Кои се барањата и должностите на директорот во Хонг Конг?

Хонг Конг е една од најпопуларните јурисдикции што странските бизниси и инвеститори избираат да ги основаат своите деловни активности. Според законите во Хонг Конг, едно од условите за основање на нова компанија е барателите да имаат директор за нивните компании.

Основни барања на директорот на компанијата од Хонг Конг

Два типа на компании кои се избрани од странски се Друштво ограничено со акции и Друштво ограничено со гаранција.

Името на директорот може да биде лице или компанија за компанијата Хонг Конг, но барем едно име на директорот мора да биде физичко лице. Нема ограничен број на дозволени максимални директори. Во случај на Ограничена од акции, потребен е најмалку еден директор, за разлика од Ограничена со гаранција, потребни најмалку двајца директори.

Меѓутоа, во исклучителни случаи, корпорацијата не може да биде директор и на јавни и на приватни компании, доколку тие котираат на Берзата на Хонг Конг. Истото за компанијата Limited by Guarantee каде што корпорацијата е директор на компанија.

Директорите можат да бидат која било националност од деловната активност во Хонг Конг, и тие можат да бидат или жители на Хонг Конг или странци. Покрај тоа, директорите мора да бидат над 18 години и тие не можат да бидат несолвентни или биле осудени за какво било укинување на должностите.

Прочитајте повеќе: Барања за формирање компанија од Хонг Конг

Информации за публицитет

Информациите на директорите, акционерите и секретарот на компанијата на компанија од Хонг Конг ќе бидат откриени пред јавноста согласно законите за компаниите во Хонг Конг.

Секоја компанија од Хонг Конг треба да води евиденција за регистрација на своите директори во кои членовите на јавноста можат да пристапат до овие информации. Снимката во регистарот мора да го содржи не само името на секој директор, туку и личната историја на секој директор, што е доставена до Секретарот на компаниите.

Задолжително е да се пријават детали за службениците на компанијата до регистраторот на компании во Хонг Конг. Како и да е, доколку сакате да ја задржите доверливоста на нивните информации како директор на новата компанија. Можете да ја користите фирмата за професионални услуги на One IBC за назначување номиниран акционер и номиниран директор.

Должности на режисерите во Хонг Конг

Според регистарот на компании во Хонг Конг, вклучените должности на директори се прикажани подолу:

1. Должност да дејствува со добра волја во корист на компанијата како целина: Директорот е одговорен за интересите на сите акционери на компанијата, и сегашни и идни. Директорот мора да ги постигне фер резултатите помеѓу членовите на Одборот и акционерите
2. Должност за користење овластувања за соодветна цел во корист на членовите како целина: Директорот не смее да ја користи својата моќ за лични придобивки или да добие контрола врз компанијата. Вршењето на овластувањата на директорот мора да биде усогласено со целите на компанијата.
3. Должност да не делегира овластувања, освен со соодветно овластување и должност за вршење независна пресуда: На директорот не му е дозволено да делегира било какви овластувања на директорот, освен ако не е овластено од страна на здружението на компанијата. Во спротивно, директорот мора да ја спроведе пресудата на директорот во однос на овластеноста што му е доделена на директорот.
4. Должност за грижа, вештина и трудоубивост.
5. Должност за да се избегнат судири помеѓу личните интереси и интересите на компанијата: Личните интереси на директорот не смеат да се косат со интересите на компанијата.
6. Должност да не склучува трансакции во кои директорите имаат интерес, освен во согласност со барањата на законот: тој не смее да склучува трансакции со компанијата. Според законите, директорот треба да ги открие природата и обемот на неговиот интерес за сите трансакции.
7. Должност да не се добие предност од употребата на позиција на директор: Директорот не смее да ја користи својата позиција и / или моќ да стекнува предности за лични придобивки, или некој друг директно или индиректно, или во ситуации што предизвикуваат штета на компанијата.
8. Должност да не се користи неовластено користење на имотот или информациите на компанијата: Директорот не смее да ги користи средствата на компанијата, вклучувајќи имот, информации и можности присутни на компанијата за која директорот е свесен. Освен ако компанијата не даде согласност на директорот и работите не бидат обелоденети на состаноците на одборот.
9. Должност да не прифаќате лична корист од дадени трети лица заради позицијата директор.
10. Должност за почитување на уставот и резолуциите на компанијата.
11. Должност за водење на сметководствена евиденција.

Прочитај повеќе:

• Директор на номиниран Хонг Конг
• Регистар на компании во Хонг Конг