Diyirləyin
Notification

One IBC-nin sizə bildiriş göndərməsinə icazə One IBC ?

Sizə yalnız ən yeni və yeni xəbərləri bildirəcəyik.

azərbaycan dili AI proqramı ilə tərcümə. Disclaimer- də daha çox oxuyun və güclü dilinizi düzəltmək üçün bizə dəstək olun . İngilis dilinə üstünlük verin.

Vyetnamda Anonim şirkət və MMC arasında müqayisə

Yenilənən vaxt: 24 Aug, 2019, 11:11 (UTC+08:00)

Comparison between Limited Liability Company and Joint-Stock Company

Aşağıda Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC) ilə Səhmdar Cəmiyyət (ASC) arasındakı ümumi xüsusiyyətlərdəki fərqlər verilmişdir:

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC) Səhmdar Cəmiyyəti (ASC)
Şirkət qeydiyyat müddəti Sənədlərin Planlaşdırma və İnvestisiya şöbəsinə təqdim edilməsindən təxminən 1 ilə 3 ay Sənədlərin Planlaşdırma və İnvestisiya şöbəsinə təqdim edilməsindən təxminən 1 ilə 3 ay
Üçün uyğundur Kiçik və orta ölçülü biznes Orta və böyük ölçülü müəssisələr
Təsisçilərin sayı 1 ilə 50 qurucu Ən azı 3 təsisçi
Korporativ quruluş
  • Üzvlər Şurası (Ümumi yığıncaq)
  • Üzvlər Şurasının sədri *
  • Direktor
  • Təftiş Komitəsi **
  • Ümumi yığıncaq
  • İdarə heyəti
  • İdarə Heyətinin sədri
  • Direktor
  • Təftiş Komitəsi ***
Məsuliyyət Təsisçilərin məsuliyyəti Şirkətə verilmiş kapital ilə məhdudlaşır Təsisçilərin məsuliyyəti Şirkətə verilmiş kapital ilə məhdudlaşır
Səhmlərin buraxılması və kütləvi siyahıya alma Vyetnam MMC səhmlər buraxa bilməz və yerli birjada açıq şəkildə yerləşdirilə bilməz. Vyetnam ASC adi və imtiyazlı səhmlər buraxa bilər, səhmlər birjada yerləşdirilə bilər.

* Yalnız MMC-nin 1-dən çox təsisçisi olduqda tələb olunur

** Yalnız MMC-nin 11-dən çox qurucusu olduqda tələb olunur

*** Əgər şirkətin 11-dən az səhmdarı varsa və heç bir səhmdarı səhmlərin yüzdə 50-dən çoxuna sahib deyilsə və ya İdarə Heyəti üzvlərinin ən azı 20 faizi müstəqildirsə və bu üzvlər müstəqil bir yoxlama komitəsi qururlarsa, tələb olunmur.

Səhmdar Cəmiyyətinin Korporativ Quruluşu

Orta və böyük həcmli bir müəssisə üçün ən uyğun olan ASC, eyni zamanda korporativ quruluşunun Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətə (MMC) nisbətən daha mürəkkəb olduğu bir müəssisə kimi də bilinə bilər. Bir Səhmdar Cəmiyyət daxilində korporativ struktur İllik Ümumi Yığıncaq və Təftiş Komitəsi, İdarə Heyətinin Sədri və rolu və vəzifələri aşağıda izah edilən Baş Direktor tərəfindən idarə olunan İdarə Heyətindən ibarətdir.

Səhmdar cəmiyyəti Vyetnam quruluşu

  • Ümumi Yığıncaq - şirkətin bütün səhmdarlardan ibarət ən yüksək qərarverici orqanıdır. İllik Ümumi Yığıncaq ildə ən azı bir dəfə şirkətin direktorları şirkətin fəaliyyətinin və strategiyasının illik hesabatını təqdim etdikdə çağırılmalıdır. İllik Ümumi Yığıncaqda həll olunmayan məsələlər istənilən vaxt çağırıla bilən Fövqəladə Ümumi Yığıncaqda həll edilə bilər.
  • İdarə Heyəti - Bir şirkətin fəaliyyətinə ortaq şəkildə nəzarət edən ümumi yığıncaq tərəfindən seçilən üzvlər orqanı.
  • Təftiş Komitəsi - Ümumi Yığıncaq tərəfindən təyin edilmiş müstəqil müfəttişlərdən ibarət bir komitə. Komitənin vəzifəsi İdarə Heyətinə və Baş Direktora nəzarət etməkdir. Bir şirkətin 11-dən az səhmdarı varsa, heç bir səhmdarı səhmlərinin yüzdə 50-dən çoxuna sahib olmadığı təqdirdə və ya İdarə Heyəti üzvlərinin ən azı 20 faizi müstəqil bir yoxlama komitəsi quran müstəqil üzv olduqda Təftiş Komitəsi tələb olunmur.
  • İdarə Heyətinin Sədri - İdarə Heyətinin işini təşkil etmək və rübdə ən azı bir dəfə iclas çağırmaq və idarə etmək üçün üzvlər tərəfindən seçilən İdarə Heyətinin üzvü.
  • Baş direktor - şirkətin gündəlik fəaliyyətinə rəhbərlik edən İdarə Heyəti tərəfindən təyin olunan şirkətin qanuni nümayəndəsi. Bu, şirkət səhmdarlarının mənafelərini təmsil edən əsas səhmdar, məmur və ya icraçı direktor ola bilər. Baş direktor şirkətin əməkdaşı olmalı və Vyetnamda yaşamalıdır.

Belə bir korporativ quruluş, şirkətin işlərini idarə etmək üçün xüsusilə vacibdir. Səhmdarlar ümumiyyətlə müxtəlif yerlərdə dağılmış olduğundan, bəziləri məsələlərində passiv ola bilər və ya idarəetməsində ayrılmaz bir rol oynaya bilər, beləliklə idarəetmə və mülkiyyət bir-biri ilə əlaqələndirilə bilər.

Bu korporativ quruluşda səhmdarlar, idarəetmə heyəti üzvləri və direktorlar hamısı şirkətin mənafeyi naminə hərəkət etməkdən məsuldurlar və hər hansı bir səhlənkarlığa görə məsuliyyət daşıyırlar. Səhmdarlardan yalnız orijinal paylarının nominal dəyəri məbləğində töhfə tələb olunur və idarəetmə heyəti üzvləri və direktorlar səhlənkar davranış nəticəsində dəymiş ziyana görə məsuliyyət daşıyırlar.

Səhmdar Cəmiyyətinin səhmdarlarının məhdud məsuliyyəti

Məhdud məsuliyyət konsepsiyası, ilk növbədə razılaşdırılmış mülkiyyət bölgüsündən asılı olduğu üçün, bu iş təşkili formasının uğur qazanma səbəbidir.

Məhdud məsuliyyət, səhmdarların özləri üçün çox faydalıdır. Hər hansı bir fərdi səhmdarın yaşadığı hər hansı bir zərər, artıq borc və ya ödəniş olaraq verdikləri məbləği aşa bilməz. Bu, müəssisənin kreditorlarını maraqlı tərəflər kimi aradan qaldırır və anonim səhm ticarətinə imkan verir.

Kapital artımı və kütləvi siyahı

İlk quruluşda, bir səhmdar kapitalı 475.000 ABŞ dollarından çox olmadığı təqdirdə, bir ASC-nin avtomatik olaraq birjaya çıxarılması tələb olunmur.

Bir paya sahib olduqda, səhmdarlar həm də ortaqlarının məsləhətləşmələri olmadan sahibliklərini başqalarına vermək azadlığına sahibdirlər. Kapitalın davamlı böyüməsi səbəbindən ASC-lərdən onun idarə olunması üçün daxili mühasiblərin olması tələb olunur.

Daha çox oxu

SUBCRIBE TO OUR UPDATES YENİLƏMİŞLƏRİMİZƏ ABUNƏ OLUN

One IBC-nin ekspertləri tərəfindən sizə dünyanın hər yerindən ən son xəbərlər və anlayışlar gətirilir

Media bizim haqqımızda nə deyir

Bizim haqqımızda

Beynəlxalq bazarda təcrübəli bir Maliyyə və Korporativ Xidmətlər təminatçısı olmağımızdan hər zaman qürur duyuruq. Hədəflərinizi aydın bir fəaliyyət planı ilə bir həll yoluna çevirmək üçün dəyərli müştərilər olaraq sizə ən yaxşı və ən rəqabətçi dəyəri təqdim edirik. Həllimiz, Uğurunuz.

US