Прокрутіть
Notification

Чи дозволите ви One IBC надсилати вам сповіщення?

Ми повідомлятимемо вам лише найновіші та найвигідніші новини.

Ви читаєте Українська переклад за програмою ШІ. Докладніше читайте в розділі " Відмова від відповідальності" та підтримайте нас, щоб відредагувати вашу сильну мову. Віддавайте перевагу англійською мовою .

Типи компаній в Сінгапурі

Оновлений час: 02 Jan, 2019, 12:40 (UTC+08:00)

Type of Singapore company definition

Різні типи бізнесу вимагають різного складу компанії. Перш ніж розпочати бізнес або зареєструвати компанію, дізнайтеся, який тип компанії буде працювати найбільш ефективно для вашого бізнесу.

Приватна компанія, обмежена акціями

  • (i) Приватна компанія: Приватна компанія має максимальну кількість акціонерів, обмежену 50.
  • (ii) Звільнена приватна компанія: Звільнена приватна компанія (EPC) - це приватна компанія, яка має щонайбільше 20 акціонерів, і жоден з акціонерів не є корпорацією. Це також може бути компанія, яку міністр оголосив EPC (див. Розділ 4 (1) Закону про компанії).

Публічна компанія

  • (i) Відкрите акціонерне товариство
  • Публічна компанія, обмежена акціями, може мати більше 50 акціонерів. Компанія може залучати капітал, пропонуючи акції та боргові зобов'язання. Публічна компанія повинна зареєструвати проспект у валютному управлінні Сінгапуру перед тим, як робити будь-які публічні пропозиції акцій та боргових зобов'язань.

  • (ii) Публічна компанія, обмежена гарантією
  • Публічне товариство з обмеженою гарантією - це те, яке його учасники вносять або зобов'язуються внести фіксовану суму до зобов'язань компанії шляхом гарантії. Зазвичай він формується для здійснення некомерційної діяльності, наприклад, для просування мистецтва, благодійності тощо.

Вимоги компанії Сінгапуру

Директори

Директор - це особа, відповідальна за управління справами компанії та надання їй вказівок. Директор повинен приймати рішення об’єктивно, діяти в інтересах компанії та бути чесним та старанним у виконанні своїх обов’язків.

Відповідно до Закону про компанії, мінімальна кількість директорів, що вимагається, - одна.

Компанія повинна мати принаймні одного директора, який зазвичай проживає в Сінгапурі.

“Зазвичай проживання в Сінгапурі” означає, що звичайне місце проживання директора знаходиться в Сінгапурі. Громадянином Сінгапуру, постійним резидентом Сінгапуру або власником EntrePass можуть бути прийняті особи, які зазвичай проживають тут. За умови дотримання чинних законів та нормативних актів щодо зайнятості іноземної робочої сили, власник трудової картки може бути прийнятий директором, який зазвичай проживає тут. Власники ЄП, які бажають зайняти другорядну посаду директора в іншій компанії (крім компанії, для якої затверджено його ЄП), повинні зареєструватися та отримати Лист-згоду (LOC) перед тим, як реєструвати свої керівні посади в АКРА.

Будь-яка особа віком від 18 років може бути директором компанії. Для режисера не існує граничного віку. Однак деякі особи (наприклад, банкрути та особи, засуджені за правопорушення, пов'язані з шахрайством або нечесністю), позбавляються права займати посади директора.

Секретар

Кожна компанія повинна призначити секретаря протягом 6 місяців з дати її створення. Секретар компанії повинен проживати на місцевому рівні в Сінгапурі, і він / вона не повинен бути єдиним директором компанії. Секретар також може нести відповідальність за невиконання компанією закону в певних ситуаціях.

Аудитор

Компанія, що звільняється, не потребує призначення аудитора, інакше компанія повинна призначити аудитора протягом 3 місяців з дати її реєстрації.

Кваліфікаційні критерії звільнених від аудиту
В даний час компанія звільняється від аудиту її бухгалтерських звітів, якщо це звільнена приватна компанія з річним доходом 5 мільйонів доларів США або менше. Цей підхід замінюється новою концепцією невеликої компанії, яка визначатиме звільнення від обов'язкового аудиту. Примітно, що компанія більше не повинна бути приватною компанією, яка звільняється від звільнення від аудиту.

вона відповідає принаймні 2 з 3 таких критеріїв за останні два послідовних фінансові роки:

  • (i) загальний річний дохід ≤ 10 млн. дол .;
  • (ii) загальні активи ≤ 10 млн. дол .;
  • (iii) ні. працівників ≤ 50 (співробітники Сінгапуру)

Читати далі:

SUBCRIBE TO OUR UPDATES ПІДПИСУЙТЕСЯ НА НАШІ ОНОВЛЕННЯ

Останні новини та ідеї з усього світу від експертів One IBC

Що про нас говорять ЗМІ

Про нас

Ми завжди пишаємось тим, що є досвідченим постачальником фінансових та корпоративних послуг на міжнародному ринку. Ми надаємо найкращу та найбільш конкурентоспроможну цінність для вас як поважних клієнтів, щоб перетворити ваші цілі на рішення з чітким планом дій. Наше рішення, ваш успіх.

US