რა მოთხოვნებს და მოვალეობებს ითხოვს ჰონგ კონგის დირექტორის თანამდებობა?

ჰონგ კონგი ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული იურისდიქციაა, რომელსაც უცხოელი ბიზნესი და ინვესტორები ირჩევენ თავიანთი ბიზნესის შექმნისთვის. ჰონგ კონგის კანონის თანახმად, ახალი კომპანიის შექმნის ერთ-ერთი მოთხოვნაა, რომ განმცხადებლებს უნდა ჰქონდეთ დირექტორი თავიანთი კომპანიებისთვის.

ჰონგ კონგის კომპანიის ძირითადი მოთხოვნები

ორი ტიპის კომპანია, რომლებსაც უცხოელი ირჩევს, არის კომპანია Limited by Shares და Company Limited გარანტიით.

დირექტორის სახელი შეიძლება იყოს ჰონგ კონგის კომპანიის პირი ან კომპანია, მაგრამ სულ მცირე ერთი დირექტორის სახელი უნდა იყოს ფიზიკური პირი. დასაშვებია მაქსიმალური დირექტორების შეზღუდული რაოდენობა. აქციების მიერ შეზღუდული შემთხვევაში, მინიმუმ ერთი დირექტორი არის საჭირო, გარანტიით შეზღუდული განსხვავებით, მინიმუმ ორი დირექტორი.

ამასთან, გამონაკლის შემთხვევებში, კორპორაცია არ შეიძლება იყოს როგორც სახელმწიფო, ისე კერძო კომპანიების დირექტორი, თუ ისინი ჩამოთვლილია ჰონგ კონგის საფონდო ბირჟაზე. იგივე Limited by Guarantee კომპანიისთვის, სადაც კორპორაცია არის კომპანიის დირექტორი.

დირექტორი შეიძლება იყოს ჰონგ კონგის ბიზნესის ნებისმიერი ეროვნება და ისინი შეიძლება იყვნენ ჰონგ კონგის მაცხოვრებლები ან უცხოელები. გარდა ამისა, დირექტორები უნდა იყვნენ 18 წელს ზემოთ და ისინი არ შეიძლება იყვნენ გადახდისუუნაროები ან ნასამართლევი იყვნენ მოვალეობების შეუსრულებლობის გამო.

ვრცლად: ჰონგ კონგის კომპანიის ფორმირების მოთხოვნები

ინფორმაცია საჯაროობის შესახებ

ჰონგ კონგის კომპანიის დირექტორების, აქციონერების და კომპანიის მდივნის ინფორმაცია გაეცნობება საზოგადოებას ჰონგ კონგის კომპანიის კანონების შესაბამისად.

ჰონგ კონგის თითოეულმა კომპანიამ უნდა შეინახოს თავისი დირექტორების აღრიცხვა, რომელშიც საზოგადოების წევრებს შეუძლიათ ამ ინფორმაციაზე წვდომა. რეესტრის ჩანაწერი უნდა შეიცავდეს არა მხოლოდ თითოეული დირექტორის სახელს, არამედ თითოეული დირექტორის პირად ისტორიას, რომელიც შეტანილ იქნა კომპანიების რეგისტრატორში.

სავალდებულოა კომპანიის ოფიცრების შესახებ დეტალების შეტანა ჰონგ კონგის კომპანიების რეგისტრატორში. ამის მიუხედავად, თუ გსურთ შეინარჩუნოთ მათი ინფორმაციის კონფიდენციალობა, როგორც ახალი კომპანიის დირექტორი. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ One IBC ის პროფესიონალური მომსახურების ფირმა კანდიდატის აქციონერისა და კანდიდატის დირექტორის დანიშვნისთვის.

ჰონგ კონგის დირექტორთა მოვალეობები

ჰონგ კონგის კომპანიების რეესტრის მიხედვით, დირექტორების მოვალეობები მოცემულია ქვემოთ:

1. კეთილსინდისიერად მოქმედების მოვალეობა მთლიანად კომპანიის სასარგებლოდ: დირექტორი პასუხისმგებელია კომპანიის ყველა აქციონერის ინტერესებზე, როგორც ახლანდელ, ასევე მომავალში. დირექტორმა უნდა მიაღწიოს სამართლიან შედეგებს საბჭოს წევრებსა და აქციონერებს შორის
2. უფლებამოსილების სათანადო მიზნით გამოყენების მოვალეობა მთლიანად წევრების სასარგებლოდ: დირექტორმა არ უნდა გამოიყენოს თავისი უფლებამოსილება პირადი სარგებლობისთვის ან კომპანიის კონტროლი მიიღოს. დირექტორის უფლებამოსილების განხორციელება უნდა შეესაბამებოდეს კომპანიის მიზნებს.
3. უფლებამოსილების დელეგირების ვალდებულება, გარდა სათანადო უფლებამოსილებისა და დამოუკიდებელი გადაწყვეტილების განხორციელების მოვალეობისა: დირექტორს უფლება არა აქვს დელეგირება გაუწიოს დირექტორის უფლებამოსილებას, თუ ეს არ არის ნებადართული კომპანიის წესდების შესაბამისად. წინააღმდეგ შემთხვევაში, დირექტორმა უნდა გამოიყენოს დირექტორის განსჯა დირექტორისთვის მინიჭებულ უფლებებთან მიმართებაში.
4. მოვლის, უნარისა და შრომისმოყვარეობის მოვალეობა.
5. კომპანიის პირად ინტერესებსა და ინტერესებს შორის კონფლიქტის თავიდან აცილების მოვალეობა : დირექტორის პირადი ინტერესები არ უნდა ეწინააღმდეგებოდეს კომპანიის ინტერესებს.
6. მოვალეობა არ დადოს გარიგებები, რომლებშიც დირექტორებს აქვთ ინტერესი, გარდა კანონის მოთხოვნების შესაბამისად: მან არ უნდა დადოს გარიგებები კომპანიასთან. კანონმდებლობის თანახმად, დირექტორმა უნდა გაამჟღავნოს მისი დაინტერესების ხასიათი და მასშტაბები ყველა გარიგების მიმართ.
7. მოვალეობა, რომ არ მოიპოვონ უპირატესობა დირექტორის პოზიციის გამოყენებისგან : დირექტორმა არ უნდა გამოიყენოს თავისი თანამდებობა და / ან ძალაუფლება პირადი სარგებლის მისაღებად, ან სხვისი პირდაპირ ან არაპირდაპირი გზით, ან სიტუაციებში, რომლებიც აზიანებს კომპანიას.
8. მოვალეობა არ გამოიყენოს კომპანიის ქონების ან ინფორმაციის უნებართვო გამოყენება: დირექტორმა არ უნდა გამოიყენოს კომპანიის აქტივები, მათ შორის ქონება, ინფორმაცია და შესაძლებლობები იმ კომპანიის წინაშე, რომლის შესახებ დირექტორმა იცის. თუ კომპანიამ დირექტორს არ მისცა თანხმობა და გამჟღავნებული იყო საბჭოს სხდომებზე.
9. დირექტორის თანამდებობის გამო მინიჭებული მოვალეობა არ მიიღონ პირადი სარგებელი მესამე პირებისაგან.
10. კომპანიის კონსტიტუციისა და დადგენილებების დაცვის ვალდებულება.
11. სააღრიცხვო ჩანაწერების წარმოების მოვალეობა.

Წაიკითხე მეტი:

• ნომინანტი დირექტორი ჰონგ კონგი
• ჰონგ კონგის კომპანიის რეესტრი