Jaka jest najlepsza inwestycja w Singapurze?

Singapur to rozwinięty kraj w Azji Południowo-Wschodniej. Co ciekawe, w Singapurze panuje bardzo przyjazny dla biznesu klimat i stabilność polityczna. Rząd opublikował wiele korzystnych polityk mających na celu przyciągnięcie inwestycji zagranicznych do Singapuru. Te czynniki przyczyniły się do klasyfikacji narodu jako najbardziej otwartej gospodarki na świecie. W 2021 roku Singapur zajął 1. miejsce w Indeksie Wolności Gospodarczej z wynikiem 89,7/100. W związku z tym ten wyspiarski kraj był znanym miejscem masowych inwestycji zagranicznych inwestorów z całego świata. Według One IBC, następujące branże to jedne z najlepszych inwestycji w Singapurze: Produkcja Usługi finansowe Handel elektroniczny Handel hurtowy i detaliczny Transport

Czy Singapur jest sklasyfikowany jako raj podatkowy?

Singapur jest często określany jako zagraniczne centrum finansowe (OFC). Oznacza to, że Singapur świadczy usługi korporacyjne i finansowe inwestorom zagranicznym na skalę nieproporcjonalną do wielkości gospodarki krajowej. Kraj należy do kategorii centrów finansowych offshore, ponieważ oferuje atrakcyjne zachęty podatkowe. Oprócz niskich stawek podatkowych oferowane są również zwolnienia podatkowe dla firm w niektórych branżach, zwłaszcza w handlu zagranicznym i globalnym. Tajemnica bankowa to także kolejny powód, dla którego Singapur znalazł się na liście centrów finansowych offshore. Kraj znajduje się w pierwszej piątce Indeksu Tajemnicy Finansowej 2020. Jego wynik tajności wynosi 65 i odpowiada za ponad 5% udziału w światowym rynku zagranicznych usług finansowych. Bankowość w Singapurze podlega umownemu obowiązkowi zachowania poufności nałożonemu na mocy sekcji 47 ustawy o bankowości, która stanowi, że dane klienta nie będą w żaden sposób ujawniane przez bank lub jego funkcjonariuszy w Singapurze żadnemu innemu podmiotowi, z wyjątkiem przypadków wymienionych w scena. Zgodnie z tą definicją Singapur można również zakwalifikować jako raj podatkowy. Ma niskie „efektywne” stawki podatkowe i zapewnia tajemnicę finansową. Znajduje się również na listach rajów podatkowych prowadzonych przez renomowane organizacje międzynarodowe. Bycie na liście raju podatkowego nie oznacza, że Singapur jest złym wyborem dla inwestycji. W rzeczywistości, pomimo statusu raju podatkowego, Singapur sprawdził się jako międzynarodowe centrum biznesowe i globalne centrum handlowe, pozostając idealnym miejscem dla właścicieli firm i inwestorów na całym świecie.

Czy posiadacze pozwolenia na pracę mogą zarejestrować firmę w Singapurze?

Posiadacze pozwolenia na pracę nie mogą zarejestrować firmy w Singapurze. Oznacza to, że nie mogą oni działać jako wyłączni właściciele, partnerzy lub dyrektorzy jakichkolwiek spółek zarejestrowanych w Singapurze. W takim przypadku naruszyliby warunki przepustki, a ich przepustki zostaną unieważnione. Będą też musieli odbyć zakaz zatrudnienia. Posiadacze pozwolenia na pracę, aby zarejestrować firmę w Singapurze , mogą ubiegać się o przepustkę zatrudnienia w Singapurze (EP) lub przepustkę przedsiębiorcy (EntrePass) w Ministerstwie Siły Roboczej (MOM). EP to rodzaj wizy pracowniczej wydawanej nie-Singapurskim pracownikom zawodowym, menedżerom i właścicielom/dyrektorom singapurskich firm. Posiadacze EP mogą posiadać udziały w spółkach singapurskich, ale nie mogą być dyrektorami w takich spółkach, jeśli pracują dla innego pracodawcy. EntrePass to także rodzaj wizy pracowniczej dla obcokrajowców, którzy chcą zarejestrować firmę w Singapurze. Posiadacze EntrePass muszą przedstawić co najmniej 50 000 USD wpłaconego kapitału. Jest pomocny dla zagranicznych właścicieli firm, którzy nie mają formalnych poświadczeń, ale mają udokumentowane sukcesy.

Jaka jest różnica między przepustką zatrudnienia a zezwoleniem na pracę w Singapurze?

Obcokrajowcy muszą obowiązkowo posiadać ważne zezwolenie na pracę (potocznie zwane pozwoleniem na pracę) przed rozpoczęciem pracy w Singapurze. Jako pracodawca musisz mieć pewność, że Twoi pracownicy mają odpowiednią przepustkę i są do niej uprawnieni. Przepustka zatrudnienia (EP) Zezwolenie na pracę (WP) Po co to jest? Karnet Zatrudnienia (EP) jest przeznaczony dla wysoko opłacanych i dobrze wykształconych zagranicznych profesjonalistów w Singapurze Zezwolenie na pracę (WP) jest zazwyczaj wydawane niewykwalifikowanych lub częściowo wykwalifikowanych pracowników migrujących z niektórych zatwierdzonych krajów. Minimalna pensja Minimalna stała miesięczna pensja wynosi 4500 USD Nie jest wymagane minimalne wynagrodzenie Ważność 2 lata. Można odnowić do 3 lat 2 lata Karnety dla rodziny Dostępne dla uprawnionych posiadaczy karnetów Niedostępne Kwota i opłata Brak kwot lub opłat dla zagranicznych specjalistów Pracodawcy podlegają kontyngentom branżowym i płacą miesięczną opłatę za każdego pracownika. Zmień pracę Większa elastyczność w zmianie pracodawcy Trudniej zmienić pracę w Singapurze Ubezpieczenie medyczne Opcjonalny Pracodawcy muszą zapewnić ubezpieczenie medyczne

Jak sprawdzić, czy firma jest zarejestrowana w Singapurze?

Możesz sprawdzić, czy firma jest zarejestrowana w Singapurze, odwiedzając stronę internetową Urzędu ds. Księgowości i Regulacji Korporacyjnych (ACRA) i przeprowadzając kontrolę due diligence. Wykonaj następujące kroki: 1. Odwiedź rejestr ACRA 2. Wpisz nazwę firmy i UEN, a następnie kliknij „Wyszukaj” 3. Jeśli firma jest już zarejestrowana w Singapurze, powinieneś zobaczyć jej informacje poniżej. Zobacz więcej: Zakładanie firmy w Singapurze

Jakie są wymagania wobec dyrektora w Singapurze?

Firmy w Singapurze muszą mieć co najmniej jednego dyrektora. Dyrektor to osoba wyznaczona przez akcjonariuszy do kierowania codziennymi sprawami spółki. Osoba ta musi podejmować strategiczne i operacyjne decyzje firmy i jest odpowiedzialna za zapewnienie, że firma spełnia swoje ustawowe obowiązki.

Każda firma w Singapurze musi mieć co najmniej 1 dyrektora. Oto podstawowe wymagania stawiane dyrektorowi firmy w Singapurze:

co najmniej 18 lat;
pełnej zdolności do czynności prawnych;
Może być dowolnej narodowości;
Miejsce zwykłego pobytu w Singapurze: Obywatel Singapuru, stały rezydent Singapuru lub posiadacz karty EntrePass/Employment Pass (EP).
Posiadacz PE, który chce zostać dyrektorem lokalnej firmy, musi najpierw otrzymać list zgody (LOC) z Ministerstwa Zatrudnienia (MOM).
Osobom posiadającym Zagraniczny Numer Identyfikacyjny (FIN) zaleca się sprawdzenie w odpowiednich organach (np. MOM/ICA) o kwalifikowalności przed rejestracją lub wyznaczeniem (np. Dyrektor, Sekretarz).

Powiązane FAQ

O nas

Jesteśmy zawsze dumni z bycia doświadczonym dostawcą usług finansowych i korporacyjnych na rynku międzynarodowym. Jako cenni klienci zapewniamy najlepszą i najbardziej konkurencyjną wartość, aby przekształcić Twoje cele w rozwiązanie z jasnym planem działania. Nasze rozwiązanie, Twój sukces.

Ucz się więcej

Czy pozwolisz One IBC wysyłać Ci powiadomienia?

Jakie są wymagania wobec dyrektora w Singapurze?

Powiązane FAQ

Pobierz teraz One IBC

Co mówią o nas media

O nas