भियतनाममा संयुक्त स्टक कम्पनी बनाम LLC बीच तुलना

तल सीमित देयता कम्पनी (LLC) र एक संयुक्त-स्टक कम्पनी (JSC) बीचको सामान्य विशेषताहरूमा भिन्नताहरू छन्:

* मात्र आवश्यक छ यदि LLC को १ भन्दा बढी संस्थापक छ

** मात्र आवश्यक छ यदि LLC का ११ भन्दा बढी संस्थापकहरू छन्

*** आवश्यक छैन यदि कम्पनीमा ११ भन्दा कम सेयरधनी छ र कुनै पनि सेयरधनीले 50० प्रतिशत भन्दा बढी सेयर लिएको छैन, वा यदि कम्तिमा २०% व्यवस्थापन बोर्डका सदस्यहरु स्वतन्त्र छन् र यी सदस्यहरूले स्वतन्त्र लेखा परीक्षण समिति गठन गर्छन्।

संयुक्त स्टक कम्पनीको कर्पोरेट संरचना

एक मध्यम देखि ठूलो आकार उद्यमको लागि उत्तम उपयुक्त, एक JSC एक निगमनको रूपमा पनि चिनिन्छ जहाँ कर्पोरेट संरचना सीमित देयता कम्पनी (LLC) भन्दा जटिल छ। एक JSC भित्र, कर्पोरेट संरचना एक प्रबंधन बोर्ड बाट बनेको हुन्छ जुन एक वार्षिक सामान्य बैठक र निरीक्षण समिति, व्यवस्थापन बोर्डको अध्यक्ष, र एक सामान्य निर्देशक द्वारा निगरानी गरिन्छ, जसको भूमिका र उत्तरदायित्वहरू तल वर्णन गरिएको छ।

संयुक्त स्टक कम्पनी भियतनाम संरचना

• सामान्य बैठक - सबै शेयरधारकहरु सम्मिलित कम्पनीको उच्च निर्णय लिने निकाय। वार्षिक साधारण बैठक कम्तिमा प्रति वर्ष एक पटक बोलाउनु पर्छ जहाँ कम्पनीका निर्देशक (हरू) ले कम्पनीको प्रदर्शन र रणनीतिको वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत गर्छन्। वार्षिक साधारण बैठकमा समाधान नभएका मुद्दाहरूको विवादास्पद साधारण बैठकमा समाधान गर्न सकिन्छ, जुन कुनै पनि समयमा बोलाउन सकिन्छ।
• व्यवस्थापन बोर्ड - सामान्य बैठकले छनौट गरेको सदस्यहरूको निकाय जसले संयुक्त रूपमा कम्पनीको गतिविधिहरूको निरीक्षण गर्दछ।
• निरीक्षण समिति - साधारण सभाबाट नियुक्त स्वतन्त्र निरीक्षकहरूको समिति। समितिको भूमिका व्यवस्थापन बोर्ड र महा निर्देशकको सुपरिवेक्षण गर्नु हो। कम्पनीका ११ सेयर सेयरधनी छ जसमा कुनै सेयरधनीले 50० प्रतिशत भन्दा बढी सेयर राख्नु हुँदैन वा व्यवस्थापन बोर्डका कम्तिमा २० प्रतिशत स्वतन्त्र सदस्यहरू हुन् जसले स्वतन्त्र लेखा परीक्षण समिति गठन गर्छ भने निरीक्षण समिति आवश्यक पर्दैन।
• व्यवस्थापन बोर्डको अध्यक्ष - व्यवस्थापन बोर्डको सदस्यलाई व्यवस्थापन बोर्डको काम व्यवस्थित गर्न र कम्तिमा प्रति क्वार्टरमा एक पटक बैठक बोलाउँन र प्रमुखको रूपमा छानिएको छ।
• जनरल निर्देशक - कम्पनीको कानूनी प्रतिनिधि जो प्रबंधन बोर्ड द्वारा नियुक्त गरीन्छ जो कम्पनीको दैनिक कामका लागि जिम्मेवार छ। यो एक प्रमुख सेयर होल्डर, अधिकारी वा मुख्य कार्यकारी हुन सक्छ जसले कम्पनीको शेयरधारकहरूको चासो प्रतिनिधित्व गर्दछ। जनरल निर्देशक कम्पनीको कर्मचारी हुनुपर्दछ र भियतनाममा बस्नु पर्छ।

यस्तो कर्पोरेट संरचना कम्पनी संचालन को मामिला प्रबन्ध गर्न विशेष गरी महत्त्वपूर्ण छ। किनभने शेयरधारकहरू सामान्यतया बिभिन्न स्थानहरूमा छरिएका हुन्छन्, केहि यसको मामिलामा निष्क्रीय हुन सक्छ वा यसको व्यवस्थापनमा अभिन्न भूमिका खेल्न सक्छ, यसैले व्यवस्थापन र स्वामित्व एक अर्कामा जोडियो।

यस कर्पोरेट संरचना भित्र, सेयरधारकहरू, व्यवस्थापन बोर्ड सदस्यहरू, र निर्देशकहरू सबै कम्पनीको भलाइको लागि कार्य गर्नको लागि जिम्मेवार हुन्छन् र कुनै पनि लापरवाही कार्यहरूको लागि उत्तरदायी हुन सक्छ। शेयरधारकहरू केवल आफ्नो मूल शेयरको अनुहार मूल्यको राशि योगदान गर्न आवश्यक छ र व्यवस्थापन बोर्ड सदस्यहरू र निर्देशकहरू लापरवाही व्यवहारको कारण हुने कुनै पनि क्षतिको लागि जिम्मेवार हुन सक्छ।

संयुक्त-स्टक कम्पनीका शेयरधारकहरूको सीमित दायित्व

सीमित देयता अवधारणा धेरै हदसम्म यो व्यवसायको संगठनको सफलताको कारण हो किनकि यो स्वामित्वको मूलतः सहमतिमा-वितरणमा निर्भर छ।

सीमित देयता आफैँ शेयरधारकहरूका लागि फाइदाजनक हुन्छ। कुनै पनि व्यक्तिगत सेयरधारकले अनुभव गरेको कुनै पनि घाटा रकम भन्दा बढी हुन सक्दैन जुन उनीहरूले पहिले नै बाँकी र भुक्तानीको रूपमा योगदान गरेका छन्। यसले साझेदारको रूपमा उद्यमको लेनदारहरूलाई हटाउँछ र अज्ञात शेयर ट्रेडिंगको लागि अनुमति दिन्छ।

ठूला बृद्धि र सार्वजनिक सूचि

यसको प्रारम्भिक स्थापनामा, JSC स्वचालित रूपमा सार्वजनिक स्टक एक्सचेन्जमा सूचीबद्ध गर्न आवश्यक पर्दैन जबसम्म यसको शेयर पूंजी $ .5,००० अमेरिकी डलर भन्दा बढी हुँदैन।

सेयरको स्वामित्वमा, शेयरधारकहरू अरूसँग आफ्नो स्वामित्व हस्तान्तरण गर्ने स्वतन्त्रताको हकदार हुन्छन् उनीहरूको साझेदारहरूको परामर्श बिना। पूँजीको निरन्तर वृद्धिको कारण, JSCs को यसको व्यवस्थापनको लागि इन-हाउस एकाउन्टेन्टहरू हुनु आवश्यक छ।

थप पढ्नुहोस्

• भियतनाममा कम्पनीका लागि न्यूनतम पूंजी आवश्यकता
• भियतनाम कम्पनी दर्ता