Кои се главните разлики и даночните обврски на LLPs помеѓу ограничените компании?

Ограничените компании и LLP имаат многу сличности, пред сè намалената финансиска одговорност на сопствениците. Сепак, тие имаат значителни разлики, имено:

• можности за капитални инвестиции;
• флексибилност на внатрешната структура и правата на членовите; и
• распределбата и оданочувањето на деловните профити.

Главните разлики помеѓу ограничена компанија и LLP

• Ограничена компанија може да биде регистрирана, сопственост и управувана од само едно физичко лице - единствено лице кое работи и како директор и како акционер (или гарант). Потребни се минимум двајца членови за да постават LLP. Сепак, еден начин околу ова е да се формира хибернација со мирување како втора членка на ЛЛП.
• Одговорноста на акционерите или гарантите е ограничена на износот платен или неплатен на нивните акции или износот на нивните гаранции. Одговорноста на членовите на LLP е ограничена на износот што секој член гарантира дека ќе го плати доколку бизнисот се соочи со финансиски потешкотии или е заокружен.
• Ограничена компанија може да прима заеми и капитални инвестиции од надворешни инвеститори. Еден LLP може да прима само заем од заем. Не може да понуди акции на акции во работењето на членови кои не се членови на LLP.
• Ограничените компании плаќаат данок на добивка и данок на капитална добивка на целиот приход што се оданочува. Членовите на ЛЛП плаќаат данок на доход, Национално осигурување и данок на капитална добивка на сите оданочени приходи. Самиот LLP нема даночна обврска.
• Полесно е да се смени структурата на внатрешното управување и распределбата на профитот во LLP.
• Ограничена компанија може да работи како непрофитна работа. Треба да се формира LLP со намера да се оствари профит.

Прочитајте повеќе: Пријавете даночна пријава на компанијата Велика Британија

Различни даночни обврски на LLP и ограничени компании

Обврска за даночна ограничена компанија

Целиот приход што се оданочува генериран од ограничена компанија подлежи на данок на корпорација од 20%. Секоја плата што ја прима директорот ќе одговара за данок на доход, национално осигурување и придонеси на работодавците за НИ. Сепак, директорите често се исто така акционери. Ова значи дека тие се третираат како вработени во нивната сопствена компанија. Распределбата на профитот на директорите може да се изврши на таков начин што голем дел од парите што ги добиваат не подлежат на данок на добивка или персонален данок на доход.

LLP даночна обврска

Партнерството со ограничена одговорност (ЗНП) е посебна правна деловна структура која, во исто време, ги дава придобивките од ограничена одговорност додека им овозможува на членовите на партнерството да уживаат во флексибилноста на структурирање на бизнисот како партнерство во традиционална смисла. LLPs се наменети за оние деловни активности кои вршат професија или занает.
Само двајца членови на LLP треба да бидат одговорни за поднесување сметки за LLP и други должности за секретарка.
Ако членовите на LLP не се жители на Велика Британија и приходот на LLP е добиен од извор што не е во Велика Британија, тогаш ниту LLP ниту неговите членови нема да бидат предмет на оданочување во Велика Британија. Значи, LLPs во Велика Британија обединуваат голем број придобивки.

• Заштита на ограничена одговорност
• Корпоративен статус со неограничен капацитет
• Способноста на членовите не само да работат, туку и да се оданочуваат како партнерство

Следствено, LLP во Велика Британија се карактеризира со тоа што е многу флексибилно тело за трговија на меѓународниот пазар кое, ако е правилно структурирано, може да избега да биде предмет на оданочување во Велика Британија.

Прочитај повеќе:

• Формирање на оф-шор компанија во Велика Британија
• Предности на основање Велика Британија