Només us notificarem les notícies més recents i reveladores.
A continuació, es detallen les diferències en les característiques generals entre una societat de responsabilitat limitada (LLC) i una societat anònima (JSC):
Societat de Responsabilitat Limitada (LLC) | Companyia Anònima (JSC) | |
---|---|---|
Termini de registre de l'empresa | Aproximadament 1 a 3 mesos des de la presentació de documents al Departament de Planificació i Inversions | Aproximadament 1 a 3 mesos des de la presentació de documents al Departament de Planificació i Inversions |
Adequat per | Petita i mitjana empresa | Empreses mitjanes i grans |
Nombre de fundadors | 1 a 50 fundadors | Almenys 3 fundadors |
Estructura corporativa |
|
|
Responsabilitat | La responsabilitat dels fundadors es limita al capital aportat a la companyia | La responsabilitat dels fundadors es limita al capital aportat a la companyia |
Emissió d’accions i cotització pública | Una LLC vietnamita no pot emetre accions i cotitzar públicament a la borsa local. | Una JSC vietnamita pot emetre accions ordinàries i preferents, les accions es poden cotitzar a la borsa de valors públics. |
* Només es requereix si la LLC té més d’un fundador
** Només es requereix si la LLC té més d'11 fundadors
*** No és obligatori si l'empresa compta amb menys d'11 accionistes i cap accionista té més del 50 per cent de les accions, o si almenys el 20 per cent dels membres del Consell d'Administració són independents i aquests membres formen un comitè d'auditoria independent.
La més adequada per a una empresa de mida mitjana i gran, una JSC també es pot conèixer com una incorporació per la qual l’estructura corporativa és més complexa que la d’una Companyia de responsabilitat limitada (LLC). Dins d'una JSC, l'estructura corporativa està formada per un consell d'administració supervisat per una reunió general anual i el comitè d'inspecció, un president del consell d'administració i un director general, els papers i les responsabilitats que es descriuen a continuació.
Aquesta estructura corporativa és especialment important per gestionar els assumptes de les operacions de la companyia. Com que els accionistes generalment estan dispersos en diferents ubicacions, alguns poden ser passius en les seves qüestions o jugar un paper integral en la seva gestió, de manera que la gestió i la propietat es poden relacionar.
Dins d’aquesta estructura corporativa, els accionistes, els membres del consell de direcció i els consellers són tots els responsables d’actuar en l’interès de l’empresa i es poden fer responsables de qualsevol acció negligent. L’accionista només ha d’aportar l’import del valor nominal de la seva acció original i els membres i consellers del consell d’administració podran fer-se responsables de qualsevol dany causat pel comportament negligent.
El concepte de responsabilitat limitada és en gran mesura la raó de l'èxit d'aquesta forma d'organització empresarial, ja que depèn de la distribució de propietat acordada inicialment.
La responsabilitat limitada és molt avantatjosa per als propis accionistes. Qualsevol pèrdua experimentada per un accionista individual no pot excedir l'import al qual ja hagi contribuït com a quotes o pagaments. Això elimina els creditors de l'empresa com a grups d'interès i permet la negociació d'accions anònimes.
En el seu establiment inicial, no es requereix que la CCA sigui cotitzada en borsa pública a menys que el seu capital social superi els 475.000 dòlars americans .
A la propietat d’una acció, els accionistes també tenen dret a la llibertat de transferir la seva propietat a altres persones sense la consulta dels seus companys. A causa del creixement continu del capital, les JSC han de tenir comptables interns per a la seva gestió.
Les últimes notícies i coneixements d'arreu del món us han presentat els experts de One IBC
Sempre estem orgullosos de ser un proveïdor de serveis financers i corporatius amb experiència al mercat internacional. Us proporcionem el millor valor i el més competitiu com a clients valuosos per transformar els vostres objectius en una solució amb un pla d’acció clar. La nostra solució, el vostre èxit.