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  • Puede traer los documentos en el kit de la empresa para abrir la cuenta bancaria corporativa o podemos ayudarlo con nuestra larga experiencia en el servicio de soporte bancario.

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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es una LLC y cómo funciona?

Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) es un tipo de estructura empresarial que combina características de una corporación y una sociedad (o empresa unipersonal, en el caso de una LLC de un solo miembro). Así es como funciona una LLC:

  1. Formación: para crear una LLC, generalmente debe presentar artículos de organización ante la agencia estatal correspondiente y pagar las tarifas requeridas. Los estatutos describen los detalles básicos de la LLC, como su nombre, dirección, estructura administrativa y propósito.
  2. Propiedad: una LLC puede tener uno o más propietarios, a los que se hace referencia como "miembros". Los miembros pueden ser individuos, otras empresas o entidades como fideicomisos. En una LLC de un solo miembro, solo hay un propietario.
  3. Responsabilidad limitada: uno de los beneficios clave de una LLC es que ofrece protección de responsabilidad limitada a sus miembros. Esto significa que los miembros generalmente no son personalmente responsables de las deudas y pasivos de la LLC. Si la LLC incurre en deudas o es demandada, los bienes personales de los miembros suelen estar protegidos.
  4. Administración: Una LLC puede ser administrada por sus miembros (denominada LLC administrada por miembros) o por gerentes designados (denominada LLC administrada por gerentes). El acuerdo operativo, un documento creado por los miembros, describe cómo se administrará y operará la LLC.
  5. Impuestos de transferencia: una característica importante de las LLC son los impuestos de transferencia. Las ganancias y pérdidas de la LLC "se transfieren" a las declaraciones de impuestos individuales de los miembros. Esto significa que la LLC en sí no paga impuestos federales sobre la renta. En cambio, los miembros informan su parte de los ingresos o pérdidas de la LLC en sus declaraciones de impuestos personales.
  6. Flexibilidad: las LLC ofrecen flexibilidad en términos de gestión y operación. Hay menos trámites y requisitos en comparación con las corporaciones. Los acuerdos operativos se pueden adaptar a las necesidades y preferencias específicas de los miembros.
  7. Requisitos anuales: si bien las LLC ofrecen flexibilidad, tienen algunas obligaciones continuas. Muchos estados exigen que las LLC presenten informes anuales y paguen tarifas anuales. El incumplimiento de estos requisitos puede resultar en que la LLC pierda su buena reputación.
  8. Disolución: Una LLC puede ser disuelta voluntariamente por sus miembros o involuntariamente mediante acciones legales o quiebra. El proceso de disolución generalmente se describe en el acuerdo operativo o en las leyes estatales.
  9. Vida limitada: en algunos estados, una LLC puede tener una vida útil limitada a menos que se indique específicamente lo contrario en los artículos de organización o acuerdo operativo. Si un miembro se va o muere, es posible que sea necesario disolver o reestructurar la LLC.

Es importante tener en cuenta que, si bien las LLC brindan muchos beneficios, las reglas y regulaciones específicas que las rigen pueden variar de un estado a otro. Por lo tanto, es esencial comprender los requisitos de su estado y consultar con profesionales legales y financieros al formar y operar una LLC para garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.

2. ¿Necesito una LLC extranjera para negocios en línea?

El hecho de que necesite una LLC extranjera para su negocio en línea depende de varios factores, incluida la naturaleza de su negocio, el lugar donde vive y el lugar donde se encuentran sus clientes. Aquí hay algunas consideraciones que lo ayudarán a determinar si necesita una LLC extranjera para su negocio en línea:

  1. Su ubicación: si opera su negocio en línea en el mismo estado o país donde reside, es posible que no necesite una LLC extranjera. En este caso, normalmente puede formar una LLC nacional en su estado o país de origen.
  2. Actividades comerciales: la necesidad de una LLC extranjera a menudo surge cuando su negocio en línea realiza actividades o tiene una presencia significativa en estados o países distintos de su estado o país de origen. Esta presencia puede incluir tener oficinas físicas o empleados, tener clientes en otras ubicaciones o generar una cantidad sustancial de ingresos fuera de su jurisdicción de origen.
  3. Requisitos legales: Las diferentes jurisdicciones tienen diferentes reglas y regulaciones con respecto a la formación de LLC y la calificación extranjera. Investigue las leyes de su jurisdicción para determinar si sus actividades comerciales en línea requieren una calificación extranjera.
  4. Impuestos: dependiendo de dónde se encuentren sus clientes y dónde genere ingresos su empresa, es posible que tenga obligaciones fiscales en varias jurisdicciones. Consulte con un profesional de impuestos para comprender sus obligaciones tributarias y si una LLC extranjera es necesaria para el cumplimiento tributario.
  5. Protección de responsabilidad: si lo que le preocupa principalmente es la protección de responsabilidad limitada, formar una LLC nacional puede ser suficiente, siempre que ofrezca la protección que necesita en su jurisdicción operativa principal.
  6. Leyes de nexo económico: algunas jurisdicciones han implementado leyes de nexo económico que exigen que las empresas recauden y remitan el impuesto sobre las ventas si alcanzan ciertos umbrales de ingresos en esa jurisdicción. Su negocio en línea puede activar dichos requisitos en estados o países distintos al suyo, lo que podría requerir una calificación extranjera.
  7. Expectativas del cliente: considere las expectativas y preferencias de sus clientes. Tener presencia local, incluso a través de una LLC extranjera, puede infundir mayor confianza en su negocio.
  8. Asesoramiento legal: Es recomendable consultar con profesionales legales y fiscales que estén familiarizados con las leyes y regulaciones de su jurisdicción y de las jurisdicciones en las que realiza negocios. Pueden proporcionarle orientación adaptada a su situación específica.
3. ¿Qué significa SA en una empresa?

Société anonyme (SA) es un término francés que se refiere a una sociedad anónima (PLC), y existen estructuras comerciales similares en todo el mundo. Una SA es análoga a una corporación en los Estados Unidos, una sociedad anónima en el Reino Unido o una Aktiengesellschaft (AG) en Alemania.

Requisitos para una Société Anonyme (SA)

Una SA está sujeta a regulaciones fiscales distintas en comparación con las empresas unipersonales o las sociedades colectivas y, en el caso de una SA pública, conlleva obligaciones contables y de auditoría diferentes. Además, para que una SA se considere válida, debe cumplir criterios específicos. Si bien estos criterios pueden variar según el país, la mayoría de las SA deben presentar un contrato de constitución, establecer un consejo de administración, nombrar un director general o un consejo de administración, instituir un consejo de supervisión, designar un auditor legal y un suplente, elegir un nombre único y mantener un monto de capital mínimo. Normalmente, se forma por una duración máxima de 99 años.

Entendiendo la Sociedad Anónima

La sociedad anónima es una estructura empresarial ampliamente adoptada con equivalentes en varios idiomas y países. Independientemente del contexto específico, una entidad designada como SA brinda protección a los activos personales de sus propietarios contra reclamos de acreedores, incentivando así a muchas personas a embarcarse en proyectos empresariales, ya que mitiga su riesgo financiero. Además, el marco SA facilita el cumplimiento de los requisitos de capital de una empresa en crecimiento, ya que permite que numerosos inversores aporten cantidades variables de capital como accionistas, especialmente si la empresa opta por la propiedad pública. En consecuencia, las SA desempeñan un papel fundamental en el apoyo a una economía capitalista sólida.

4. Cómo criar una empresa offshore - Registro de una empresas internacionales

Cómo establecer una empresa offshore

Step 1 Inicialmente, nuestros gerentes de relaciones le pedirán que proporcione información detallada de todos los accionistas y directores, incluidos sus nombres. Puede seleccionar el nivel de servicios que necesita. Esta etapa normalmente toma de uno a tres días hábiles, o un día hábil en casos urgentes. Además, proporcione los nombres de empresas propuestos para que podamos verificar la elegibilidad de los nombres en el registro de empresas / domicilio social de cada jurisdicción / país .

Step 2 Usted liquida el pago de nuestra tarifa de servicio y la tarifa oficial del gobierno requerida para su jurisdicción / país seleccionado. Aceptamos pagos con tarjeta de crédito / débito. VisaVisapayment-discoverpayment-american , Paypal Paypal o mediante transferencia bancaria a nuestra cuenta bancaria HSBC. HSBC bank account ( Pautas de pago ).

Lea también: Tasas de registro de la empresa

Step 3 Después de recopilar su información completa, Offshore Company Corp le enviará versiones digitales de sus documentos corporativos (certificado de incorporación, registro de accionistas / directores, certificado de acciones, memorando y estatutos, etc.) por correo electrónico. El kit completo de Offshore Company se enviará por mensajería a su dirección residencial mediante entrega urgente (TNT, DHL o UPS, etc.).

¡Puede abrir una cuenta bancaria para su empresa en Europa, Hong Kong, Singapur o cualquier otra jurisdicción donde admitamos cuentas bancarias en el extranjero ! Tiene la libertad de realizar transferencias internacionales de dinero desde su cuenta en el extranjero .

Una vez que se complete la formación de su empresa offshore . ¡Está listo para hacer negocios internacionales!

5. ¿Cuál es la diferencia entre una sociedad de cartera y una sociedad de inversión?

Los nuevos empresarios a menudo no pueden notar la diferencia entre una sociedad de cartera y una sociedad de inversión . Si bien tienen muchas similitudes, las sociedades de cartera y las sociedades de inversión tienen cada una sus propósitos distintos.

Una sociedad de cartera es una entidad comercial matriz que posee las acciones de control o los intereses de membresía en sus empresas subsidiarias. El costo de establecer una sociedad de cartera varía según la entidad legal con la que esté registrada, generalmente una corporación o una LLC. Las grandes empresas suelen establecer una sociedad de cartera debido a los múltiples beneficios que aporta, entre ellos: Protección de activos, reducción de riesgos e impuestos, ausencia de gestión diaria, etc.

Una compañía de inversión , por otro lado, no posee ni controla directamente ninguna compañía subsidiaria, sino que se dedica al negocio de invertir en valores. La creación de una sociedad de inversión es diferente de la creación de una sociedad de cartera , ya que en su mayoría se pueden formar como un fondo mutuo, un fondo cerrado o una unidad de inversión (UIT). Además, cada tipo de empresa de inversión tiene sus propias versiones, como fondos de acciones, fondos de bonos, fondos del mercado monetario, fondos indexados, fondos de intervalo y fondos cotizados (ETF).

6. ¿Qué es un proveedor de servicios corporativos?

Un proveedor corporativo o empresa proveedora tiene habilidades y conocimientos que son necesarios para cada entidad comercial en algún momento de su operación. Un proveedor corporativo se asegura de que una empresa cumpla con todas las leyes y normas aplicables establecidas por el gobierno local donde se encuentra la empresa.

Todos los requisitos de cumplimiento legal podrían ser difíciles para las nuevas empresas. El costo de contratar a un proveedor de la empresa también puede ser prohibitivo para las pequeñas empresas debido a la naturaleza temporal del puesto.

Por lo general, un proveedor de servicios corporativos tiene una sección para servicios de secretaría corporativa con un grupo de secretarias corporativas dedicadas. En relación con temas relacionados con la incorporación, también puede brindar servicios de asesoría legal y tributaria.

El rango de deberes de los proveedores corporativos incluye:

  • Establecimiento de una sociedad de responsabilidad limitada bajo la Autoridad de Regulación Contable y Corporativa (ACRA)
  • Oferta de domicilio social y dirección postal para notificaciones y comunicaciones
  • Disposición del Secretario de la Compañía Nombrada
  • Actualización de los registros y registros estatutarios de la Compañía
  • Envío de cualquier solicitud, notificación o devolución a ACRA
  • Las resoluciones de los directores y accionistas se escriben
  • Convocatoria y preparación de documentación.
  • Presentación de declaración anual con ACRA
  • Envío de recordatorios sobre las fechas de vencimiento para la presentación
  • Ayudar a los consumidores a abrir cuentas bancarias y programar una reunión con un funcionario bancario
7. ¿Cuáles son los 4 pasos clave para desarrollar un plan de negocios?

1. Resumen Ejecutivo

Aunque es una de las partes más cortas de un plan de negocios, debes dedicarle el mayor esfuerzo.

No importa cuántas páginas tenga su plan de negocios, ya sean cinco o treinta, la sección de resumen ejecutivo debe resumir todo en el plan en solo dos páginas. Esta sección llama mucho la atención porque el lector puede simplemente echarle un vistazo antes de decidir si continúa o deja de leer.

2. Plan de marketing

Sección de análisis de la competencia

La lectura de la sección de análisis competitivo ayuda a comprender la competencia de las empresas.

Aquí se deben enumerar unos cinco competidores, junto con sus ventajas y desventajas. Al examinar a su competencia, algunos puntos a considerar incluyen:

  • Tiempo de funcionamiento
  • Accesibilidad
  • Precios
  • Política de devoluciones
  • Presupuesto para marketing (o una estimación aproximada)
  • Reputación de una marca
  • Política de entrega de productos (¿se proporciona de forma gratuita, a un costo o no se proporciona en absoluto?)
  • Bienes y servicios adicionales
  • Número de compra (que puede equivaler a costos más bajos o más altos).

Acciones de marketing específicas

Su plan de acción de marketing, que se utiliza para poner en práctica su idea de negocio, desarrolla las acciones de marketing precisas.

Tome nota de los costos de implementación para cada una de las cinco fases de mercadeo (cuya suma será su presupuesto de mercadeo), si las empresas pueden lograr cada paso por su cuenta o si necesitan ayuda, y las ventas proyectadas (que cuando se suman , se convierte en el pronóstico de ventas).

3. Biografías de gestión de claves

Incluye una biografía de una página para cada una de las figuras importantes de tu empresa.

Estas biografías deben estar escritas de una manera que demuestre que "has estado allí, hecho eso" y que sabes cómo hacerlo de nuevo. Desea demostrar que posee tanto los conocimientos técnicos como las habilidades de liderazgo necesarias para el trabajo. Mencione sus planes para incorporar a más miembros del equipo para llenar cualquier posible escasez de experiencia o habilidades.

4. Plan financiero

Los estados financieros son uno de los últimos componentes de su plan de negocios. El plan de negocios se demuestra práctico en las partes de productos y servicios, marketing, operaciones y personal, pero se demuestra rentable en el área financiera.

8. ¿Por qué necesita contratar un proveedor de servicios corporativos para su negocio?

Las empresas corporativas ofrecen servicios de contabilidad e impuestos además de ayudar a los nuevos propietarios de negocios a establecer sus operaciones legalmente. Puede ahorrar tiempo y dinero si trabaja con un proveedor de servicios corporativos experto. Aquí hay 2 razones principales por las que necesita contratar un proveedor de servicios corporativos para su negocio:

Ahorrar tiempo:

Incorporar un negocio puede llevar mucho tiempo. Es un proceso prolongado que necesita tiempo y conocimiento. Además, si completa todo a mano, corre el riesgo de saltarse un paso en el proceso de registro. Por lo general, es recomendable subcontratar esta responsabilidad a un proveedor de servicios corporativos para producir los documentos sin problemas. Un proveedor de servicios corporativos tiene el conocimiento y la experiencia necesarios para registrar su corporación bajo la legislación.

Comprensión de las leyes fiscales vigentes.

Los gobiernos siempre trabajan para mejorar sus leyes y reglamentos para mantenerse al día con la evolución de la economía. Incluso si el dueño de un negocio siempre puede manejar la documentación necesaria, puede ser un desafío mantenerse al día con los requisitos normativos en constante evolución. Los profesionales de un servicio corporativo realizan un seguimiento de todos estos cambios a través de la prensa o los tribunales. El propietario de un negocio solo necesita seleccionar una empresa adecuada que ofrezca los proveedores de servicios corporativos necesarios.

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