Netherlands

Ang Netherlands ay isang founding member ng European Union, OECD at World Trade Organization. Ang kabuuang sukat ng lupain ng Netherlands ay 41,528 km2, kabilang ang mga hindi pang-tidal na mga katubigan. Kasama ang tatlong mga teritoryo ng isla sa Caribbean (Bonaire, Sint Eustatius at Saba), bumubuo ito ng isang nasasakupang bansa ng Kaharian ng Netherlands.

Populasyon

Ang Amsterdam, ang kabisera ng Netherlands, ay ang pinaka-matao na lungsod ng buong bansa. Ang populasyon lamang nito ay halos 7 milyon kumpara sa 17 milyon ng kabuuang populasyon ng bansa.

Wika:

Nangunguna ang Netherlands sa klima ng pang-internasyonal na negosyo na may lokal na populasyon na 95% ay bihasa sa wikang Ingles.

Istrukturang Pampulitika

Ang opisyal na pangalan ay Kaharian ng Netherlands at ang anyo ng estado ay Constitutional monarchy. Pambansang mambabatas ay Bicameral Staten Generaal (parliament); Unang Kamara (Eerste Kamer, Senado) ng 75 mga myembro na inihalal ng mga estado ng panlalawigan (panrehiyong mga parliamentary Assembly); Pangalawang Kamara ng 150 mga miyembro, direktang nahalal para sa isang apat na taong termino. Maaari lamang aprubahan o tanggihan ng Unang Kamara ang mga panukalang batas at hindi maaaring pasimulan o baguhin ang mga ito. Kritiko ng mga Ministro na pinamumunuan ng punong ministro, na responsable sa Staten Generaal. Ang isang centrist na "engrandeng koalisyon" na gobyerno ng sentrong kanan na People's Party for Freedom and Democracy (Liberals, VVD) at ang left-left Labor Party (PvdA) ay nanumpa noong Nobyembre 5, 2012.

Ang Netherlands, ang pang-anim na pinakamalaking ekonomiya sa European Union, ay may mahalagang papel bilang isang sentro ng transportasyon sa Europa, na may patuloy na mataas na labis sa kalakal, matatag na ugnayan sa industriya, at mababa ang kawalan ng trabaho.

Pera:

Euro (€)

Control ng Exchange:

Walang mga kontrol sa foreign exchange sa Netherlands

Industriya ng serbisyong pampinansyal:

Ang sektor ng serbisyo sa pananalapi at negosyo ay isa sa pinakamalaking sektor ng ekonomiya sa Netherlands, at ang Amsterdam Metropolitan Area ay nasa puso nito. Bumubuo ito ng tinatayang 20% ng GDP ng rehiyon at 15% ng mga trabaho nito. Bilang karagdagan sa pangunahing mga institusyong pampinansyal ng Dutch tulad ng ABN AMRO, ING, Delta Lloyd at Rabobank, ang rehiyon ay mayroong mga sangay ng tinatayang 50 mga banyagang bangko tulad ng ICBC, Deutsche Bank, Royal Bank ng Scotland, Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Citibank at marami pang iba, kasama ang higit sa 20 mga kumpanya ng seguro sa dayuhan. Ang lugar ay isa sa pinakamalaking sentro ng paggawa ng merkado sa mundo na may mga kumpanya tulad ng IMC, Lahat ng Opsyon at Optiver. Ito rin ay isang pangunahing sentro ng pamamahala ng pag-aari, tahanan ng isa sa pinakamalaking pondo ng pensiyon sa buong mundo, ang APG.

Magbasa nang higit pa:

• Pagbubukas ng isang bank account sa Netherlands
• Mga Accountant Netherlands

Ang pribadong kumpanya na limitadong kumpanya o BV ay karaniwang pinili ng mga namumuhunan sa internasyonal. Sa bisa ng pambansang Batas sa Korporasyon maaari itong isama sa 1 kapital na pagbabahagi ng Euro. Ang BV ay ligal na itinuturing na residente ng buwis.

Uri ng Kumpanya / Korporasyon ng Olanda:

Ang One IBC Limited ay nagbibigay ng serbisyo sa Pagsasama sa Netherlands na may uri ng Pribadong Kumpanya (BV).

Paghihigpit sa Negosyo:

Ang mga pagbabahagi ay kinakailangang ilipat sa pamamagitan ng pagpapatupad ng isang gawa bago ang isang notaryo ng batas-sibil sa Netherlands. Ang mga artikulo ng isang BV ay madalas na naglalaman ng isang pagbabahagi ng paghihigpit sa paglilipat ng bahagi (sa anyo ng isang "Karapatan ng Unang Pagtanggi" o ang kinakailangan ng paunang pahintulot mula sa pagpupulong ng mga shareholder).

Paghihigpit sa Pangalan ng Kumpanya Dutch:

Matapos piliin ang tamang uri ng kumpanya para sa kanilang negosyo, dapat irehistro ng mga negosyante ang anumang kumpanya sa Netherlands Trade Register. Ang isang pangalan ng kumpanya ay dapat ibigay kapag nagsimula ang pagpaparehistro. Pinayuhan ang mga may-ari ng negosyo na i-verify kung ang isang tiyak na pangalan ay nakuha na ng isang kumpanya ng Netherlands o kung hindi man ay ipagsapalaran nilang baguhin ang pangalan kung lumitaw ang mga oposisyon sa trademark. Ang mga pangalan ng kalakal ay maaari ding iparehistro at magamit para sa iba't ibang mga subseksyon ng negosyo.

• Hakbang 1: Piliin ang pangunahing impormasyon ng Residente / nasyonalidad ng Tagapagtatag at iba pang mga karagdagang serbisyo na nais mo (kung mayroon man).
• Hakbang 2: Magrehistro o mag-login at punan ang mga pangalan ng kumpanya at direktor / shareholder (s) at punan ang billing address at espesyal na kahilingan (kung mayroon man).
• Hakbang 3: Piliin ang iyong paraan ng pagbabayad (Tumatanggap kami ng pagbabayad sa pamamagitan ng Credit / Debit Card, PayPal o Wire Transfer).
• Hakbang 4: Makakatanggap ka ng mga malambot na kopya ng mga kinakailangang dokumento kasama ang: Sertipiko ng Pagsasama, Pagrehistro sa Negosyo, Memorandum at Mga Artikulo ng Asosasyon, atbp. Pagkatapos, ang iyong bagong kumpanya sa Cayman Islands ay handa nang magnegosyo. Maaari mong dalhin ang mga dokumento sa kit ng kumpanya upang buksan ang corporate bank account o matutulungan ka namin sa aming mahabang karanasan sa serbisyo sa suporta sa Banking.

• Pasaporte ng bawat shareholder / kapaki-pakinabang na may-ari at direktor;
• Katibayan ng tirahan ng tirahan ng bawat direktor at shareholder (Dapat ay nasa Ingles o sertipikadong bersyon ng pagsasalin);
• Ang ipinanukalang mga pangalan ng kumpanya;
• Ang naibigay na kapital ng pagbabahagi at par na halaga ng pagbabahagi.

Magbasa nang higit pa:

• Nagrehistro ang kumpanya ng Netherlands

Ibahagi ang Kapital:

Walang minimum na kinakailangan sa kapital. Ang naibigay na kapital ay maaaring kasing liit ng € 0.01 (o isang sentimo sa anumang ibang pera).

Ibahagi:

Ang mga pagbabahagi sa isang BV ay maaari lamang mailipat sa pamamagitan ng kasulatan ng paglipat, naipatupad bago ang Notaryo ng Netherlands - Dapat itago ng BV ang rehistro ng mga shareholder, na naglilista ng mga pangalan at address ng lahat ng shareholder, ang halaga ng pagbabahagi na hawak nila at ang halagang binayaran sa bawat pagbabahagi.

Direktor:

Ang isang Netherlands BV ay nangangailangan ng isang tao na kumilos bilang direktor; walang paghihigpit sa nasyonalidad o paninirahan. Ang mga pangalan ng mga direktor ay isinumite sa pampublikong rehistro.

Shareholder:

Ang Kodigo Sibil ay hindi partikular na tumutukoy sa mga kahaliling uri ng pagbabahagi; ang mga ito ay dapat malikha at tukuyin sa mga artikulo ng kumpanya. Gayunpaman, ang mga tipikal na uri ng mga alternatibong pagbabahagi ay:

• Pagbabahagi ng kagustuhan: Ang mga ito ay may tiyak na mga karapatan sa kagustuhan kaysa sa mga karaniwang pagbabahagi na nauugnay sa pamamahagi ng kita at / o likidasyon. Ang karapatan ng kagustuhan, maaaring halimbawa, ay limitado sa halagang binabayaran sa mga pagbabahagi na iyon at isang taunang (maging o hindi pinagsasama) interes, na ginagawang katulad ng isang instrumento sa pananalapi.
• Mga pagbabahagi ng priyoridad: Ang mga ito ay may partikular na mga karapatang nakakabit sa kanila (halimbawa, ang karapatang gumawa ng mga nagbubuklod na nominasyon para sa appointment ng mga miyembro ng lupon).
• Mga pagbabahagi ng sulat: Ito ay may label na "Ibahagi A" bilang "Ibahagi B" at iba pa, at may magkakahiwalay na bahagi ng premium at / o mga karapatang dividend na nakakabit sa kanila.

Magbasa nang higit pa: Paano magbukas ng isang kumpanya sa Panama ?

Pagbubuwis:

Ang Netherlands ay may liberal na rehimen sa buwis kabilang ang isang malawak na network ng mga kasunduan sa dobleng pagbubuwis. Maraming iba pang mga aspeto ng batas sa buwis sa Netherlands, ngunit tulad ng dati, kakailanganin mo ng payo ng espesyalista. Ang marginal rate ay 20 para sa unang 200.000 Euro at 25% para sa lumampas sa 200.000 Euro, subalit ang mabisang rate ng buwis sa korporasyon ay maaaring mas mababa.

Pinansiyal na pahayag:

Kinakailangan ng isang Netherlands BV na i-audit ang taunang mga pampinansyal na pahayag maliban kung nakamit nito ang dalawa sa mga sumusunod na tatlong pamantayan:

• Ang kabuuang mga assets ng kumpanya ay mas mababa sa € 6,000,000.
• Ang taunang paglilipat ng kumpanya ng kumpanya ay mas mababa sa € 12,000,000.
• Ang average na bilang ng mga empleyado ng kumpanya ay mas mababa sa 49.

Rehistradong Ahente / Opisina:

Ang isang Netherlands BV ay kinakailangang magkaroon ng isang nakarehistrong ahente at isang nakarehistrong address kung saan ang lahat ng opisyal na sulat ay maaaring ligal na maihatid. Parehong ibinigay ang mga ito bilang bahagi ng aming serbisyo sa pagsasama.

Mga Kasunduan sa Double Taxation:

Sa huling ilang taon, nagsimula nang baguhin ng Netherlands ang dobleng kasunduan sa buwis upang makapagbigay ng higit pang mga benepisyo sa mga dayuhang namumuhunan. Nag-sign ang Netherlands ng halos 100 dobleng mga kasunduan sa pagbubuwis sa mga bansa sa buong mundo. Kabilang sa mga ito, karamihan sa mga ito ay kasama ang mga bansa sa Europa, tulad ng United Kingdom, Belgium, Estonia, Denmark, Czech Republic, France, Finland, Germany, Luxembourg, Austria at Ireland. Sa natitirang bahagi ng mundo, Hong Kong, China, Japan, Russia, Qatar, UAE, Singapore, Canada, the United States of America, Venezuela, Mexico and Brazil.

Bayad sa Lisensya at Levy:

Sa prinsipyo, walang mga ganitong paghihigpit. Gayunpaman, ang mga entity ng negosyo na isinasama sa ilalim ng batas ng dayuhan, ngunit aktibo sa merkado ng Dutch kaysa sa loob ng kanilang sariling bansa, ay napapailalim sa Mga Pormal na Rehistradong Batas sa Labas ng mga Kumpanya (ang Batas ng CFRA). Ang Batas ng CFRA ay hindi nalalapat sa mga kasapi ng European Union at mga bansa na kasapi ng Kasunduan sa European Economic Area. Ang lahat ng iba pang mga nilalang ay dapat sumunod sa ilang mga kinakailangang kinakailangan na nalalapat sa mga entity na Dutch (pagpaparehistro sa Komersyal na Rehistro at pag-file ng taunang mga account sa Komersyal na Rehistro kung saan nakarehistro ang entidad ng negosyo).

Lisensya sa negosyo:

Ang batas sa Netherlands ay hindi tumutukoy sa mga uri ng mga lisensya tulad nito. Talaga, ang anumang eksklusibong karapatan o pag-aari ay maaaring maging paksa ng isang lisensya, na pinamamahalaan ng pangkalahatang mga probisyon sa batas ng kontrata ng Dutch at - kung naaangkop - ang mga tukoy na probisyon sa mga dalubhasang kilos, tulad ng Dutch Patent Act. Maaaring isama sa mga lisensya ang mga karapatan sa intelektwal na pag-aari (tulad ng mga trademark, patent, karapatan sa disenyo, paglipat ng teknolohiya, copyright o software) at kumpidensyal na kaalaman.

Ang lisensya ay maaaring ipagkaloob sa isang nakabinbing aplikasyon o isang nakarehistrong karapatan, at maaaring limitahan sa oras o magpakailanman, nag-iisa, eksklusibo o hindi eksklusibo, limitado sa saklaw (para sa tiyak na paggamit lamang), para sa libre o para sa pagsasaalang-alang, sapilitan (para sa ilang mga lisensya sa patent) o ayon sa batas (kopya para sa pribadong paggamit ng gawaing naka-copyright).

Pagbabayad, pagbabalik ng takdang araw ng Kumpanya:

Kinakailangan ang mga nagbabayad ng buwis sa kumpanya na mag-file ng tax return taun-taon. Ang takdang petsa ay karaniwang limang buwan pagkatapos ng pagtatapos ng taong pinansyal ng kumpanya. Ang takdang petsa ng pag-file na ito ay maaaring mapalawak kapag hiniling ng nagbabayad ng buwis. Ang mga awtoridad sa buwis ng Dutch sa pangkalahatan ay gumawa ng pansamantalang pagtatasa bago ilabas ang huling pagtatasa pagkatapos ng isang buong pagsusuri ng pagbabalik.

Ang pangwakas na pagtatasa ay dapat na maibigay sa loob ng tatlong taon kasunod ng taong pinansyal. Ang panahong ito ay pinahaba sa oras ng extension para sa pag-file ng tax return. Ang mga awtoridad sa buwis ng Dutch ay maaaring mag-isyu ng isang karagdagang pagtatasa kung lilitaw na ang halaga ng mababayaran CIT (tulad ng kinakalkula sa huling pagtatasa) ay masyadong mababa. Sa kasalukuyang taon ng buwis, ang isang pansamantalang pagtatasa ay maaaring ibigay batay sa naunang nabubuwis na kita sa nakaraang taon o sa isang pagtantya na ibinigay ng nagbabayad ng buwis.

Parusa:

Mula Hulyo 1, 2010 ay itinuturing na isang default na pagbabayad sa buwis sa payroll kung ang pagtanggap ay hindi natanggap sa loob ng pitong araw ng kalendaryo pagkatapos ng huling takdang araw (dati ang petsa ng pagtatasa sa buwis ay ang pagtukoy ng petsa). Pananagutan ka para sa mga multa sa pagsumite ng buwis sa payroll kung ang pagbabalik ay natanggap nang higit sa pitong araw ng kalendaryo pagkatapos ng huling takdang araw.

Ang maximum na parusa para sa kabiguang mag-file o huli na pagsampa ng income tax at corporate income tax ay € 4,920. Kung ito ang kauna-unahang pagkakataon na nabigo ang isang nagbabayad ng buwis na mag-file ng isang pagbabalik ng buwis sa kita sa korporasyon sa oras, ang parusa ay € 2,460. Kung ito ang kauna-unahang pagkakataon na ang isang nagbabayad ng buwis ay nabigong mag-file ng isang pagbabalik ng buwis sa kita sa oras, ang parusa ay € 226 (hindi nabago). Sa pangalawang pagkakataon ang parusa ay € 984.