Kerige
Notification

Kas lubate One IBC l teile märguandeid saata?

Teavitame teid ainult uusimatest ja rõõmsamatest uudistest.

Loete keeles eesti tõlge tehisintellekti programmi abil. Lisateavet leiate lahtiütlemisest ja toetage meid oma tugeva keele muutmiseks. Eelista inglise keeles .

Hongkong on üks populaarsemaid jurisdiktsioone, mille valivad välisettevõtjad ja investorid oma ettevõtte asutamiseks. Hongkongi seaduste kohaselt on uue ettevõtte asutamisel üks nõue, et taotlejal peab olema oma ettevõtte direktor.

Põhilised Hongkongi ettevõtte direktori nõuded

Kaks tüüpi ettevõtted, mille valib välisriik, on Company Limited by Shares ja Company Limited by Guarantee.

Direktori nimi võib olla Hongkongi ettevõtte isik või ettevõte, kuid vähemalt üks direktori nimi peab olema füüsiline isik. Maksimaalselt lubatud direktorite arv pole piiratud. Piiratud aktsiate korral on vaja vähemalt ühte direktorit, vastupidiselt garanteeritud piiratud ettevõtetele, vähemalt kahele direktorile.

Erandjuhtudel ei saa ettevõte olla nii riiklike kui ka eraettevõtete direktor, kui nad on noteeritud Hongkongi börsil. Sama kehtib ka garanteeritud ettevõtte poolt, kus ettevõte on ettevõtte direktor.

Direktorid võivad olla mis tahes Hongkongi ettevõtte kodakondsus ja nad võivad olla kas Hongkongi elanikud või välismaalased. Lisaks peavad direktorid olema vähemalt 18-aastased ja nad ei saa olla maksejõuetud ega olnud süüdi ametikohustuste täitmata jätmise eest.

Loe lisaks: Hongkongi ettevõtte asutamise nõuded

Reklaamiteave

Hongkongi ettevõtte direktorite, aktsionäride ja ettevõttesekretäri teave avaldatakse avalikkusele vastavalt Hongkongi ettevõtte seadustele.

Iga Hongkongi ettevõte peab pidama registrit oma direktorite registreerimise kohta, kus üldsus saab sellele teabele juurde pääseda. Registrisalvestis peab sisaldama mitte ainult iga direktori nime, vaid ka iga direktori isikuandmeid, mis esitati äriühingute registripidajale.

Ettevõtte ametnike kohta on kohustus esitada üksikasjad Hongkongi ettevõtete registripidajale. Sellegipoolest, kui soovite säilitada uue ettevõtte direktorina nende andmete konfidentsiaalsust. Ühe aktsiaseltsi aktsionäri ja nimetatud direktori nimetamiseks võite kasutada One IBC kutseteenuste ettevõtet.

Hongkongi direktorite ülesanded

Hongkongi ettevõtete registri andmetel on direktorite ülesanded esitatud allpool:

  1. Kohustus tegutseda heauskselt kogu ettevõtte kasuks: direktor vastutab kõigi ettevõtte praeguste ja tulevaste aktsionäride huvide eest. Direktor peab saavutama õiglased tulemused juhatuse liikmete ja aktsionäride vahel
  2. Kohustus kasutada volitusi õigel eesmärgil liikmete kui terviku hüvanguks: direktor ei tohi kasutada oma võimu isiklikuks kasuks ega saada kontrolli ettevõtte üle. Direktori volituste teostamine peab olema kooskõlas ettevõtte eesmärkidega.
  3. Kohustus mitte delegeerida volitusi, välja arvatud nõuetekohase volituse ja sõltumatu otsuse tegemise kohustus: Direktoril ei ole lubatud delegeerida ühtegi direktori volitust, kui selleks pole antud ettevõtte põhikirja. Vastasel juhul peab direktor teostama režissööri otsust seoses direktorile antud võimuga.
  4. Kohustus olla ettevaatlik, oskuslik ja hoolas.
  5. Kohustus vältida isiklike huvide ja ettevõtte huvide vastuolusid: Direktori isiklikud huvid ei tohi olla vastuolus ettevõtte huvidega.
  6. Kohustus mitte teha tehinguid, milles direktoritel on huvi, välja arvatud seaduse nõuete järgimine: ta ei tohi ettevõttega tehinguid sõlmida. Seaduste kohaselt peab direktor avalikustama kõigi tehingute vastu huvi olemuse ja ulatuse.
  7. Kohustus mitte saada kasu direktori ametikoha kasutamisest: direktor ei tohi kasutada oma ametikohta ja / või volitusi isiklikuks kasuks või kellelegi teisele otseselt või kaudselt või olukordades, mis põhjustavad ettevõttele kahju, eeliste saamiseks.
  8. Kohustus mitte kasutada ettevõtte vara või teavet omavoliliselt: direktor ei tohi kasutada ettevõtte vara, sealhulgas vara, teavet ja võimalusi, mis on olemas ettevõttele, millest direktor on teadlik. Kui ettevõte ei ole direktorile nõusolekut andnud ja küsimused on juhatuse koosolekutel avalikustatud.
  9. Kohustus mitte aktsepteerida kolmandatelt isikutelt saadud isiklikke hüvesid direktori ametikoha tõttu.
  10. Kohustus järgida ettevõtte põhikirja ja otsuseid.
  11. Kohustus pidada raamatupidamisdokumente.

Loe rohkem:

Jäta meile oma kontakt ja me võtame teiega kõige varem ühendust!

Seotud KKK

Mida meedia meie kohta räägib

Meist

Oleme alati uhked, et oleme rahvusvahelisel turul kogenud finants- ja äriteenuste pakkujad. Pakume teile kui hinnatud klientidele parimat ja konkurentsivõimelist väärtust, et muuta teie eesmärgid selge tegevuskavaga lahenduseks. Meie lahendus, teie edu.

US