Aké sú požiadavky a povinnosti hongkonského riaditeľa?

Hongkong je jednou z najpopulárnejších jurisdikcií, ktorú si zahraničné podniky a investori zakladajú. Podľa právnych predpisov Hongkongu je jednou z požiadaviek pri zakladaní novej spoločnosti to, že uchádzači musia mať riaditeľa svojich spoločností.

Základné požiadavky riaditeľa spoločnosti v Hongkongu

Zahraničné spoločnosti vyberajú dva typy spoločností: Company Limited by Shares a Company Limited by Guarantee.

Meno riaditeľa môže byť osoba alebo spoločnosť pre hongkonskú spoločnosť, najmenej však jedno meno riaditeľa musí byť fyzická osoba. Nie je povolený žiadny obmedzený počet maximálnych riaditeľov. V prípade akcií s ručením obmedzeným je vyžadovaný najmenej jeden riaditeľ, na rozdiel od spoločnosti Limited by Guarantee, vyžadujúci najmenej dvaja riaditelia.

Vo výnimočných prípadoch však spoločnosť nemôže byť riaditeľom verejných i súkromných spoločností, ak sú kótované na burze cenných papierov v Hongkongu. To isté platí pre spoločnosť s ručením obmedzeným, kde je spoločnosť riaditeľom spoločnosti.

Riaditelia môžu byť akejkoľvek národnosti hongkonského podniku a môžu to byť obyvatelia Hongkongu alebo cudzinci. Okrem toho musia mať riaditelia 18 a viac rokov a nemôžu byť platobne neschopní alebo odsúdení za akékoľvek zneužitie povinností.

Čítať ďalej: Požiadavky na založenie spoločnosti v Hongkongu

Informácie o reklame

Informácie riaditeľov, akcionárov a tajomníka spoločnosti hongkonskej spoločnosti budú zverejnené verejnosti v súlade s hongkonskými zákonmi o spoločnosti.

Každá hongkonská spoločnosť musí viesť záznamy o registrácii svojich riaditeľov, v ktorých má verejnosť prístup k týmto informáciám. Záznam z registra musí obsahovať nielen meno každého riaditeľa, ale aj osobnú históriu každého riaditeľa, ktorá bola uložená do obchodného registra.

Údaje o úradníkoch spoločnosti je povinné ukladať do hongkonského obchodného registra. Ak si však prajete zachovať dôvernosť ich informácií ako nového riaditeľa spoločnosti. Na vymenovanie nominovaného akcionára a nominovaného riaditeľa môžete využiť spoločnosť poskytujúcu profesionálne služby spoločnosti One IBC .

Povinnosti riaditeľov v Hongkongu

Podľa hongkonského obchodného registra sú povinnosti riaditeľov uvedené nižšie:

1. Povinnosť konať v dobrej viere v prospech spoločnosti ako celku: Riaditeľ zodpovedá za záujmy všetkých akcionárov spoločnosti, súčasných aj budúcich. Riaditeľ musí dosiahnuť spravodlivé výsledky medzi členmi predstavenstva a akcionármi
2. Povinnosť využívať právomoci na riadny účel v prospech členov ako celku: Riaditeľ nesmie využívať svoje právomoci na osobné výhody alebo na získanie kontroly nad spoločnosťou. Výkon právomocí riaditeľa musí byť v súlade s cieľmi spoločnosti.
3. Povinnosť delegovať právomoci okrem riadneho splnomocnenia a povinnosti vykonávať nezávislý úsudok: Riaditeľ nesmie delegovať žiadnu z právomocí riaditeľa, pokiaľ to nie je povolené stanovami spoločnosti. V opačnom prípade musí riaditeľ uplatniť úsudok riaditeľa vo vzťahu k právomociam prideleným riaditeľovi.
4. Povinnosť venovať pozornosť, zručnosti a usilovnosť.
5. Povinnosť predchádzať konfliktom medzi osobnými záujmami a záujmami spoločnosti: Osobné záujmy riaditeľa nesmú byť v rozpore so záujmami spoločnosti.
6. Povinnosť neuzatvárať transakcie, na ktorých majú riaditelia záujem, s výnimkou prípadov, keď sú v súlade s požiadavkami zákona: nesmie uzatvárať transakcie so spoločnosťou. Podľa zákonov musí riaditeľ zverejniť povahu a rozsah svojho záujmu o všetky transakcie.
7. Povinnosť nezískavať výhody z využívania funkcie riaditeľa: Riaditeľ nesmie využívať svoje postavenie a / alebo právomoci na získavanie výhod pre osobné zisky alebo pre niekoho iného priamo alebo nepriamo, ani v situáciách, ktoré spôsobujú spoločnosti škodu.
8. Povinnosť neoprávnene využívať majetok alebo informácie spoločnosti: Riaditeľ nesmie používať majetok spoločnosti, vrátane majetku, informácií a príležitostí, ktoré spoločnosti má. Pokiaľ spoločnosť nedala súhlas riaditeľovi a záležitosti neboli zverejnené na zasadnutiach predstavenstva.
9. Povinnosť neprijímať osobné výhody od tretích strán udelené z dôvodu pozície riaditeľa.
10. Povinnosť dodržiavať ústavu a uznesenia spoločnosti.
11. Povinnosť viesť účtovné záznamy.

Čítaj viac:

• Nominovaný riaditeľ Hongkongu
• Hongkonský obchodný register