സ്ക്രോൾ ചെയ്യുക
Notification

നിങ്ങൾക്ക് അറിയിപ്പുകൾ അയയ്ക്കാൻ One IBC അനുവദിക്കുമോ?

ഏറ്റവും പുതിയതും വെളിപ്പെടുത്തുന്നതുമായ വാർത്തകൾ മാത്രമേ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ അറിയിക്കുകയുള്ളൂ.

നിങ്ങൾ വായിക്കുന്നത് Malayalam ഒരു AI പ്രോഗ്രാം വിവർത്തനം. നിരാകരണത്തിൽ കൂടുതൽ വായിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ശക്തമായ ഭാഷ എഡിറ്റുചെയ്യാൻ ഞങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുക . ഇംഗ്ലീഷിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുക .

വിദേശ ബിസിനസുകളും നിക്ഷേപകരും തങ്ങളുടെ ബിസിനസുകൾ സ്ഥാപിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ അധികാരപരിധിയിലാണ് ഹോങ്കോംഗ്. ഹോങ്കോംഗ് നിയമപ്രകാരം, ഒരു പുതിയ കമ്പനി ആരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകളിലൊന്ന് അപേക്ഷകർക്ക് അവരുടെ കമ്പനികൾക്ക് ഒരു ഡയറക്ടർ ഉണ്ടായിരിക്കണം എന്നതാണ്.

അടിസ്ഥാന ഹോങ്കോംഗ് കമ്പനി ഡയറക്ടർ ആവശ്യകതകൾ

കമ്പനി ലിമിറ്റഡ് ഓഫ് ഷെയേഴ്സ്, കമ്പനി ലിമിറ്റഡ് ഗ്യാരണ്ടി എന്നിവയാണ് വിദേശികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന രണ്ട് തരം കമ്പനികൾ.

സംവിധായകന്റെ പേര് ഹോങ്കോംഗ് കമ്പനിയുടെ ഒരു വ്യക്തിയോ കമ്പനിയോ ആകാം, പക്ഷേ ഒരു സംവിധായകന്റെ പേരെങ്കിലും സ്വാഭാവിക വ്യക്തിയായിരിക്കണം. പരമാവധി സംവിധായകരെ അനുവദനീയമല്ല. ലിമിറ്റഡ് ബൈ ഷെയറുകളുടെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു ഡയറക്ടറെങ്കിലും ആവശ്യമാണ്, ഗ്യാരണ്ടി ലിമിറ്റഡിന് വിപരീതമായി, കുറഞ്ഞത് രണ്ട് ഡയറക്ടർമാരെങ്കിലും ആവശ്യമാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, അസാധാരണമായ സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഹോങ്കോങ്ങിന്റെ സ്റ്റോക്ക് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ ലിസ്റ്റുചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഒരു കോർപ്പറേഷന് പൊതു-സ്വകാര്യ കമ്പനികളുടെ ഡയറക്ടറാകാൻ കഴിയില്ല. ഒരു കോർപ്പറേഷൻ ഒരു കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടറായ ഗ്യാരണ്ടി കമ്പനി ലിമിറ്റഡിന് സമാനമാണ്.

ഡയറക്ടർമാർക്ക് ഹോങ്കോംഗ് ബിസിനസിന്റെ ഏതെങ്കിലും ദേശീയത ആകാം, അവർക്ക് ഹോങ്കോംഗ് നിവാസികളോ വിദേശികളോ ആകാം. ഇതുകൂടാതെ, ഡയറക്ടർമാർക്ക് 18 വയസോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രായമുണ്ടായിരിക്കണം, മാത്രമല്ല അവർ പാപ്പരാകാനോ ഡ്യൂട്ടിയിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിച്ചതിന് ശിക്ഷിക്കാനോ കഴിയില്ല.

കൂടുതൽ വായിക്കുക: ഹോങ്കോംഗ് കമ്പനി രൂപീകരണ ആവശ്യകതകൾ

പരസ്യ വിവരങ്ങൾ

ഒരു ഹോങ്കോംഗ് കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർമാർ, ഷെയർഹോൾഡർമാർ, കമ്പനി സെക്രട്ടറി എന്നിവരുടെ വിവരങ്ങൾ ഹോങ്കോംഗ് കമ്പനി നിയമപ്രകാരം പൊതുജനങ്ങൾക്ക് വെളിപ്പെടുത്തും.

ഓരോ ഹോങ്കോംഗ് കമ്പനിയും അതിന്റെ ഡയറക്ടർമാരുടെ രജിസ്ട്രേഷന്റെ റെക്കോർഡ് സൂക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിൽ പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ഈ വിവരങ്ങൾ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയും. രജിസ്റ്റർ റെക്കോർഡിംഗിൽ ഓരോ ഡയറക്ടറുടെയും പേര് മാത്രമല്ല കമ്പനികളുടെ രജിസ്ട്രാർക്ക് സമർപ്പിച്ച ഓരോ ഡയറക്ടറുടെയും വ്യക്തിഗത ചരിത്രവും ഉൾപ്പെടുത്തണം.

കമ്പനി ഉദ്യോഗസ്ഥരെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ ഹോങ്കോംഗ് കമ്പനികളുടെ രജിസ്ട്രാറിൽ സമർപ്പിക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു പുതിയ കമ്പനി ഡയറക്ടർ എന്ന നിലയിൽ അവരുടെ വിവരങ്ങളുടെ രഹസ്യാത്മകത നിലനിർത്താൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ. ഒരു നോമിനി ഷെയർഹോൾഡറെയും നോമിനി ഡയറക്ടറെയും നിയമിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് One IBC പ്രൊഫഷണൽ സേവന സ്ഥാപനം ഉപയോഗിക്കാം.

ഹോങ്കോംഗ് ഡയറക്ടർമാരുടെ ചുമതലകൾ

ഹോങ്കോംഗ് കമ്പനി രജിസ്ട്രി അനുസരിച്ച്, ഉൾപ്പെടുത്തിയ ഡയറക്ടർമാരുടെ ചുമതലകൾ ചുവടെ കാണിച്ചിരിക്കുന്നു:

  1. കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള നേട്ടത്തിനായി നല്ല വിശ്വാസത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കേണ്ട കടമ: കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ഓഹരിയുടമകളുടെയും താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക്, നിലവിലുള്ളതും ഭാവിയിലുമുള്ള ഒരു ഡയറക്ടർക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്. ബോർഡ് അംഗങ്ങളും ഷെയർഹോൾഡർമാരും തമ്മിലുള്ള ന്യായമായ ഫലങ്ങൾ ഡയറക്ടർ നേടണം
  2. മൊത്തത്തിൽ അംഗങ്ങളുടെ പ്രയോജനത്തിനായി അധികാരങ്ങൾ ഉചിതമായ ആവശ്യത്തിനായി ഉപയോഗിക്കാനുള്ള കടമ: ഒരു ഡയറക്ടർ തന്റെ അധികാരം വ്യക്തിഗത നേട്ടങ്ങൾക്കായി ഉപയോഗിക്കരുത് അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെ നിയന്ത്രണം നേടരുത്. ഡയറക്ടറുടെ അധികാരം കമ്പനിയുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടണം.
  3. സ്വതന്ത്രമായ വിധി നടപ്പാക്കാനുള്ള ശരിയായ അംഗീകാരവും കടമയുമല്ലാതെ അധികാരങ്ങൾ ഏൽപ്പിക്കേണ്ടതില്ല: കമ്പനിയുടെ അസോസിയേഷൻ ലേഖനങ്ങളുടെ അംഗീകാരമില്ലെങ്കിൽ ഒരു ഡയറക്ടറുടെയും അധികാരങ്ങൾ ഏൽപ്പിക്കാൻ ഒരു ഡയറക്ടറെ അനുവദിക്കില്ല. അല്ലെങ്കിൽ, സംവിധായകന് നൽകിയിട്ടുള്ള അധികാരവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സംവിധായകൻ വിധി നടപ്പാക്കണം.
  4. പരിചരണം, നൈപുണ്യം, ഉത്സാഹം എന്നിവയ്ക്കുള്ള കടമ.
  5. കമ്പനിയുടെ വ്യക്തിപരമായ താൽ‌പ്പര്യങ്ങളും താൽ‌പ്പര്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള പൊരുത്തക്കേടുകൾ‌ ഒഴിവാക്കാനുള്ള കടമ: ഡയറക്ടറുടെ സ്വകാര്യ താൽ‌പ്പര്യങ്ങൾ‌ കമ്പനിയുടെ താൽ‌പ്പര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടരുത്.
  6. നിയമത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുകയല്ലാതെ ഡയറക്ടർമാർക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള ഇടപാടുകളിൽ പ്രവേശിക്കാതിരിക്കുക : അദ്ദേഹം കമ്പനിയുമായുള്ള ഇടപാടുകളിൽ പ്രവേശിക്കരുത്. നിയമപ്രകാരം, ഒരു ഡയറക്ടർ എല്ലാ ഇടപാടുകളിലുമുള്ള താൽപ്പര്യത്തിന്റെ സ്വഭാവവും വ്യാപ്തിയും വെളിപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്.
  7. ഒരു സംവിധായകനെന്ന നിലയിൽ സ്ഥാനം ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നേട്ടമുണ്ടാക്കേണ്ടതില്ല: വ്യക്തിപരമായ നേട്ടങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരാൾ നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിക്ക് നാശനഷ്ടമുണ്ടാക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ നേട്ടങ്ങൾ നേടുന്നതിന് സംവിധായകൻ തന്റെ സ്ഥാനവും / അല്ലെങ്കിൽ അധികാരവും ഉപയോഗിക്കരുത്.
  8. കമ്പനിയുടെ സ്വത്തോ വിവരമോ അനധികൃതമായി ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കാനുള്ള കടമ: ഡയറക്ടർ അറിയുന്ന കമ്പനിക്ക് സ്വത്ത്, വിവരങ്ങൾ, അവസരങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ കമ്പനിയുടെ ആസ്തികൾ ഒരു ഡയറക്ടർ ഉപയോഗിക്കരുത്. കമ്പനി ഡയറക്ടർക്ക് സമ്മതം നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ ബോർഡ് മീറ്റിംഗുകളിൽ കാര്യങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.
  9. ഒരു ഡയറക്ടർ എന്ന സ്ഥാനം കാരണം മൂന്നാം കക്ഷികളിൽ നിന്ന് വ്യക്തിപരമായ ആനുകൂല്യം സ്വീകരിക്കേണ്ടതില്ല.
  10. കമ്പനിയുടെ ഭരണഘടനയും തീരുമാനങ്ങളും പാലിക്കേണ്ട കടമ.
  11. അക്ക ing ണ്ടിംഗ് രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കേണ്ട കടമ.

കൂടുതല് വായിക്കുക:

നിങ്ങളുടെ കോൺ‌ടാക്റ്റ് ഞങ്ങളെ വിടുക, ഞങ്ങൾ‌ നിങ്ങളെ ഉടൻ‌ തന്നെ ബന്ധപ്പെടും!

അനുബന്ധ പതിവുചോദ്യങ്ങൾ

മാധ്യമങ്ങൾ നമ്മളെ കുറിച്ച് എന്ത് പറയുന്നു

ഞങ്ങളേക്കുറിച്ച്

അന്താരാഷ്ട്ര വിപണിയിൽ പരിചയസമ്പന്നരായ ധനകാര്യ, കോർപ്പറേറ്റ് സേവന ദാതാക്കളായി ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും അഭിമാനിക്കുന്നു. വ്യക്തമായ പ്രവർത്തന പദ്ധതി ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളെ ഒരു പരിഹാരമാക്കി മാറ്റുന്നതിനായി മൂല്യമുള്ള ഉപഭോക്താക്കളെന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും മികച്ചതും മത്സരപരവുമായ മൂല്യം നൽകുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പരിഹാരം, നിങ്ങളുടെ വിജയം.

US