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नीचे एक सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) और एक संयुक्त स्टॉक कंपनी (JSC) के बीच सामान्य विशेषताओं में अंतर हैं:
| सीमित देयता कंपनी (LLC) | संयुक्त स्टॉक कंपनी (JSC) | |
|---|---|---|
| कंपनी पंजीकरण समय सीमा | योजना और निवेश विभाग को दस्तावेज प्रस्तुत करने से लगभग 1 से 3 महीने | योजना और निवेश विभाग को दस्तावेज प्रस्तुत करने से लगभग 1 से 3 महीने |
| के लिए उपयुक्त | छोटे से मध्यम आकार का व्यवसाय | मध्यम से बड़े आकार के व्यवसाय |
| संस्थापकों की संख्या | 1 से 50 संस्थापक | कम से कम 3 संस्थापक |
| कंपनी की संरचना |
|
|
| देयता | संस्थापक की देयता कंपनी में योगदान की गई पूंजी तक सीमित है | संस्थापक की देयता कंपनी में योगदान की गई पूंजी तक सीमित है |
| शेयर और सार्वजनिक सूची जारी करना | एक वियतनामी एलएलसी शेयर जारी नहीं कर सकता है और सार्वजनिक रूप से स्थानीय स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध किया जा सकता है। | एक वियतनामी JSC साधारण और वरीयता वाले शेयर जारी कर सकता है, शेयरों को सार्वजनिक स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध किया जा सकता है। |
* केवल तभी आवश्यक है जब एलएलसी में 1 से अधिक संस्थापक हों
** केवल आवश्यक है यदि एलएलसी में 11 से अधिक संस्थापक हैं
*** यह आवश्यक नहीं है कि कंपनी के 11 से कम शेयरधारक हैं और कोई भी शेयरधारक 50 प्रतिशत से अधिक शेयर नहीं रखता है, या यदि प्रबंधन बोर्ड के कम से कम 20 प्रतिशत सदस्य स्वतंत्र हैं और ये सदस्य एक स्वतंत्र लेखा समिति बनाते हैं।
मध्यम से बड़े आकार के उद्यम के लिए सबसे उपयुक्त, एक जेएससी को एक निगमन के रूप में भी जाना जा सकता है, जिसमें कॉर्पोरेट संरचना सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) की तुलना में अधिक जटिल है। एक JSC के भीतर, कॉर्पोरेट संरचना एक प्रबंधन बोर्ड से बना होता है जिसकी देखरेख एक वार्षिक आम बैठक और निरीक्षण समिति, प्रबंधन बोर्ड के एक अध्यक्ष और एक सामान्य निदेशक करते हैं, जिनकी भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ नीचे वर्णित हैं।
कंपनी के संचालन के मामलों का प्रबंधन करने के लिए इस तरह की एक कॉर्पोरेट संरचना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। क्योंकि शेयरधारकों को आम तौर पर विभिन्न स्थानों में बिखेर दिया जाता है, कुछ इसके मामलों में निष्क्रिय हो सकते हैं या इसके प्रबंधन में एक अभिन्न हिस्सा निभा सकते हैं, इस प्रकार प्रबंधन और स्वामित्व आपस में जुड़े हो सकते हैं।
इस कॉर्पोरेट संरचना के भीतर, शेयरधारक, प्रबंधन बोर्ड के सदस्य, और निदेशक सभी कंपनी के सर्वोत्तम हित में कार्य करने के लिए जिम्मेदार हैं और इसे किसी भी लापरवाह कार्यों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। शेयरधारकों को केवल अपने मूल शेयर के अंकित मूल्य की राशि के योगदान की आवश्यकता होती है और प्रबंधन बोर्ड के सदस्यों और निदेशकों को लापरवाह व्यवहार के कारण किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी ठहराया जा सकता है।
सीमित देयता अवधारणा मोटे तौर पर व्यावसायिक संगठन के इस रूप की सफलता का कारण है क्योंकि यह स्वामित्व के मूल रूप से सहमत-वितरण पर निर्भर है।
सीमित देयता स्वयं शेयरधारकों के लिए बहुत फायदेमंद है। किसी भी व्यक्तिगत शेयरधारक द्वारा अनुभव किया गया कोई भी नुकसान उस राशि से अधिक नहीं हो सकता है जो उन्होंने पहले से बकाया या भुगतान के रूप में योगदान दिया है। यह उद्यम के लेनदारों को हितधारकों के रूप में समाप्त करता है और अनाम शेयरों के व्यापार की अनुमति देता है।
अपनी प्रारंभिक स्थापना में, एक JSC को स्वचालित रूप से सार्वजनिक स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध होने की आवश्यकता नहीं होती है जब तक कि इसकी शेयर पूंजी 475,000 अमेरिकी डॉलर से अधिक न हो।
एक शेयर के स्वामित्व पर, शेयरधारकों को अपने साथी शेयरधारकों के परामर्श के बिना अपने स्वामित्व को दूसरों को हस्तांतरित करने की स्वतंत्रता का भी हकदार है। पूंजी की निरंतर वृद्धि के कारण, JSC को अपने प्रबंधन के लिए इन-हाउस एकाउंटेंट की आवश्यकता होती है।
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