Hva er Hong Kong-direktørens krav og plikter?

Hong Kong er en av de mest populære jurisdiksjonene som utenlandske virksomheter og investorer velger å etablere sine virksomheter. I henhold til Hong Kong-lov er et av kravene for å opprette et nytt selskap at søkerne må ha en direktør for selskapene sine.

Grunnleggende krav til selskapets direktør i Hong Kong

To typer selskaper som er valgt av utenlandske er Company Limited av aksjer og Company Limited av garanti.

Direktørens navn kan være en person eller et selskap for Hong Kong-selskapet, men minst ett direktørnavn må være en naturlig person. Det er ikke noe begrenset antall maksimale direktører tillatt. Når det gjelder Limited by Shares, kreves minst en direktør, i motsetning til Limited by Guarantee, minst to styremedlemmer.

I unntakstilfeller kan imidlertid ikke et selskap være direktør for både offentlige og private selskaper hvis de er notert på børsen i Hong Kong. Det samme for selskapet Limited of Guarantee hvor et selskap er direktør for et selskap.

Styremedlemmer kan være hvilken som helst nasjonalitet i Hong Kong-virksomheten, og de kan enten være bosatte i Hong Kong eller utlendinger. I tillegg må styremedlemmer være 18 år eller eldre, og de kan ikke være insolvente eller ha blitt dømt for pliktfraskrivelse.

Les mer: Krav til selskapsdannelse i Hong Kong

Informasjon om publisitet

Informasjonen til styremedlemmene, aksjonærene og selskapssekretæren i et Hong Kong-selskap vil bli offentliggjort i henhold til selskapsloven i Hong Kong.

Hvert selskap i Hong Kong må føre oversikt over registreringen av sine direktører der publikum kan få tilgang til denne informasjonen. Registeropptaket må ikke bare inneholde navnet på hver direktør, men også den personlige historien til hver direktør som ble arkivert til registratoren for selskaper.

Det er obligatorisk å sende inn detaljer om selskapets ledere til Hong Kong Registrar of Companies. Likevel, hvis du ønsker å opprettholde konfidensialiteten til informasjonen deres som ny selskapsdirektør. Du kan bruke profesjonelt serviceselskap One IBC for å utnevne en nominert aksjonær og nominert direktør.

Hong Kong Directors plikter

I henhold til Hong Kong Companies Registry vises pliktene til direktører inkludert:

1. Plikt til å handle i god tro til fordel for selskapet som helhet: En direktør er ansvarlig for interessene til alle selskapets aksjonærer, både nåværende og fremtidige. Direktøren må oppnå rettferdige resultater mellom medlemmene i styret og aksjonærene
2. Plikt til å bruke fullmakter til et riktig formål til fordel for medlemmene som helhet: En direktør må ikke bruke sin makt til personlige fordeler eller få kontroll over selskapet. Direktørens maktutøvelse må tilpasses selskapets formål.
3. Plikt til ikke å delegere fullmakter, unntatt med behørig fullmakt og plikt til å utøve uavhengig dom: En direktør har ikke lov til å delegere noe av direktørens makt med mindre det er godkjent av selskapets vedtekter. Ellers må direktøren utøve direktørens dom i forhold til den makten som er tildelt direktøren.
4. Plikt til å utvise forsiktighet, dyktighet og flid.
5. Plikt til å unngå konflikter mellom personlige interesser og selskapets interesser: Direktørens personlige interesser må ikke komme i konflikt med selskapets interesser.
6. Plikt til ikke å inngå transaksjoner der styremedlemmene har interesse, bortsett fra i samsvar med lovens krav: han må ikke inngå transaksjoner med selskapet. I henhold til lovene må en direktør opplyse arten og omfanget av sin interesse i alle transaksjoner.
7. Plikt til ikke å dra fordel av bruken av stilling som direktør: Direktøren må ikke bruke sin stilling og / eller makt for å oppnå fordeler for personlig gevinst, eller noen andre direkte eller indirekte, eller i situasjoner som forårsaker skader på selskapet.
8. Plikt til ikke å gjøre uautorisert bruk av selskapets eiendom eller informasjon: En direktør må ikke bruke selskapets eiendeler, inkludert eiendom, informasjon og muligheter som er presentert for selskapet direktøren er kjent med. Med mindre selskapet har gitt samtykke til direktøren og sakene er blitt avslørt på styremøtene.
9. Plikt til ikke å akseptere en personlig fordel fra tredjeparter som tildeles på grunn av stillingen som direktør.
10. Plikt til å overholde selskapets grunnlov og vedtak.
11. Plikt til å føre regnskap.

Les mer:

• Nominert direktør Hong Kong
• Hong Kong bedriftsregister