နှစ်စဉ်သက်တမ်းတိုးကြေးမပေးပါကဘာဖြစ်မည်နည်း။

နှစ်စဉ်သက်တမ်းတိုးသည့်အခကြေးငွေများကိုမပေးဆောင်ခြင်းအားဖြင့်ကမ်းလွန်ကုမ္ပဏီအားကောင်းမွန်သောအနေအထားကိုဆုံးရှုံးစေနိုင်သည်။

ဥပမာအားဖြင့် - ဗြိတိသျှဗာဂျီးနီးယားကျွန်းများရှိအစိုးရတာ ၀ န်များအားနောက်ကျသောငွေပေးချေမှုသည် ၂ လကျော်နောက်ကျပြီးငွေပေးချေမှုကို ၂ လကျော်နောက်ကျလျှင် ၅၀% နှောင်းပိုင်းတွင်ဒဏ်ကြေးကို ၁၀% ပြစ်ဒဏ်ပေးလိမ့်မည်။ အစိုးရအခကြေးငွေပေးဆောင်ရမည့်နေ့ရက်နောက်ပြီးမည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်သူသည်ကုမ္ပဏီအားရက် ၃၀ အသိပေးအကြောင်းကြားပြီးနောက်ကုမ္ပဏီ၏မှတ်ပုံတင်မှအခကြေးငွေမပေးရခြင်းအတွက်ကုမ္ပဏီမှနှုတ်ထွက်ခွင့်ရှိသည်။

မှတ်ပုံတင်ဌာနကိုပျက်ကွက်သောကုမ္ပဏီသည်လုပ်ခလစာနှင့်မပေးဆပ်ရသေးသောမည်သည့်အခကြေးငွေမဆိုခံထိုက်ပေသည်။ ထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီသည်၎င်း၏တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်ကြွေးမြီများအားလုံးအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ မည်သည့်ကြွေးရှင်သည်မဆိုကြွေးမြီများနှင့်သက်ဆိုင်သည့်ကုမ္ပဏီအားတရား ၀ င်တရားစွဲဆိုနိုင်ပြီးတရားစွဲဆိုခြင်းဖြင့်ထိုကြွေးမြီများကိုကောက်ခံနိုင်သည်။ ရှုံးနိမ့်နေသောကုမ္ပဏီသည်မည်သည့်ကုန်ပစ္စည်းကိုမဆိုတရားဝင်ရောင်းဝယ်ခြင်းမပြုလုပ်ရပါ။ ဒါရိုက်တာများ၊ အစုရှယ်ယာရှင်များ၊ မန်နေဂျာများနှင့်ပိုင်ရှင်များသည်ကုမ္ပဏီ၏ပိုင်ဆိုင်မှုများနှင့်မည်သည့်အရောင်းအ ၀ ယ်မှမ ၀ င်နိုင်ပါ။ အကယ်၍ ထိုသို့ပြုလုပ်ပါက၎င်းတို့သည်ထိုကဲ့သို့သောအရောင်းအ ၀ ယ်မှရရှိသောအကြွေးများ၊ အကယ်၍ ကုမ္ပဏီအားအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူပိုင်ရှင်ကိုယ်စားကိုယ်စားခန့်ထားသည့်တတိယပါတီမန်နေဂျာများကစီမံခန့်ခွဲပါကသူ၏ညွှန်ကြားချက်အရပုဂ္ဂိုလ်ရေးတာ ၀ န်ယူမှုသည်အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူအပေါ်တွင်လည်းသက်ရောက်လိမ့်မည်။

ဆက်ဖတ်ရန်:

• ကုမ္ပဏီသက်တမ်းတိုးခ