Pagbuhis sa UAE

Buhis sa kita sa korporasyon sa UAE (o katumbas)

Karon, ang pederasyon sa UAE wala magpahamtang usa ka buhis nga kita sa pederal nga kompanya sa Emirates. Bisan pa, ang kadaghanan sa Emirates nga naglangkob sa pederasyon sa UAE nagpaila sa mga balaod sa buhis sa kita sa ulahing bahin sa katuigang 1960 ug tungod niini ang buhis natino sa us aka Emirate nga basihan. Ang pagpuyo sa buhis ilalom sa mga mando sa buhis sa lainlaing Emirates gibase sa konsepto sa teritoryo sa Pransya. Sa panguna, ang konsepto sa teritoryo nga Pransya nagbuhis sa mga kita nga nakabase sa territorial nexus, kaysa pagbuhis sa mga kita nga nakuha sa gawas sa nasud. Ubos sa mga mando sa buhis nga nakabase sa Emirate, ang mga buhis sa kita sa korporasyon mahimong ipahamtang sa tanan nga mga kompanya (lakip ang mga sanga ug permanenteng mga establisamento) sa rate hangtod sa 55%. Bisan pa, sa praktis ang buhis sa kita sa korporasyon karon gipahamtang lamang sa mga kompanya sa langis ug gas ug mga sanga sa mga langyaw nga bangko nga adunay operasyon sa Emirate. Ingon kadugangan, ang pipila sa Emirates nagpaila sa ilang kaugalingon nga piho nga mga balaod sa buhis sa bangko nga nagpahamtang buhis sa mga sanga sa mga langyaw nga bangko sa rate nga 20%. Ang mga entity nga natukod sa usa ka libre nga trade zone sa UAE lahi ang pagtratar kaysa usa ka normal nga 'onshore' UAE nga entidad. Sama sa nahisgutan na kaniadto, ang mga libre nga trade zones adunay kaugalingon nga mga lagda ug regulasyon ug kasagaran, gikan sa panan-aw sa buhis, sa kadaghanan gitanyag nila ang garantisadong mga piyesta opisyal sa buhis sa mga negosyo (ug ilang mga empleyado) nga gipahimutang sa libre nga trade zone sa usa ka panahon tali sa 15 hangtod 50 ka tuig ( nga kadaghanan nabag-o). Pinasukad sa nahisgutan sa itaas, kadaghanan sa mga entity nga narehistro sa UAE karon dili kinahanglan nga mag-file corporate tax return sa UAE, dili igsapayan kung diin narehistro ang negosyo sa UAE.

Buhis sa kaugalingon nga kita

Karon wala’y lebel sa Pederal o Emirate nga lebel sa personal nga kita nga gipahamtang sa mga indibidwal nga nagtrabaho sa UAE. Adunay usa ka rehimen sa seguridad sosyal sa UAE nga magamit sa mga empleyado nga mga lungsuranon sa GCC. Kasagaran, alang sa mga nasyonal sa UAE ang pagbayad sa sosyal nga seguridad naa sa rate nga 17.5% sa grabe nga suholan sa empleyado sama sa gipahayag sa kontrata sa panarbaho sa empleyado ug magamit bisan unsa man ang mga libre nga piyesta opisyal sa buhis. Ang 5% mabayran sa empleyado ug ang nahabilin nga 12.5% nga mabayran sa agalon. Ang mga rate mahimong magkalainlain sa lainlaing mga Emirates. Ang obligasyon sa pagpugong naa sa agalon. Wala’y bayad sa social security alang sa mga expatriates. Alang sa kahingpitan, ang mga expatriate nga gigamit sa usa ka employer sa UAE adunay katungod sa ilalum sa UAE Labor Law sa usa ka bayad nga bayad (o usa ka 'end of service' benefit). Ang mga benepisyo sa pagtapos sa serbisyo dili magamit sa mga nasyonal nga empleyado sa UAE. Pinasukad sa nahisgutan sa taas, ang mga indibidwal sa UAE karon dili kinahanglan nga mag-file personal nga pagbalik sa buhis sa UAE.

Buhis / VAT sa pagbaligya

Karon wala’y VAT sa UAE. Bisan pa, ang UAE (kauban ang ubang mga miyembro nga mga nasud sa Gulf Cooperation Council) nakasalig, sa prinsipyo, nga ipaila ang usa ka sistema sa VAT ug ang UAE nakahimo og mahinungdanong pag-uswag padulong sa pagpaila niini, nga gilauman sa dul-an sa umaabot. Niini nga punto sa oras wala’y pagkumpirma sa mga presyo niini o kung giunsa kini makaapekto sa mga operasyon sa negosyo sa UAE (onshore o libre nga mga trade zone).

Uban pang buhis

Pagpugong sa buhis

Sa pagkakaron wala’y mga regulasyon sa buhis sa pagpugong sa UAE nga magamit sa mga pagbayad sama sa mga royalties, interes o dividend ug uban pa nga gihimo gikan sa mga entidad sa UAE sa laing tawo (residente o dili residente). Kana mao, ang mga pagbayad sa bisan unsang matang nga gihimo sa usa ka kompanya sa UAE dili kinahanglan mag-antus sa bisan unsang pagpugong sa buhis sa UAE.

Buhis sa lungsod

Ang buhis sa munisipyo nga tag-iya gipahamtang sa lainlaing mga emirate sa lainlaing mga porma, apan sa kinatibuk-an ingon usa ka porsyento sa tinuig nga kantidad sa abang. Sa pila ka mga kaso, ang managlahi nga bayranan mabayran sa parehas nga mga nag-abang ug tag-iya sa propiedad. (Pananglitan, sa Dubai sila karon gikolekta sa 5% sa tinuig nga kantidad sa abang alang sa mga nangabang o alang sa mga tag-iya sa propiedad nga 5% sa gitumbok nga indeks sa abang). Kini nga mga buhis gipahamtang nga lahi sa matag emirate. Ang kini nga mga buhis mahimo usab kolektahon sa parehas nga oras sama sa (o ingon bahin sa) bayad sa lisensya, o ang pagbag-o sa mga lisensya, o sa lain nga pamaagi. (Pananglitan, sa Dubai ang pagbayad bag-o lang nagsugod nga makolekta pinaagi sa sistema sa pagsingil sa sistema sa paningil sa Elektrisidad sa Dubai ug Tubig).

Buhis sa hotel

Kadaghanan sa mga emirate nagpahamtang usa ka 5-10% nga buhis sa hotel sa kantidad sa mga serbisyo sa hotel ug kalingawan.

Pagbalhin sa presyo ug manipis nga kapitalisasyon

Karon wala’y rehimen sa pagbalhin sa presyo sa UAE. Sa pagkakaron wala usab manipis nga kapitalisasyon (o ratio sa utang nga equity) sa UAE.

Basaha ang dugang pa

• Ang pagtukod sa negosyo sa UAE
• RAK offshore nga pagporma sa kompanya