Hong Kong direktorunun tələb və vəzifələri nələrdir?

Hong Kong, xarici müəssisələrin və investorların işlərini qurmağı seçdikləri ən populyar məhkəmə bölgələrindən biridir. Hong Kong qanunlarına görə, yeni bir şirkətin yaradılmasında tələblərdən biri, müraciət edənlərin şirkətləri üçün bir direktora sahib olmasıdır.

Əsas Hong Kong şirkət direktoru tələbləri

Əcnəbi tərəfindən seçilən iki növ şirkət, şirkət tərəfindən səhmlər və şirkət tərəfindən zəmanətlə məhdudlaşdırılır.

Direktorun adı Hong Kong şirkəti üçün bir şəxs və ya bir şirkət ola bilər, ancaq ən azı bir direktorun adı təbii bir şəxs olmalıdır. İcazə verilən maksimum rejissorların məhdud sayı yoxdur. Səhmlər tərəfindən məhdudlaşdırıldığı təqdirdə, ən azı iki direktor tələb olunan Zəmanətlə məhdudlaşdırıldığından fərqli olaraq ən azı bir direktor tələb olunur.

Bununla yanaşı, istisna hallarda, bir şirkət Hong Kong Fond Birjasında siyahıya alındığı təqdirdə həm dövlət, həm də özəl şirkətlərin direktoru ola bilməz. Bir şirkətin bir şirkətin direktoru olduğu Limited by Guarantee şirkəti üçün də eyni.

Direktorlar Hong Kong işinin hər hansı bir vətəndaşı ola bilər və ya Hong Kong sakinləri ya da yabancılar ola bilərlər. Bundan əlavə, rejissorlar 18 yaş və ya daha yuxarı olmalıdır və onlar ödəmə qabiliyyətinə malik ola bilməzlər və ya hər hansı bir vəzifədən kənarlaşdırıldıqlarına görə məhkum edilmişlər.

Daha çox oxu: Hong Kong şirkətinin qurulması tələbləri

Tanıtım məlumatı

Hong Kong şirkətinin direktorlarının, səhmdarlarının və şirkət katibinin məlumatları Hong Kong Şirkət Qanunlarına əsasən ictimaiyyətə açıqlanacaqdır.

Hər Hong Kong şirkəti, ictimaiyyət üzvlərinin bu məlumatları əldə edə biləcəyi direktorlarının qeydlərinin bir qeydini aparmalıdır. Reyestr qeydində yalnız hər bir direktorun adı deyil, eyni zamanda şirkətlərin Qeydiyyat Katibliyinə təqdim edilmiş hər bir direktorun şəxsi tarixi də olmalıdır.

Şirkət zabitləri haqqında təfərrüatların Hong Kong Şirkətlər Qeydiyyatçısına göndərilməsi məcburidir. Buna baxmayaraq, yeni bir şirkət direktoru olaraq məlumatlarının məxfiliyini qorumaq istəyirsinizsə. Namizəd səhmdar və namizəd direktor təyin etmək üçün One IBC nin peşəkar xidmətlər firmasını istifadə edə bilərsiniz.

Hong Kong Direktorlarının vəzifələri

Hong Kong Şirkətlər Reyestrinə əsasən, direktorların vəzifələri aşağıda göstərilmişdir:

1. Bütövlükdə şirkətin xeyrinə vicdanla davranmaq vəzifəsi: Direktor, həm şirkətin həm səhmdarlarının həm bu gün həm də gələcək üçün mənafelərindən məsuldur. Direktor İdarə Heyəti üzvləri ilə səhmdarlar arasında ədalətli nəticələrə nail olmalıdır
2. Səlahiyyətləri bütövlükdə üzvlərin xeyrinə məqsədli şəkildə istifadə etmək vəzifəsi: Direktor gücündən şəxsi mənfəətlər üçün istifadə etməməli və ya şirkətə nəzarət etməməlidir. Direktorun səlahiyyətlərini həyata keçirməsi şirkətin məqsədləri ilə uyğunlaşdırılmalıdır.
3. Müvafiq səlahiyyət və müstəqil qərar qəbul etmək vəzifəsi istisna olmaqla səlahiyyətləri təhvil verməmək vəzifəsi: Müdirə şirkətin nizamnaməsi ilə icazə verilmədiyi halda direktorun səlahiyyətlərindən heç birini verməyə icazə verilmir. Əks təqdirdə rejissor rejissora verilən səlahiyyətlə əlaqədar olaraq rejissorun qərarını həyata keçirməlidir.
4. Qayğı, bacarıq və səy göstərmək vəzifəsi.
5. Şəxsi maraqlarla şirkətin maraqları arasında ziddiyyətlərin qarşısını almaq vəzifəsi: Direktorun şəxsi maraqları şirkətin maraqları ilə zidd olmamalıdır.
6. Qanunun tələblərinə riayət etmək istisna olmaqla, direktorların maraq göstərdiyi əməliyyatlar etməmək vəzifəsi : şirkətlə əməliyyatlar etməməlidir. Qanunlara əsasən, bir direktor bütün əməliyyatlardakı marağının mahiyyətini və dərəcəsini açıqlamalıdır.
7. Direktor vəzifəsindən istifadə edərək üstünlük qazanmamaq vəzifəsi: Direktor vəzifəsindən və / və ya gücündən şəxsi qazancları, ya da birbaşa və ya dolayı yolla başqaları üçün üstünlük əldə etmək üçün və ya şirkətə ziyan vuran vəziyyətlərdə istifadə etməməlidir.
8. Şirkətin əmlakından və ya məlumatlarından icazəsiz istifadə etməmək vəzifəsi: Direktor şirkətin əmlakından, o cümlədən mülkiyyət, məlumat və şirkətə təqdim etdiyi imkanlar daxil olmaqla direktorun istifadə etməməlidir. Şirkət direktora razılıq vermədikdə və məsələlər idarə heyətinin iclaslarında açıqlanmadıqca.
9. Müdir vəzifəsi səbəbindən verilən üçüncü şəxslərdən şəxsi fayda qəbul etməmək vəzifəsi.
10. Şirkətin konstitusiyasına və qərarlarına riayət etmək vəzifəsi.
11. Mühasibat uçotunu aparmaq vəzifəsi.

Daha çox oxu:

• Namizəd direktoru Hong Kong
• Hong Kong şirkət qeydiyyatı