Útmutató külföldieknek a szingapúri munkakultúra megértéséhez

Számos üzletember választja Szingapúrt minden évben, hogy kihasználja a város gazdasági kilátásait. A lehetőségek szinte korlátlanok, mert Szingapúr robusztus gazdasággal rendelkezik, kiváló export- és importtermékekkel. Ahhoz azonban, hogy a legnagyobb hatást gyakorolhassa helyi kapcsolataira, tisztában kell lennie azzal, hogyan viselkedjen üzleti utazóként Szingapúrban.

Az eltérő kulturális normák és szakmai szokások megértése nagy hatással lehet a szingapúri üzleti útra.

Szingapúri munkakultúra

A szingapúri munkakultúra híres multikulturális hatásáról, valamint számos szokásról és szabályról, amelyek szabályozzák az alkalmazottak viselkedését. Szingapúr külföldi és hazai szervezeteknek ad otthont, ezért a különböző vállalkozások eltérő munkakultúrával rendelkeznek. A helyi tulajdonú vállalatokkal ellentétben a nemzetközi érdekeltségű multinacionális vállalatok gyakran külföldi munkakultúrát alkalmaznak. Még akkor is érdemes tájékozódni a munkahelyi kulturális elvárásokról, ha külföldi tulajdonú cégnél szeretne dolgozni.

A magánvállalkozások és a közszférában működő intézmények nagy hangsúlyt fektetnek a hagyományos helyi értékekre a munkahelyeken. Valószínűleg a tekintélyek hierarchikus áramlását, a társadalmi helyzetet és a parancsok tiszteletét helyezik előtérbe egy Szingapúrban működő, tipikus munkakörnyezetű vállalat.

Szingapúri üzleti kultúra etikettje

Amikor a régióban kereskedelmi kapcsolatokat létesítünk, szem előtt kell tartani néhány fontos tényezőt Szingapúr üzleti kultúrájával kapcsolatban.

Ebben a társadalomban óriási tisztelettel bánnak az idősekkel, és nagy tisztelet övezi azokat, akik a szervezetekben a legnagyobb pozíciókat töltik be. Amikor másokkal beszél, a vállalat vezető vagy legidősebb alkalmazottja vállalhat vezető szerepet. Kulcsfontosságú, hogy először a csapat legfontosabb tagjait mutassa be, ha egy csoporttal van együtt.

Szingapúr üzleti kultúrája erősen versenyképes, és a kemény erőfeszítések iránti elkötelezettségre épül. Szingapúrban a nyugatiaknak meg kell tanulniuk alkalmazkodni egy másfajta alkudozási stílushoz.

A tárgyalások üteme jellemzően lényegesen lassabb, mint a nyugati országokban. Mielőtt beleegyezne, hogy külföldiekkel üzleteljen, sok szingapúri szeretne a tisztelet és a bizalom alapját építeni. Ezért elengedhetetlen a szakmai kapcsolat kialakítása minden jelentős csoporttaggal.

Mielőtt aláírná a megállapodást, álljon készen arra, hogy több üzleti látogatásra utazzon, hogy találkozzon a csapat tagjaival.

A szingapúri üzleti szakemberek érdeklődhetnek egy személy fizetéséről vagy családi állapotáról, hogy jobban megismerjék őket. Annak ellenére, hogy ezek a kérdések kissé kényelmetlenül érezhetik magukat, próbálja meg nem kerülni őket, mert a szingapúriak értékelik az őszinteséget. Csak annyit tesznek, hogy felkeresik Önt.

Sok üzletasszony állítja, hogy a szingapúri munka nem jelent problémát számukra. De más etnikumok és vallások is képviseltetik magukat a régióban, amelyeknek különféle kulturális szokásai és elvárásaik lehetnek. Mielőtt belépne a területre, fontos tisztában lenni azzal, hogy mire kell számítani ezzel kapcsolatban, hogy elkerülje a helyiek felzaklatását.

Hasznos, ha ismeri a Szingapúrban képviselt különféle vallások és kultúrák néhány elterjedtebb hiedelmét, például a hinduizmust és az iszlámot.

A szingapúri üzleti tevékenység kulturális dimenziói

A szingapúri munka során számos dimenziót kell észrevenni. Ha ezeket az alábbiakban kerüli, akkor gyorsan megismerheti a szingapúri munkakultúrát.

• Szingapúrban pénzbírságot kockáztat a köpködésért, a nyilvános helyeken való dohányzásért, a rágógumiért és a jaywalkingért.

• Politika, közigazgatás, vallás, bűnözés vagy büntetés megvitatása

• Nyilvános szemrehányás vagy ellenzés egy felettesnek

• Fizikai interakció egy transznemű személlyel

• Házastársa vagy intim partnere iránti szeretetének nyilvános megjelenítése

• Szingapúrban tiszteletlenségnek számít, ha valakire mutogat az ujjával, ha megérinti egy személy arcát vagy fejét

• Használja a lábát, hogy megérintsen dolgokat, amelyeket egyesek piszkosnak tartanak Szingapúrban

• Csípőre tett kézzel állni potenciálisan ellenséges vagy dühös gesztus.

Függetlenül attól, hogy mennyi információval rendelkezik egy cégről, a szingapúri munka megkezdése után más tapasztalatokat szerezhet. Ez rugalmasságot tesz szükségessé ahhoz, hogy könnyen alkalmazkodhasson azokhoz a kultúrákhoz és gyakorlatokhoz, amelyek általánosak lehetnek az új munkahelyén. Elvárásaitól függetlenül a nyitottság segíthet abban, hogy könnyebben beilleszkedjen új szerepkörébe.