Jaké jsou požadavky a povinnosti hongkonského ředitele?

Hongkong je jednou z nejpopulárnějších jurisdikcí, kterou se zahraniční podniky a investoři rozhodli založit. Podle hongkongského práva je jedním z požadavků při zakládání nové společnosti to, že žadatelé musí mít ředitele svých společností.

Základní požadavky ředitele společnosti v Hongkongu

Dva typy společností, které jsou vybrány zahraničními, jsou Company Limited by Shares a Company Limited by Guarantee.

Jméno ředitele může být osoba nebo společnost pro hongkonskou společnost, ale alespoň jedno jméno ředitele musí být fyzická osoba. Není povolen omezený počet maximálních ředitelů. V případě akcií s ručením omezeným je vyžadován alespoň jeden ředitel, na rozdíl od záruky s ručením omezeným, požadovaní alespoň dva ředitelé.

Ve výjimečných případech však společnost nemůže být ředitelem veřejných i soukromých společností, pokud jsou kótovány na burze cenných papírů v Hongkongu. Totéž platí pro společnost s ručením omezeným, kde je společnost ředitelem společnosti.

Ředitelé mohou být jakoukoli národností hongkongského podniku a mohou to být buď obyvatelé Hongkongu, nebo cizinci. Kromě toho musí mít ředitelé nejméně 18 let a nemohou být v platební neschopnosti ani nebyli odsouzeni za jakékoli zneužití povinností.

Přečtěte si více: Hongkongské požadavky na založení společnosti

Informace o publicitě

Informace o ředitelích, akcionářích a tajemníkovi společnosti hongkonské společnosti budou zveřejňovány veřejnosti v souladu s hongkongskými právními předpisy o společnostech.

Každá hongkongská společnost musí vést záznamy o registraci svých ředitelů, ve kterých má veřejnost přístup k těmto informacím. Záznam v rejstříku musí obsahovat nejen jméno každého ředitele, ale také osobní historii každého ředitele, která byla uložena do obchodního rejstříku.

Je povinné ukládat podrobnosti o úřednících společnosti do hongkonského obchodního rejstříku. Pokud si však přejete zachovat důvěrnost jejich informací jako nového ředitele společnosti. Pro jmenování nominovaného akcionáře a nominovaného ředitele můžete využít firmy poskytující profesionální služby One IBC .

Povinnosti ředitelů v Hongkongu

Podle hongkongského obchodního rejstříku jsou povinnosti zahrnutých ředitelů uvedeny níže:

1. Povinnost jednat v dobré víře ve prospěch společnosti jako celku: Ředitel odpovídá za zájmy všech akcionářů společnosti, současných i budoucích. Ředitel musí dosáhnout spravedlivých výsledků mezi členy představenstva a akcionáři
2. Povinnost využívat pravomoci ke správnému účelu ve prospěch členů jako celku: Ředitel nesmí využívat své pravomoci k osobním výhodám ani k získání kontroly nad společností. Výkon pravomocí ředitele musí být v souladu s cíli společnosti.
3. Povinnost delegovat pravomoci s výjimkou řádného zmocnění a povinnosti vykonávat nezávislý úsudek: Ředitel nesmí delegovat žádnou z jeho pravomocí, pokud k tomu není svolen stanovami společnosti. Jinak musí ředitel uplatnit úsudek ředitele ve vztahu k pravomoci svěřené řediteli.
4. Povinnost věnovat péči, dovednosti a pracovitost.
5. Povinnost zabránit střetu mezi osobními zájmy a zájmy společnosti: Osobní zájmy ředitele nesmí být v rozporu se zájmy společnosti.
6. Povinnost neuzavírat transakce, na nichž mají ředitelé zájem, kromě případů, kdy jsou v souladu s požadavky zákona: nesmí vstupovat do transakcí se společností. Podle zákonů musí ředitel zveřejnit povahu a rozsah svého zájmu o všechny transakce.
7. Povinnost nezískávat výhody z využívání funkce ředitele: Ředitel nesmí využívat své pozice a / nebo pravomoci k získávání výhod pro osobní zisky nebo pro někoho jiného přímo či nepřímo nebo v situacích, které způsobují škodu společnosti.
8. Povinnost neoprávněně využívat majetek nebo informace společnosti: Ředitel nesmí využívat majetek společnosti, včetně majetku, informací a příležitostí, které má společnost, o kterých je ředitel informován. Pokud společnost nedala souhlas řediteli a záležitosti nebyly zveřejněny na zasedáních představenstva.
9. Povinnost nepřijmout osobní výhodu od třetích stran poskytovanou z důvodu pozice ředitele.
10. Povinnost dodržovat ústavu a usnesení společnosti.
11. Povinnost vést účetní záznamy.

Přečtěte si více:

• Nominovaný ředitel Hongkongu
• Hongkongský registr společností