Sizə yalnız ən yeni və yeni xəbərləri bildirəcəyik.
Aşağıda Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC) ilə Səhmdar Cəmiyyət (ASC) arasındakı ümumi xüsusiyyətlərdəki fərqlər verilmişdir:
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC) | Səhmdar Cəmiyyəti (ASC) | |
---|---|---|
Şirkət qeydiyyat müddəti | Sənədlərin Planlaşdırma və İnvestisiya şöbəsinə təqdim edilməsindən təxminən 1 ilə 3 ay | Sənədlərin Planlaşdırma və İnvestisiya şöbəsinə təqdim edilməsindən təxminən 1 ilə 3 ay |
Üçün uyğundur | Kiçik və orta ölçülü biznes | Orta və böyük ölçülü müəssisələr |
Təsisçilərin sayı | 1 ilə 50 qurucu | Ən azı 3 təsisçi |
Korporativ quruluş |
|
|
Məsuliyyət | Təsisçilərin məsuliyyəti Şirkətə verilmiş kapital ilə məhdudlaşır | Təsisçilərin məsuliyyəti Şirkətə verilmiş kapital ilə məhdudlaşır |
Səhmlərin buraxılması və kütləvi siyahıya alma | Vyetnam MMC səhmlər buraxa bilməz və yerli birjada açıq şəkildə yerləşdirilə bilməz. | Vyetnam ASC adi və imtiyazlı səhmlər buraxa bilər, səhmlər birjada yerləşdirilə bilər. |
* Yalnız MMC-nin 1-dən çox təsisçisi olduqda tələb olunur
** Yalnız MMC-nin 11-dən çox qurucusu olduqda tələb olunur
*** Əgər şirkətin 11-dən az səhmdarı varsa və heç bir səhmdarı səhmlərin yüzdə 50-dən çoxuna sahib deyilsə və ya İdarə Heyəti üzvlərinin ən azı 20 faizi müstəqildirsə və bu üzvlər müstəqil bir yoxlama komitəsi qururlarsa, tələb olunmur.
Orta və böyük həcmli bir müəssisə üçün ən uyğun olan ASC, eyni zamanda korporativ quruluşunun Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətə (MMC) nisbətən daha mürəkkəb olduğu bir müəssisə kimi də bilinə bilər. Bir Səhmdar Cəmiyyət daxilində korporativ struktur İllik Ümumi Yığıncaq və Təftiş Komitəsi, İdarə Heyətinin Sədri və rolu və vəzifələri aşağıda izah edilən Baş Direktor tərəfindən idarə olunan İdarə Heyətindən ibarətdir.
Belə bir korporativ quruluş, şirkətin işlərini idarə etmək üçün xüsusilə vacibdir. Səhmdarlar ümumiyyətlə müxtəlif yerlərdə dağılmış olduğundan, bəziləri məsələlərində passiv ola bilər və ya idarəetməsində ayrılmaz bir rol oynaya bilər, beləliklə idarəetmə və mülkiyyət bir-biri ilə əlaqələndirilə bilər.
Bu korporativ quruluşda səhmdarlar, idarəetmə heyəti üzvləri və direktorlar hamısı şirkətin mənafeyi naminə hərəkət etməkdən məsuldurlar və hər hansı bir səhlənkarlığa görə məsuliyyət daşıyırlar. Səhmdarlardan yalnız orijinal paylarının nominal dəyəri məbləğində töhfə tələb olunur və idarəetmə heyəti üzvləri və direktorlar səhlənkar davranış nəticəsində dəymiş ziyana görə məsuliyyət daşıyırlar.
Məhdud məsuliyyət konsepsiyası, ilk növbədə razılaşdırılmış mülkiyyət bölgüsündən asılı olduğu üçün, bu iş təşkili formasının uğur qazanma səbəbidir.
Məhdud məsuliyyət, səhmdarların özləri üçün çox faydalıdır. Hər hansı bir fərdi səhmdarın yaşadığı hər hansı bir zərər, artıq borc və ya ödəniş olaraq verdikləri məbləği aşa bilməz. Bu, müəssisənin kreditorlarını maraqlı tərəflər kimi aradan qaldırır və anonim səhm ticarətinə imkan verir.
İlk quruluşda, bir səhmdar kapitalı 475.000 ABŞ dollarından çox olmadığı təqdirdə, bir ASC-nin avtomatik olaraq birjaya çıxarılması tələb olunmur.
Bir paya sahib olduqda, səhmdarlar həm də ortaqlarının məsləhətləşmələri olmadan sahibliklərini başqalarına vermək azadlığına sahibdirlər. Kapitalın davamlı böyüməsi səbəbindən ASC-lərdən onun idarə olunması üçün daxili mühasiblərin olması tələb olunur.
One IBC-nin ekspertləri tərəfindən sizə dünyanın hər yerindən ən son xəbərlər və anlayışlar gətirilir
Beynəlxalq bazarda təcrübəli bir Maliyyə və Korporativ Xidmətlər təminatçısı olmağımızdan hər zaman qürur duyuruq. Hədəflərinizi aydın bir fəaliyyət planı ilə bir həll yoluna çevirmək üçün dəyərli müştərilər olaraq sizə ən yaxşı və ən rəqabətçi dəyəri təqdim edirik. Həllimiz, Uğurunuz.