ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?

ವಿದೇಶಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಕೂಡ ಒಂದು. ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು, ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಮೂಲ ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ವಿದೇಶಿಯರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಎರಡು ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಂಪೆನಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಆಫ್ ಶೇರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಗ್ಯಾರಂಟಿ.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಹೆಸರು ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯಾಗಿರಬಹುದು ಆದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಹೆಸರು ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ಸೀಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಬೈ ಶೇರ್ಸ್‌ನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಗ್ಯಾರಂಟಿಯಿಂದ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಇಬ್ಬರು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ನ ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ನಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ನಿಗಮವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಗಮವು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿರುವ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ಗೆ ಅದೇ.

ನಿರ್ದೇಶಕರು ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ವ್ಯವಹಾರದ ಯಾವುದೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ನಿವಾಸಿಗಳು ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿಯರು ಆಗಿರಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರು 18 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರು ದಿವಾಳಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ: ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಕಂಪನಿ ರಚನೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಪ್ರಚಾರದ ಮಾಹಿತಿ

ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಕಂಪನಿ ಕಾನೂನುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿ ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೋಂದಣಿಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸದಸ್ಯರು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು. ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಹೆಸರನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಇತಿಹಾಸವನ್ನೂ ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು, ಅದನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಂಪೆನಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ ಆಫ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಬಳಿ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಅವರ ಮಾಹಿತಿಯ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ. ನಾಮಿನಿ ಷೇರುದಾರ ಮತ್ತು ನಾಮಿನಿ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ನೀವು One IBC ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು

ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಕಂಪನಿಗಳ ನೋಂದಾವಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುವ ಕರ್ತವ್ಯ: ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಷೇರುದಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯ. ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ನಡುವಿನ ನ್ಯಾಯಯುತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸಾಧಿಸಬೇಕು
2. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸದಸ್ಯರ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಕರ್ತವ್ಯ: ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಬಾರದು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಹಿಡಿತ ಸಾಧಿಸಬಾರದು. ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಬೇಕು.
3. ಸ್ವತಂತ್ರ ತೀರ್ಪು ನೀಡಲು ಸರಿಯಾದ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸದಿರುವುದು ಕರ್ತವ್ಯ: ಕಂಪನಿಯ ಸಂಘದ ಲೇಖನಗಳಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆಯದ ಹೊರತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ವಹಿಸಲಾಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಿರ್ದೇಶಕರ ತೀರ್ಪನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಬೇಕು.
4. ಆರೈಕೆ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಶ್ರದ್ಧೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವುದು ಕರ್ತವ್ಯ.
5. ಕಂಪನಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಕರ್ತವ್ಯ: ನಿರ್ದೇಶಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷ ಮಾಡಬಾರದು.
6. ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ವಹಿವಾಟುಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸದಿರುವುದು ಕರ್ತವ್ಯ: ಅವನು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸಬಾರದು. ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರು ಎಲ್ಲಾ ವಹಿವಾಟುಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಆಸಕ್ತಿಯ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕು.
7. ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಸ್ಥಾನದ ಬಳಕೆಯಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯದಿರಲು ಕರ್ತವ್ಯ: ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರು ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗೆ ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಳಸಬಾರದು.
8. ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿ ಬಳಸದಿರುವುದು ಕರ್ತವ್ಯ: ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಿಳಿದಿರುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಇರುವ ಆಸ್ತಿ, ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಬಳಸಬಾರದು. ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡದ ಹೊರತು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದಿದ್ದರೆ.
9. ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದ ಕಾರಣ ನೀಡಲಾಗುವ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿರುವುದು ಕರ್ತವ್ಯ.
10. ಕಂಪನಿಯ ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಕರ್ತವ್ಯ.
11. ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇಡುವುದು ಕರ್ತವ್ಯ.

ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು:

• ನಾಮಿನಿ ನಿರ್ದೇಶಕ ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್
• ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಕಂಪನಿ ನೋಂದಾವಣೆ