Талабот ва вазифаҳои директори Гонконг кадомҳоянд?

Гонконг яке аз қаламравҳои маъмултаринест, ки соҳибкорон ва сармоягузорони хориҷӣ барои таъсиси тиҷорати худ интихоб мекунанд. Тибқи қонунҳои Гонконг, яке аз талабот дар ташкили ширкати нав он аст, ки довталабон бояд директорони ширкатҳои худро дошта бошанд.

Талаботи асосии директори ширкати Гонконг

Ду намуди ширкатҳое, ки аз ҷониби хориҷӣ интихоб карда мешаванд, Company Limited by Shares ва Company Limited бо кафолат мебошанд.

Номи директор метавонад шахс ё ширкат барои ширкати Гонконг бошад, аммо ҳадди аққал номи директор бояд шахси воқеӣ бошад. Шумораи маҳдуди директорони ҳадди аксар иҷозат дода намешавад. Дар мавриди маҳдудияти саҳмияҳо, ҳадди аққал як директор, бар хилофи маҳдудияти кафолат, ҳадди аққал ду директор талаб карда мешавад.

Аммо, дар ҳолатҳои истисноӣ, корпоратсия наметавонад директори ҳам ширкатҳои давлатӣ ва ҳам хусусӣ бошад, агар онҳо дар Биржаи фондии Гонконг рӯйхат дошта бошанд. Худи ҳамин барои ширкати Limited by Guarantee, ки корпоратсия директори ширкат мебошад.

Директорон метавонанд ҳар як шаҳрванди тиҷорати Ҳонгконг бошанд ва онҳо метавонанд сокинони Гонконг ё хориҷиён бошанд. Ғайр аз он, директорон бояд 18-сола ва аз он боло бошанд ва онҳо наметавонанд пардохтпазир бошанд ё барои ҳар гуна бекор кардани вазифа маҳкум карда шаванд.

Муфассал: Талаботи ташаккули ширкати Гонконг

Маълумот дар бораи таблиғ

Маълумоти директорон, саҳмдорон ва котиби ширкати як ширкати Ҳонгконг тибқи қонунҳои ширкати Ҳонгконг ба аҳолӣ пешниҳод карда мешавад.

Ҳар як ширкати Ҳонгконг бояд сабти директорони худро сабт кунад, ки дар он аъзои ҷамъият метавонанд ба ин маълумот дастрасӣ пайдо кунанд. Сабти регистр бояд на танҳо номи ҳар як директор, балки таърихи шахсии ҳар як директорро, ки ба Бақайдгирии ширкатҳо пешниҳод шудаанд, дар бар гирад.

Пешниҳод кардани тафсилот дар бораи афсарони ширкат ба Бақайдгирии ширкатҳои Ҳонгконг ҳатмист. Бо вуҷуди ин, агар шумо хоҳед, ки махфияти маълумоти онҳоро ҳамчун директори нави ширкат нигоҳ доред. Шумо метавонед ширкати хидматрасонии касбии One IBC барои таъини саҳмдори номзад ва директори номзад истифода баред.

Вазифаҳои директорони Гонконг

Мувофиқи Феҳристи ширкатҳои Гонконг, вазифаҳои директорон дар зер оварда шудаанд:

1. Вазифа барои софдилона ба манфиати тамоми ширкат амал кардан: Директор барои манфиатҳои ҳамаи саҳмдорони ширкат, ҳам имрӯза ва ҳам оянда масъул аст. Директор бояд ба натиҷаҳои одилонаи байни аъзои Раёсат ва саҳмдорон ноил гардад
2. Вазифаи истифодаи ваколатҳо бо мақсади мувофиқ ба манфиати аъзоён дар маҷмӯъ: Директор набояд қудрати худро барои манфиатҳои шахсӣ истифода кунад ё назорат аз болои ширкат. Амалҳои директор бояд бо мақсадҳои ширкат мувофиқат кунанд.
3. Вазифаи вогузор накардани ваколатҳо, ба истиснои ваколати дуруст ва ӯҳдадорӣ барои ҳалли мустақили ҳукм: Директор иҷозат намедиҳад, ки ягон ваколати директорро, ба истиснои оинномаи иттиҳодия, иҷозат диҳад. Дар акси ҳол, директор бояд ҳукми директорро нисбати қудрати ба директор таъиншуда истифода барад.
4. Вазифа барои нигоҳубин, маҳорат ва саъй.
5. Вазифа барои пешгирии зиддиятҳо байни манфиатҳои шахсӣ ва манфиатҳои ширкат: Манфиатҳои шахсии директор набояд бо манфиатҳои ширкат мухолифат кунанд.
6. Вазифаи бастани аҳдҳое, ки директорон ба он манфиатдоранд, ба истиснои риояи талаботи қонун: ӯ набояд бо ширкат аҳд кунад. Тибқи қонунҳо, директор бояд хусусият ва андозаи таваҷҷӯҳи худро ба ҳама амалиётҳо ифшо кунад.
7. Вазифа барои ба даст наовардани бартарӣ аз истифодаи мансаби директорӣ: Директор набояд мақом ва / ё қудрати худро барои ба даст овардани афзалиятҳо барои дастовардҳои шахсӣ ё шахси дигаре мустақиман ё ғайримустақим ё дар ҳолатҳое, ки ба ширкат зарар мерасонанд, истифода барад.
8. Вазифа барои истифодаи беиҷозат аз амволи шахсӣ ё иттилооти ширкат: Директор набояд дороиҳои ширкат, аз ҷумла амвол, маълумот ва имкониятҳои ба ширкат пешниҳодшударо, ки директор медонад, истифода барад. Агар ширкат ба директор розигӣ надиҳад ва масъалаҳо дар ҷаласаҳои шӯро ошкор карда шаванд.
9. Вазифаи қабули манфиати шахсӣ аз шахсони сеюм, ки бинобар мансаби директорӣ дода шудаанд, қабул намекунад.
10. Вазифаи риояи конститутсия ва қарорҳои ширкат.
11. Вазифа барои пешбурди баҳисобгирии муҳосибӣ.

Маълумоти бештар:

• Директори номзад Ҳонгконг
• Феҳристи ширкатҳои Гонконг