalékánál nagyobb mértékben, vagy ha az igazgatósági tagok legalább 20 százaléka független tag, akik független könyvvizsgáló bizottságot alkotnak.
  • Az igazgatóság elnöke - Az igazgatóság tagja, amelyet a tagok választanak meg az igazgatóság munkájának megszervezésére, valamint az ülések negyedévente legalább egyszeri összehívására és vezetésére.
  • Főigazgató - A társaság törvényes képviselője, akit az igazgatótanács nevez ki, aki a társaság napi tevékenységéért felel. Ez lehet egy fő részvényes, tiszt vagy vezérigazgató, aki a társaság részvényeseinek érdekeit képviseli. A főigazgatónak a vállalat alkalmazottjának kell lennie, és Vietnamban kell laknia.

Az ilyen vállalati struktúra különösen fontos a vállalati működés ügyeinek kezeléséhez. Mivel a részvényesek általában különböző helyeken vannak szétszórva, egyesek passzívak lehetnek ügyeikben, vagy szerves szerepet játszhatnak a menedzsmentben, így a vezetés és a tulajdonlás összekapcsolható.

Ezen a vállalati struktúrán belül a részvényesek, az igazgatóság tagjai és az igazgatók felelősek azért, hogy a társaság érdekeit szem előtt tartva cselekedjenek, és felelősségre vonhatók minden gondatlanságért. A részvényeseknek csak az eredeti részvényük névértékének összegét kell befizetniük, az igazgatósági tagok és igazgatók pedig felelősségre vonhatók a gondatlan magatartás által okozott károkért.

A részvénytársaság részvényeseinek korlátozott felelőssége

A korlátozott felelősségű koncepció nagyrészt az oka az üzleti szervezet ezen formájának sikereinek, mivel függ az eredetileg elfogadott tulajdonosi elosztástól.

A korlátozott felelősség nagyon előnyös maguknak a részvényeseknek. Az egyes részvényesek által elszenvedett veszteség nem haladhatja meg azt az összeget, amelyhez már járulékként vagy kifizetésként hozzájárultak. Ez kiküszöböli a vállalkozás hitelezőit mint érintetteket, és lehetővé teszi a névtelen részvénykereskedelmet.

A tőke növekedése és a nyilvános tőzsdei bevezetés

Az alapításkor a JSC-t automatikusan nem kell nyilvános tőzsdén jegyezni, kivéve, ha alaptőkéje meghaladja a 475 000 USD-t .

A részvény tulajdonjoga esetén a részvényeseknek megvan a joguk arra is, hogy a tulajdonjogukat másokra ruházzák át részvénytársaik konzultációja nélkül. A tőke folyamatos növekedése miatt a JSC-knek házon belüli könyvelőkkel kell rendelkezniük a vezetéshez.

Olvass tovább

SUBCRIBE TO OUR UPDATES ELŐFIZETÉS FRISSÍTÉSEINKRE

Legfrissebb hírek és betekintések a világ minden tájáról a One IBC szakértőitől

Amit a média mond rólunk

Rólunk

Mindig büszkék vagyunk arra, hogy tapasztalt pénzügyi és vállalati szolgáltatói vagyunk a nemzetközi piacon. A legjobb és a legversenyképesebb értéket nyújtjuk Önnek, mint értékes ügyfeleknek, hogy céljait világos cselekvési tervdé alakítsuk. Megoldásunk, sikere.

US