Сингапурдағы компания түрлері

Кәсіптің әртүрлі түрлері әр түрлі компанияларды құруды қажет етеді. Кәсіп ашпас бұрын немесе компания құрмас бұрын, компанияның қай түрі сіздің бизнесіңізге тиімді жұмыс істейтінін біліп алыңыз.

Жеке компания акциялармен шектелген

• (i) жеке компания: жеке компанияның акционерлерінің саны ең көп дегенде 50 адаммен шектелген.
• (ii) босатылған жеке компания: босатылған жеке компания (EPC) - ең көп дегенде 20 акционері бар жеке компания, ал акционерлердің ешқайсысы корпорация емес. Сондай-ақ, министр EPC ретінде шығарған компания болуы мүмкін (Компаниялар туралы Заңның 4 (1) бөлімін қараңыз).

Қоғамдық компания

• (i) акциялармен шектелген қоғамдық компания

Акциялармен шектелген ашық компанияның 50-ден астам акционері болуы мүмкін. Компания қоғамға акциялар мен облигациялар ұсыну арқылы капиталды тарта алады. Акционерлік қоғам акциялар мен облигациялардың кез-келген ашық ұсынысын жасамас бұрын Сингапурдың ақша-несие органында проспекті тіркеуі керек.

• (ii) кепілдемемен шектелген қоғамдық компания

Кепілдікпен шектелген ашық компания - бұл оның мүшелері кепілдік беру жолымен серіктестік міндеттемелеріне белгілі бір соманы салуға немесе салуға міндеттеме қабылдаған компания. Ол көбінесе коммерциялық емес қызметті жүзеге асыру үшін, мысалы, өнерді, қайырымдылықты және т.б. насихаттау үшін құрылады.

Сингапур компаниясының талаптары

Директорлар

Директор - бұл компанияның істерін басқаруға және оған бағыт-бағдар беруге жауапты адам. Директор шешімдерді объективті түрде қабылдауы, компанияның мүддесі үшін әрекет етуі және өз міндеттерін адал және ұқыпты атқаруы керек.

Компаниялар туралы заңға сәйкес, директорлардың ең аз саны талап етіледі.

Компанияда, әдетте, Сингапурда тұратын кем дегенде бір директор болуы керек.

«Әдетте Сингапурда резидент» болу директордың әдеттегі тұрғылықты жері Сингапурда екенін білдіреді. Сингапур азаматы, Сингапурдың тұрақты тұрғыны немесе EntrePass иесі осында тұрақты тұратын адам ретінде қабылдануы мүмкін. Шетелдік жұмыс күшін жұмысқа орналастыру туралы қолданыстағы заңдар мен ережелерді сақтай отырып, Еңбек қатынасу билетінің иегері әдеттегідей осы жерде тұратын директор ретінде қабылдануы мүмкін. Басқа компанияда екінші дәрежелі директорлық қызметке орналасқысы келетін БӨ-нің иелері (AC-де директорлық лауазымдарды тіркеуден бұрын, келісім-хат (LOC) алуға өтініш білдіріп, оған келісім беруі керек).

18 жастан асқан кез-келген адам компанияның директоры бола алады. Режиссер үшін ең жоғары жас шегі жоқ. Алайда, жекелеген адамдар (мысалы, банкроттар және алаяқтық немесе арамдықпен байланысты қылмыстар үшін сотталған адамдар) директорлық лауазымдарды атқарудан шеттетіледі.

Хатшы

Кез-келген компания құрылған күнінен бастап 6 ай ішінде хатшыны тағайындауы керек. Компанияның хатшысы Сингапурда тұруы керек және ол компанияның жалғыз директоры болмауы керек. Хатшы қоғамның белгілі бір жағдайларда заңды сақтамағаны үшін де жауап бере алады.

Аудитор

Босатылған Private Limited компаниясы аудиторды тағайындаудың қажеті жоқ, әйтпесе серіктестік құрылған күннен бастап 3 ай ішінде аудиторды тағайындауы керек.

Аудиттің біліктілік критерийлері босатылды
Қазіргі уақытта, егер компания жылдық кірісі 5 миллион доллар немесе одан аз болса, босатылған жеке компания болса, оның есепшоттарын тексеруден босатады. Бұл тәсіл заңды аудиттен босатуды анықтайтын жаңа шағын компания тұжырымдамасымен ауыстырылуда. Аудиторлық қызметтен босату үшін компания енді босатылған жеке компания болудың қажеті жоқ.

ол соңғы екі қатарлы қаржы жылы үшін келесі 3 өлшемнің кем дегенде 2-сіне сәйкес келеді:

• (i) жылдық жиынтық табыс - $ 10 млн;
• (ii) жалпы активтер - $ 10 млн;
• (iii) жоқ. қызметкерлер саны ≤ 50 (сингапурлық қызметкерлер)

Ары қарай оқу:

• Әлемнің бәсекеге қабілетті экономикасы ретінде Сингапур тәжін алды
• Сингапурдың оффшорлық компаниясын құру