Gulir
Notification

Apakah Anda akan mengizinkan One IBC mengirimi Anda pemberitahuan?

Kami hanya akan memberi tahu Anda berita terbaru dan bermanfaat.

Mendirikan Perusahaan Induk Dengan Anak Perusahaan: Semua yang Harus Anda Ketahui

Waktu yang diperbarui: 31 Jul, 2023, 16:56 (UTC+08:00)

Mendirikan perusahaan induk dengan anak perusahaan menawarkan banyak keuntungan bagi bisnis, termasuk peningkatan efisiensi operasional, aliran pendapatan yang terdiversifikasi, dan kontrol terpusat. Namun, bisnis sering kali menghadapi kerumitan saat menjalani proses pembentukan struktur induk-anak perusahaan. Dalam artikel ini, Perusahaan Lepas Pantai akan memandu Anda langkah demi langkah tentang cara mendirikan perusahaan induk dengan anak perusahaan, sambil mengeksplorasi pertimbangan utama dan persyaratan hukum yang terlibat.

Cara mendirikan perusahaan induk dengan anak perusahaan.

Mendirikan perusahaan induk dengan anak perusahaan tidaklah sulit, namun banyak hal penting yang harus diperhatikan. Untuk menyiapkan perusahaan induk dengan anak perusahaan, ikuti petunjuk langkah demi langkah ini:

  1. Lakukan perencanaan strategis: Tentukan tujuan bisnis Anda dan tentukan tujuan dan ruang lingkup struktur induk-anak perusahaan. Menilai potensi manfaat dan risiko yang terlibat.
  2. Pilih struktur hukum yang sesuai: Pilih struktur hukum yang paling sesuai, seperti Perseroan Terbatas (LLC), korporasi, atau kemitraan. Konsultasikan dengan profesional hukum untuk membuat keputusan berdasarkan kebutuhan spesifik Anda.
  3. Select a suitable legal structure

    Pilih struktur hukum yang sesuai

  4. Buat draf Anggaran Organisasi: Buat artikel organisasi yang komprehensif untuk struktur LLC. Uraikan dengan jelas hubungan antara perusahaan induk dan anak perusahaan, termasuk persentase kepemilikan, otoritas pengambilan keputusan, pengaturan pembagian keuntungan, dan ketentuan relevan lainnya. Pastikan kepatuhan terhadap peraturan negara dengan bantuan penasihat hukum.
  5. Mendirikan anak perusahaan: Setelah anggaran dasar ditetapkan, dirikan anak perusahaan. Setiap anak perusahaan harus beroperasi sebagai entitas terpisah dengan identitas hukumnya sendiri. Pastikan keselarasan dengan tujuan strategis perusahaan induk dan patuhi persyaratan pendaftaran dan perizinan di setiap yurisdiksi.
  6. Mendefinisikan tata kelola dan kontrol: Menetapkan mekanisme tata kelola dan kontrol yang jelas dalam struktur induk-anak perusahaan. Kembangkan anggaran rumah tangga, perjanjian operasi, atau perjanjian pemegang saham yang menguraikan proses pengambilan keputusan, hak suara, dan tanggung jawab masing-masing entitas. Hal ini mendorong komunikasi dan koordinasi yang efektif.
  7. Transfer aset dan modal: Transfer aset dan modal antara perusahaan induk dan anak perusahaannya untuk menetapkan kerangka keuangan. Patuhi peraturan akuntansi dan perpajakan dengan cermat. Carilah panduan dari pakar keuangan untuk memfasilitasi transfer aset yang sesuai dan lancar.
  8. Pastikan kepatuhan hukum dan peraturan: Patuhi semua persyaratan hukum dan peraturan yang berlaku. Dapatkan lisensi dan izin yang diperlukan, patuhi pedoman tata kelola perusahaan, dan penuhi kewajiban pelaporan. Konsultasikan dengan profesional hukum untuk menavigasi persyaratan khusus di yurisdiksi dan industri Anda.
  9. Menetapkan saluran komunikasi dan pelaporan: Siapkan saluran komunikasi dan pelaporan yang efektif antara perusahaan induk dan anak perusahaan. Melaksanakan pertemuan rutin, mekanisme pelaporan, dan proses evaluasi kinerja. Hal ini mendorong transparansi, akuntabilitas, dan pengambilan keputusan tepat waktu di seluruh struktur induk-anak perusahaan.

Dengan mengikuti langkah-langkah ini dan mencari panduan profesional selama proses berlangsung, Anda dapat berhasil mendirikan perusahaan induk dengan anak perusahaan yang sejalan dengan tujuan strategis Anda, mendorong pertumbuhan dan efisiensi operasional.

Set up a parent company with subsidiaries.

Mendirikan perusahaan induk dengan anak perusahaan.

Hubungan perusahaan induk dan anak perusahaan

Di sektor bisnis, anak perusahaan mengacu pada bisnis yang beroperasi sebagai bagian dari bisnis lain, umumnya dikenal sebagai perusahaan induk atau perusahaan induk.

Perusahaan induk memegang kepentingan pengendali di perusahaan anak dengan memiliki lebih dari setengah ekuitasnya. Ketika perusahaan lain memiliki anak perusahaan sepenuhnya, itu disebut sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya. Anak perusahaan memainkan peran penting dalam mempertimbangkan pinjaman segitiga terbalik.

Hubungan perusahaan induk dan anak perusahaan membentuk dasar dari struktur induk-anak perusahaan. Dalam hubungan ini, perusahaan induk adalah entitas yang memiliki kepentingan pengendali atau saham mayoritas dalam satu atau lebih anak perusahaan.

Perusahaan induk melakukan kontrol atas anak perusahaannya sambil membiarkan mereka mempertahankan identitas mereka yang berbeda. Hubungan ini memungkinkan perusahaan induk untuk membuat keputusan strategis, memberikan panduan dan sumber daya, serta mengawasi keseluruhan operasi anak perusahaan.

Kontrol induk perusahaan biasanya dicapai melalui kepemilikan lebih dari 50% ekuitas anak perusahaan. Kepentingan pengendalian ini memberi perusahaan induk wewenang untuk mempengaruhi keputusan besar, menunjuk eksekutif atau anggota dewan, dan mengkonsolidasikan laporan keuangan.

Anak perusahaan, di sisi lain, adalah badan hukum terpisah yang dimiliki oleh perusahaan induk. Mereka beroperasi secara independen sampai batas tertentu, dengan tim manajemen, karyawan, dan operasi bisnis mereka sendiri. Anak perusahaan dapat berspesialisasi dalam produk, layanan, atau wilayah geografis tertentu, memungkinkan perusahaan induk untuk mendiversifikasi penawarannya dan memasuki pasar baru.

Hubungan perusahaan induk dan anak perusahaan memberikan beberapa keuntungan. Pertama, memungkinkan kontrol terpusat, di mana perusahaan induk dapat menetapkan strategi keseluruhan dan memastikan pengambilan keputusan yang konsisten di seluruh anak perusahaan. Kedua, memfasilitasi pembagian sumber daya, keahlian, dan skala ekonomi di antara anak perusahaan. Hal ini dapat menyebabkan peningkatan efisiensi operasional dan penghematan biaya. Terakhir, struktur induk-anak perusahaan memungkinkan induk perusahaan mengalokasikan modal dan mengelola risiko secara efektif.

Penting untuk dicatat bahwa aspek hukum dan keuangan dari hubungan perusahaan induk dan anak perusahaan dapat bervariasi tergantung pada yurisdiksi dan struktur hukum tertentu yang dipilih. Mencari nasihat hukum dan keuangan sangat penting untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dan untuk memaksimalkan manfaat dari hubungan ini.

Cara membuat struktur LLC Induk-anak perusahaan

Perusahaan perseroan terbatas (LLC) adalah jenis struktur bisnis yang menyediakan pajak pass-through dan perlindungan tanggung jawab terbatas. Seperti korporasi, pemilik LLC tidak dianggap sebagai bagian dari keberadaan hukum LLC. Akibatnya, pemilik sering dibebaskan dari tanggung jawab atas hutang dan kewajiban perusahaan mereka.

Set up a parent LLC with subsidiaries

Siapkan LLC induk dengan anak perusahaan

Untuk menyiapkan LLC induk dengan anak perusahaan, ikuti langkah-langkah berikut:

1. Akuisisi atau Buat Anak Perusahaan:

Mulailah dengan mengakuisisi atau membuat anak perusahaan, karena memiliki anak perusahaan memenuhi syarat LLC sebagai "induk". Anak perusahaan ini adalah badan hukum terpisah yang mayoritas dimiliki oleh LLC Anda.

Perhatikan bahwa jika anak perusahaan Anda terstruktur sebagai C Corps, Anda harus mengajukan pajak yang sesuai sebagai C Corps dan dikenakan pajak perusahaan. Namun, LLC mendapat manfaat dari perpajakan pass-through, mirip dengan LLC asli Anda.

2. Menetapkan Struktur LLC Induk-Anak Perusahaan:

Susun LLC Anda untuk memegang mayoritas ekuitas di semua anak perusahaan agar diakui sebagai "induk". Anda dapat membuat anak perusahaan dari awal, dimiliki sepenuhnya oleh LLC Anda, atau mengakuisisi bisnis yang sudah ada melalui akuisisi lengkap atau kepemilikan mayoritas. Anak perusahaan dapat berupa LLC atau Korps C, tetapi Korps S tidak diperbolehkan.

3. File Anggaran Dasar Organisasi:

Ajukan Anggaran Organisasi setelah anak perusahaan Anda didirikan. Biasanya, pengarsipan ini dilakukan di negara bagian yang sama dengan LLC asli Anda. Namun, jika operasi utama Anda berada dalam status berbeda, Anda dapat mengajukan di tempat lain.

4. EIN Aman untuk Semua Anak Perusahaan:

Dapatkan Nomor Identifikasi Pemberi Kerja (EIN) terpisah untuk setiap anak perusahaan. Meskipun LLC asli Anda sudah memiliki EIN, setiap anak perusahaan memerlukan Nomor ID Pajaknya sendiri untuk diakui sebagai badan hukum yang terpisah. Anda dapat mengajukan EIN sendiri atau menggunakan layanan seperti layanan EIN Incfile untuk perputaran cepat.

5. Buat DBA untuk Anak Perusahaan:

Daftarkan Doing Business As (DBA) untuk setiap anak perusahaan dengan nama unik yang tersedia di negara bagian tempat pendaftarannya. Selain itu, ajukan DBA untuk LLC induk Anda di negara bagian mana pun tempat anak perusahaan Anda beroperasi jika Anda berencana menggunakan nama LLC induk Anda untuk menjalankan bisnis di sana.

6. Ajukan Anggaran Perubahan:

Di beberapa negara bagian, pengajuan Anggaran Perubahan mungkin diperlukan, terutama jika Anda mengakuisisi perusahaan yang sudah ada sebagai anak perusahaan dari LLC induk Anda. Periksa persyaratan masing-masing negara bagian dengan berkonsultasi dengan Sekretaris Negara. Amandemen mungkin diperlukan untuk perubahan nama induk LLC atau anak perusahaan Anda atau jika Anda perlu menambahkan atau memodifikasi Agen Terdaftar.

Selamat atas Membangun LLC Orang Tua Anda!

Mengikuti langkah-langkah ini, LLC asli Anda akan secara resmi menjadi induk LLC. Ingatlah bahwa sementara anak perusahaan belum tentu dimiliki sepenuhnya oleh LLC asli Anda, LLC induk Anda harus memegang saham mayoritas ekuitas anak perusahaan untuk memenuhi syarat sebagai induk. Penunjukan ini memberdayakan LLC induk Anda untuk menunjuk manajer dan menjalankan kontrol kepemilikan atas semua anak perusahaan.

Kesimpulan

Mendirikan perusahaan induk dengan anak perusahaan menawarkan banyak keuntungan bagi bisnis, tetapi membutuhkan perencanaan dan pelaksanaan yang cermat. Dengan mengikuti langkah-langkah yang diuraikan dalam panduan ini, Anda dapat membangun hubungan induk-anak perusahaan yang terstruktur dengan baik yang sejalan dengan tujuan strategis Anda. Ingatlah untuk berkonsultasi dengan profesional hukum, keuangan, dan pajak selama proses berlangsung untuk memastikan kepatuhan terhadap semua undang-undang dan peraturan yang berlaku.

SUBCRIBE TO OUR UPDATES BERLANGGANAN UPDATE KAMI

Berita & wawasan terbaru dari seluruh dunia dipersembahkan oleh para ahli One IBC

Apa yang media katakan tentang kami

Tentang kami

Kami selalu bangga menjadi penyedia Layanan Keuangan dan Perusahaan yang berpengalaman di pasar internasional. Kami memberikan nilai terbaik dan paling kompetitif kepada Anda sebagai pelanggan yang berharga untuk mengubah tujuan Anda menjadi solusi dengan rencana tindakan yang jelas. Solusi Kami, Kesuksesan Anda.

US