Diňe size iň täze we aç-açan habar bereris.
Gadyrly müşderiler we hyzmatdaşlar,
2018-nji ýylda “ One IBC Limited” Gonkongda (TCSPs) Ynam ýa-da Kompaniýa Hyzmat üpjünçisi hökmünde sertifikat almak hormatyna eýe boldy. 3 ýyl işläninden we Gonkongda kompaniýa hyzmatlaryny, ynam hyzmatlaryny bermek ulgamynda köp üstünlikleri gazanan One IBC , hünär hyzmatyny üpjün ediji we dünýädäki ähli kärhanalaryň ygtybarly hyzmatdaşydygyna buýsanýar.
One IBC , Gonkongyň Kompaniýalarynyň Hasaba alyjysynyň 2021 - 2024-nji ýyllar aralygynda Ynam we Kompaniýa Hyzmatlary Ygtyýarnamalaryny (TCSP) bermegini dowam etdirmegi üçin kanunyň ähli kadalaryny hemişe berjaý etjekdigini subut etdi we ýerine ýetirdi.
Mundan başga-da, elmydama Sarp ediji Düzgünnamalaryna (CDD) we AMLO-nyň 2-nji meýilnamasyna we kompaniýalaryň Hasaba alyjysy tarapyndan berlen ygtyýarnama laýyklykda zerur hasaba alyş talaplaryna boýun egýäris. Ynam ýa-da kompaniýa hyzmatlary üpjün edijiler üçin ygtyýarnama düzgüni (TCSP) pul ýuwmaklyga garşy kanun we Maliýe jenaýatlarynyň öňüni almak kanunyny öz içine alýar.
One IBC , daşary ýurtda bir kompaniýa döretmezden ozal we soň müşderilere iň oňat maslahat we goldaw hyzmatlaryny bermäge borçlanýar. Tejribämiz we kepillendirilen hyzmatyň hili bilen, müşderilerimize maliýe hasabatlylygy, kompaniýalar üçin buhgalter hasabaty we audit, ofis hyzmatlary, işewürlik ygtyýarnamasy, intellektual eýeçiligi hasaba almak ýaly düzgünleriň berjaý edilmegini üpjün etmek bilen daşary ýurtlarda iş alyp barmaga kömek ederis.
Müşderilerimiziň öňdebaryjy maliýe we ykdysady merkezleriň biri bolan Gonkongda kompaniýa guranda iň gowy goldawy alyp biljekdigine göz ýetirmek üçin elmydama doly kanuny esaslary we elýeterli çeşmeleri üpjün edýäris.
“Offshore Company Corp” ýöriteleşdirilen deňiz korporasiýasy hyzmatlary we bank goldawy , wirtual ofis we ýerli telefon ýaly goşmaça iş hyzmatlary bilen döredildi. Dünýäniň 25 ýurdunda 32-den gowrak şahamçasy, wekilhanalary we baglanyşykly kompaniýalary bilen müşderilerimize iň oňat, amatly hyzmatlary, çözgütleri we önümleri hödürlemek bilen buýsanýarys.
Gizlinlik
Bäsdeşlik bahasy syýasaty
Deňizdäki iş hünärmenleri
Müşderilerimize gowy ideg edilýär. Kompaniýanyň kanunlary we dolandyryş pudagy boýunça ýöriteleşdirilen hasap dolandyryjysy, ýylyň dowamynda aragatnaşyk nokady bolar we kompaniýanyň administrasiýasy, bank hasaby we hödürleýän beýleki hyzmatlarymyzda size kömek eder. Müşderilerimiziň aladalaryna hemişe bir iş gününiň dowamynda jogap bermäge borçlanýarys.
Güýçli ýerine ýetiriji topar
Executiveerine ýetiriji toparymyz, deňizdäki iş tejribesi bolan 30 hünärmenden ybarat:
Bütewilik we yhlas
Müşderilerimiziň iň oňat bähbitleri üçin amaly we kanuny taýdan iň oňat iş standartlaryny hödürlemegi maksat edinýäris. Halkara bikanun ýol bilen alnan girdejileriň kanunlaşdyrylmagynyň öňüni almak baradaky kanunlary we düzgünleri ýadymyzdan çykarman, töwekgelçiligi gözegçilikde saklamak boýunça berk proseduralary we balanslary ýerine ýetirýäris.
Halkara bazarynda tejribeli Maliýe we Korporatiw Hyzmatlary üpjün ediji bolanymyza elmydama buýsanýarys. Maksatlaryňyzy anyk hereket meýilnamasy bilen çözgüde öwürmek üçin gymmatly müşderiler hökmünde size iň oňat we bäsdeşlik ukybyny hödürleýäris. Biziň çözgüdimiz, üstünlikleriňiz.