Apakah syarat dan tugas pengarah Hong Kong?

Hong Kong adalah salah satu bidang kuasa yang paling popular yang dipilih oleh perniagaan dan pelabur asing untuk menubuhkan perniagaan mereka. Di bawah undang-undang Hong Kong, salah satu syarat dalam menubuhkan syarikat baru ialah pemohon mesti mempunyai pengarah untuk syarikat mereka.

Keperluan asas pengarah syarikat Hong Kong

Dua jenis syarikat yang dipilih oleh orang asing ialah Company Limited oleh Shares dan Company Limited by Guarantee.

Nama pengarah boleh menjadi orang atau syarikat untuk syarikat Hong Kong tetapi sekurang-kurangnya satu nama pengarah mestilah orang biasa. Tidak ada bilangan pengarah maksimum yang terhad yang dibenarkan. Dalam kes Limited by Shares, sekurang-kurangnya seorang pengarah diperlukan, berbeza dengan Limited by Guarantee, memerlukan sekurang-kurangnya dua pengarah.

Namun, dalam kes-kes yang luar biasa, sebuah syarikat tidak boleh menjadi pengarah kedua-dua syarikat awam dan swasta jika mereka disenaraikan di Bursa Saham Hong Kong. Perkara yang sama untuk syarikat Limited by Guarantee di mana syarikat adalah pengarah syarikat.

Para pengarah boleh menjadi kewarganegaraan perniagaan Hong Kong, dan mereka boleh menjadi warga Hong Kong atau orang asing. Sebagai tambahan, para pengarah mestilah berumur 18 tahun ke atas dan mereka tidak boleh dikenakan hutang atau telah disabitkan atas kesalahan tugas.

Baca lebih lanjut: Keperluan pembentukan syarikat Hong Kong

Maklumat publisiti

Maklumat para pengarah, pemegang saham, dan setiausaha syarikat sebuah syarikat Hong Kong akan diungkapkan kepada orang ramai menurut Undang-undang Syarikat Hong Kong.

Setiap syarikat Hong Kong harus menyimpan rekod pendaftaran para pengarahnya di mana orang ramai dapat mengakses maklumat ini. Rakaman daftar mesti merangkumi bukan sahaja nama setiap pengarah tetapi juga sejarah peribadi setiap pengarah yang diajukan kepada Pendaftar Syarikat.

Adalah wajib untuk memfailkan maklumat mengenai pegawai syarikat dengan Pendaftar Syarikat Hong Kong. Walaupun begitu, jika anda ingin menjaga kerahsiaan maklumat mereka sebagai pengarah syarikat baru. Anda boleh menggunakan firma perkhidmatan profesional One IBC untuk melantik pemegang saham dan pengarah penama.

Tugas Pengarah Hong Kong

Menurut Pendaftaran Syarikat Hong Kong, tugas pengarah yang disertakan ditunjukkan di bawah:

1. Kewajipan untuk bertindak dengan niat baik untuk kepentingan syarikat secara keseluruhan: Seorang pengarah bertanggungjawab untuk kepentingan semua pemegang saham syarikat, baik sekarang maupun masa depan. Pengarah mesti mencapai hasil yang adil antara anggota Lembaga Pengarah dan pemegang saham
2. Kewajipan untuk menggunakan kuasa untuk tujuan yang betul untuk kepentingan anggota secara keseluruhan: Seorang pengarah tidak boleh menggunakan kuasanya untuk faedah peribadi atau mendapatkan kawalan syarikat. Penggunaan kuasa pengarah mesti selaras dengan tujuan syarikat.
3. Kewajipan untuk tidak mewakilkan kuasa kecuali dengan kuasa yang tepat dan kewajiban untuk melaksanakan pertimbangan bebas: Seorang pengarah tidak dibenarkan untuk mewakilkan mana-mana kuasa pengarah melainkan jika diberi kuasa oleh artikel syarikat. Jika tidak, pengarah mesti menggunakan pertimbangan pengarah berkenaan dengan kuasa yang diberikan kepada pengarah.
4. Kewajipan untuk menjaga penjagaan, kemahiran, dan ketekunan.
5. Kewajipan untuk mengelakkan konflik antara kepentingan peribadi dan kepentingan syarikat: Kepentingan peribadi pengarah tidak boleh bertentangan dengan kepentingan syarikat.
6. Kewajipan untuk tidak melakukan transaksi di mana para pengarah mempunyai kepentingan kecuali mematuhi kehendak undang-undang: dia tidak boleh melakukan transaksi dengan syarikat. Berdasarkan undang-undang, seorang pengarah harus menyatakan sifat dan sejauh mana minatnya dalam semua transaksi.
7. Kewajipan untuk tidak mendapat keuntungan dari penggunaan jawatan sebagai pengarah: Pengarah tidak boleh menggunakan kedudukannya dan / atau kuasa untuk memperoleh kelebihan untuk keuntungan peribadi, atau orang lain secara langsung atau tidak langsung, atau dalam situasi yang menyebabkan kerosakan kepada syarikat.
8. Kewajipan untuk tidak menggunakan harta atau maklumat syarikat secara tidak sah: Seorang pengarah tidak boleh menggunakan aset syarikat, termasuk harta, maklumat, dan peluang yang ada pada syarikat yang diketahui oleh pengarah. Kecuali syarikat telah memberikan persetujuan kepada pengarah dan perkara-perkara tersebut telah dinyatakan dalam mesyuarat dewan.
9. Kewajipan untuk tidak menerima faedah peribadi dari pihak ketiga yang diberikan kerana kedudukan sebagai pengarah.
10. Kewajipan untuk mematuhi perlembagaan dan ketetapan syarikat.
11. Kewajipan menyimpan rekod perakaunan.

Baca lebih lanjut:

• Pengarah nominasi Hong Kong
• Pendaftaran syarikat Hong Kong