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FAQs

FAQs

1. Was ist eine LLC und wie funktioniert sie?

Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLC) ist eine Art Unternehmensstruktur, die die Merkmale einer Kapitalgesellschaft und einer Personengesellschaft (oder eines Einzelunternehmens im Fall einer Einzelgesellschafts-GmbH) vereint. So funktioniert eine LLC:

  1. Gründung: Um eine LLC zu gründen, müssen Sie in der Regel eine Satzung bei der zuständigen staatlichen Behörde einreichen und die erforderlichen Gebühren zahlen. Die Satzung beschreibt die grundlegenden Details der LLC, wie z. B. ihren Namen, ihre Adresse, ihre Verwaltungsstruktur und ihren Zweck.
  2. Eigentum: Eine LLC kann einen oder mehrere Eigentümer haben, die als „Mitglieder“ bezeichnet werden. Mitglieder können Einzelpersonen, andere Unternehmen oder Organisationen wie Trusts sein. In einer Einpersonen-GmbH gibt es nur einen Eigentümer.
  3. Beschränkte Haftung: Einer der Hauptvorteile einer LLC besteht darin, dass sie ihren Mitgliedern einen beschränkten Haftungsschutz bietet. Dies bedeutet, dass die Mitglieder grundsätzlich nicht persönlich für die Schulden und Verbindlichkeiten der LLC verantwortlich sind. Wenn die LLC Schulden macht oder verklagt wird, ist das persönliche Vermögen der Mitglieder in der Regel geschützt.
  4. Management: Eine LLC kann von ihren Mitgliedern (sogenannte „member-managed LLC“) oder von ernannten Managern (sogenannte „manager-managed LLC“) verwaltet werden. Die Betriebsvereinbarung, ein von den Mitgliedern erstelltes Dokument, beschreibt, wie die LLC verwaltet und betrieben wird.
  5. Durchlaufbesteuerung: Ein wichtiges Merkmal von LLCs ist die Durchlaufbesteuerung. Gewinne und Verluste der LLC „fließen“ in die individuellen Steuererklärungen der Mitglieder ein. Das bedeutet, dass die LLC selbst keine Bundeseinkommenssteuer zahlt. Stattdessen geben die Mitglieder ihren Anteil am Einkommen oder Verlust der LLC in ihrer persönlichen Steuererklärung an.
  6. Flexibilität: LLCs bieten Flexibilität in Bezug auf Management und Betrieb. Im Vergleich zu Kapitalgesellschaften gibt es weniger Formalitäten und Anforderungen. Betriebsvereinbarungen können auf die spezifischen Bedürfnisse und Vorlieben der Mitglieder zugeschnitten werden.
  7. Jährliche Anforderungen: LLCs bieten zwar Flexibilität, haben jedoch einige laufende Verpflichtungen. Viele Staaten verlangen von LLCs die Einreichung von Jahresberichten und die Zahlung von Jahresgebühren. Die Nichterfüllung dieser Anforderungen kann dazu führen, dass die LLC ihren guten Ruf verliert.
  8. Auflösung: Eine LLC kann von ihren Mitgliedern freiwillig oder unfreiwillig durch rechtliche Schritte oder Insolvenz aufgelöst werden. Das Auflösungsverfahren ist in der Regel in der Betriebsvereinbarung oder in Landesgesetzen festgelegt.
  9. Begrenzte Lebensdauer: In einigen Bundesstaaten kann eine LLC eine begrenzte Lebensdauer haben, sofern in der Satzung oder Betriebsvereinbarung nicht ausdrücklich etwas anderes festgelegt ist. Wenn ein Mitglied ausscheidet oder stirbt, muss die LLC möglicherweise aufgelöst oder umstrukturiert werden.

Es ist wichtig zu beachten, dass LLCs zwar viele Vorteile bieten, die spezifischen Regeln und Vorschriften für sie jedoch von Bundesstaat zu Bundesstaat unterschiedlich sein können. Daher ist es wichtig, die Anforderungen Ihres Staates zu verstehen und bei der Gründung und dem Betrieb einer LLC Rechts- und Finanzexperten zu konsultieren, um die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften sicherzustellen.

2. Brauche ich eine ausländische LLC für das Online-Geschäft?

Ob Sie für Ihr Online-Geschäft eine ausländische LLC benötigen, hängt von mehreren Faktoren ab, darunter der Art Ihres Unternehmens, Ihrem Wohnort und dem Standort Ihrer Kunden. Hier sind einige Überlegungen, die Ihnen bei der Entscheidung helfen sollen, ob Sie eine ausländische LLC für Ihr Online-Geschäft benötigen:

  1. Ihr Standort: Wenn Sie Ihr Online-Geschäft im selben Staat oder Land betreiben, in dem Sie wohnen, benötigen Sie möglicherweise keine ausländische LLC. In diesem Fall können Sie in der Regel eine inländische LLC in Ihrem Heimatstaat oder -land gründen.
  2. Geschäftsaktivitäten: Der Bedarf an einer ausländischen LLC entsteht häufig, wenn Ihr Online-Unternehmen Aktivitäten in anderen Staaten oder Ländern als Ihrem Heimatstaat oder -land durchführt oder dort eine bedeutende Präsenz hat. Zu dieser Präsenz kann gehören, dass Sie über physische Büros oder Mitarbeiter verfügen, Kunden an anderen Standorten haben oder erhebliche Umsätze außerhalb Ihres Heimatlandes generieren.
  3. Gesetzliche Anforderungen: Verschiedene Gerichtsbarkeiten haben unterschiedliche Regeln und Vorschriften bezüglich der Gründung von LLCs und ausländischen Qualifikationen. Informieren Sie sich über die Gesetze in Ihrer Gerichtsbarkeit, um festzustellen, ob für Ihre Online-Geschäftsaktivitäten eine ausländische Qualifikation erforderlich ist.
  4. Besteuerung: Abhängig davon, wo Ihre Kunden ansässig sind und wo Ihr Unternehmen Einnahmen erwirtschaftet, unterliegen Sie möglicherweise Steuerpflichten in mehreren Gerichtsbarkeiten. Wenden Sie sich an einen Steuerberater, um Ihre Steuerpflichten zu verstehen und herauszufinden, ob eine ausländische LLC für die Einhaltung der Steuervorschriften erforderlich ist.
  5. Haftungsschutz: Wenn es Ihnen in erster Linie um einen beschränkten Haftungsschutz geht, kann die Gründung einer inländischen LLC ausreichend sein, sofern diese den Schutz bietet, den Sie in Ihrem Hauptgeschäftsgebiet benötigen.
  6. Gesetze zum wirtschaftlichen Zusammenhang: Einige Gerichtsbarkeiten haben Gesetze zum wirtschaftlichen Zusammenhang eingeführt, die Unternehmen dazu verpflichten, Umsatzsteuer zu erheben und abzuführen, wenn sie bestimmte Umsatzschwellenwerte in diesem Hoheitsgebiet erreichen. Ihr Online-Geschäft kann in anderen Staaten oder Ländern als Ihrem eigenen solche Anforderungen auslösen, die eine ausländische Qualifikation erforderlich machen könnten.
  7. Kundenerwartungen: Berücksichtigen Sie die Erwartungen und Vorlieben Ihrer Kunden. Eine lokale Präsenz, auch über eine ausländische LLC, kann das Vertrauen in Ihr Unternehmen stärken.
  8. Rechtsberatung: Es ist ratsam, sich an Rechts- und Steuerexperten zu wenden, die mit den Gesetzen und Vorschriften in Ihrem Land und in dem Land, in dem Sie geschäftlich tätig sind, vertraut sind. Sie können eine auf Ihre spezifische Situation zugeschnittene Beratung anbieten.
3. Wofür steht die SA in einem Unternehmen?

Société anonyme (SA) ist ein französischer Begriff, der sich auf eine Aktiengesellschaft (PLC) bezieht. Ähnliche Unternehmensstrukturen gibt es weltweit. Eine SA entspricht einer Kapitalgesellschaft in den Vereinigten Staaten, einer Aktiengesellschaft im Vereinigten Königreich oder einer Aktiengesellschaft (AG) in Deutschland.

Voraussetzungen für eine Société Anonyme (SA)

Eine SA unterliegt im Vergleich zu Einzelunternehmen oder Personengesellschaften unterschiedlichen Steuervorschriften und bringt im Falle einer öffentlichen SA unterschiedliche Buchführungs- und Prüfungspflichten mit sich. Damit eine SA als gültig gilt, muss sie außerdem bestimmte Kriterien erfüllen. Während diese Kriterien je nach Land unterschiedlich sein können, müssen die meisten SAs eine Satzung einreichen, einen Vorstand einrichten, entweder einen Geschäftsführer oder einen Vorstand ernennen, einen Aufsichtsrat einsetzen, einen Abschlussprüfer und einen Stellvertreter ernennen und einen wählen Geben Sie einen eindeutigen Namen ein und halten Sie einen Mindestkapitalbetrag ein. Typischerweise wird es für eine maximale Dauer von 99 Jahren gebildet.

Die Société Anonyme verstehen

Die Société Anonyme ist eine weit verbreitete Unternehmensstruktur mit Äquivalenten in verschiedenen Sprachen und Ländern. Unabhängig vom konkreten Kontext schützt ein als SA bezeichnetes Unternehmen das persönliche Vermögen seiner Eigentümer vor Gläubigeransprüchen und bietet so vielen Einzelpersonen einen Anreiz, sich auf unternehmerische Unternehmungen einzulassen, da dadurch ihr finanzielles Risiko gemindert wird. Darüber hinaus erleichtert das SA-Rahmenwerk die Deckung des Kapitalbedarfs eines wachsenden Unternehmens, da es zahlreichen Investoren ermöglicht, unterschiedliche Kapitalbeträge als Anteilseigner beizutragen, insbesondere wenn sich das Unternehmen für öffentliches Eigentum entscheidet. Folglich spielt die SA eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung einer robusten kapitalistischen Wirtschaft.

4. So gründen Sie ein Offshore-Unternehmen - International Business Registration

So gründen Sie ein Offshore-Unternehmen

Step 1 Zunächst werden Sie von unseren Kundenbetreuern gebeten, detaillierte Informationen für alle Aktionäre und Direktoren einschließlich ihrer Namen bereitzustellen. Sie können die Serviceebene auswählen, die Sie benötigen. Diese Phase dauert normalerweise ein bis drei Arbeitstage oder in dringenden Fällen einen Arbeitstag. Geben Sie außerdem die vorgeschlagenen Firmennamen an, damit wir die Eignung der Namen im Firmenregister / Firmenhaus der einzelnen Gerichtsbarkeiten / Länder überprüfen können .

Step 2 Sie begleichen die Zahlung unserer Servicegebühr und der offiziellen Regierungsgebühr, die für Ihre ausgewählte Gerichtsbarkeit / Ihr ausgewähltes Land erforderlich sind. Wir akzeptieren Zahlungen per Kredit- / Debitkarte VisaVisapayment-discoverpayment-american , Paypal Paypal oder per Überweisung auf unser HSBC-Bankkonto. HSBC bank account ( Zahlungsrichtlinien ).

Lesen Sie auch: Registrierungsgebühren für Unternehmen

Step 3 Nach dem Sammeln Ihrer vollständigen Informationen sendet Ihnen Offshore Company Corp digitale Versionen Ihrer Unternehmensdokumente (Gründungsurkunde, Register der Aktionäre / Direktoren, Aktienurkunde, Gründungsurkunde und Satzung usw.) per E-Mail. Das vollständige Offshore Company- Kit wird per Expressversand (TNT, DHL oder UPS usw.) an Ihre Wohnadresse geschickt.

Sie können ein Bankkonto für Ihr Unternehmen in Europa, Hongkong, Singapur oder anderen Ländern eröffnen , in denen wir Offshore-Bankkonten unterstützen ! Sie haben die Freiheit, internationale Geldtransfers von Ihrem Offshore-Konto durchzuführen .

Sobald Ihre Offshore-Unternehmensgründung abgeschlossen ist. Sie sind bereit, internationale Geschäfte zu machen!

5. Was ist der Unterschied zwischen einer Holdinggesellschaft und einer Beteiligungsgesellschaft?

Jungunternehmer können oft nicht zwischen einer Beteiligungsgesellschaft und einer Beteiligungsgesellschaft unterscheiden . Obwohl sie viele Ähnlichkeiten aufweisen, haben Holdinggesellschaften und Investmentgesellschaften jeweils unterschiedliche Zwecke.

Eine Holdinggesellschaft ist eine Muttergesellschaft, die die Mehrheitsbeteiligung oder Mitgliedschaftsanteile an ihren Tochtergesellschaften hält. Die Kosten für die Gründung einer Holdinggesellschaft variieren je nach der juristischen Person, bei der sie registriert ist, normalerweise einer Kapitalgesellschaft oder einer LLC. Große Unternehmen gründen normalerweise eine Holdinggesellschaft, weil sie mehrere Vorteile mit sich bringt, darunter: Schutz von Vermögenswerten, Reduzierung von Risiken und Steuern, kein tägliches Management usw.

Eine Investmentgesellschaft hingegen besitzt oder kontrolliert keine Tochterunternehmen direkt, sondern ist vielmehr im Geschäft der Anlage in Wertpapieren tätig. Die Gründung einer Investmentgesellschaft unterscheidet sich von der Gründung einer Holdinggesellschaft , da sie meist als Investmentfonds, geschlossener Fonds oder Unit Investment Trusts (UIT) gegründet werden kann. Darüber hinaus hat jede Art von Investmentgesellschaft ihre eigenen Versionen, wie z. B. Aktienfonds, Rentenfonds, Geldmarktfonds, Indexfonds, Intervallfonds und börsengehandelte Fonds (ETFs).

6. Was ist ein Unternehmensdienstleister?

Ein Unternehmensanbieter oder Unternehmensanbieter verfügt über Fähigkeiten und Kenntnisse, die für jede Geschäftseinheit zu einem bestimmten Zeitpunkt während ihres Betriebs erforderlich sind. Ein Unternehmensanbieter stellt sicher, dass ein Unternehmen alle anwendbaren Gesetze und Normen einhält, die von der lokalen Regierung, in der sich das Unternehmen befindet, festgelegt wurden.

Alle gesetzlichen Compliance-Anforderungen könnten für neue Unternehmen schwierig sein. Die Kosten für die Einstellung eines Unternehmensanbieters können für kleine Unternehmen aufgrund der vorübergehenden Natur der Position ebenfalls unerschwinglich sein.

Typischerweise hat ein Unternehmensdienstleister eine Abteilung für Unternehmenssekretariatsdienste mit einer Gruppe engagierter Unternehmenssekretäre. Im Zusammenhang mit Gründungsfragen kann sie auch Rechts- und Steuerberatung anbieten.

Das Aufgabenspektrum von Corporate Providern umfasst:

  • Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung unter der Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA)
  • Bietet einen eingetragenen Sitz und eine Postanschrift für Mitteilungen und Mitteilungen
  • Bestimmung des benannten Gesellschaftssekretärs
  • Aktualisierung der gesetzlichen Aufzeichnungen und Registrierungen des Unternehmens
  • Übermittlung von Anträgen, Mitteilungen oder Rücksendungen an ACRA
  • Beschlüsse von Direktoren und Anteilseignern werden geschrieben
  • Einberufung und Vorbereitung der Dokumentation
  • Jährliche Steuererklärung bei ACRA
  • Versenden von Erinnerungen an die Fälligkeitstermine für die Einreichung
  • Unterstützung von Verbrauchern bei der Eröffnung von Bankkonten und Einrichtung eines Treffens mit einem Bankangestellten
7. Was sind die 4 wichtigsten Schritte bei der Entwicklung eines Businessplans?

1. Zusammenfassung

Auch wenn es einer der kürzeren Teile eines Businessplans ist, sollten Sie ihm die meiste Mühe widmen.

Egal wie viele Seiten Ihr Businessplan hat, ob es fünf oder dreißig sind, der Abschnitt mit der Zusammenfassung muss alles im Plan auf nur zwei Seiten zusammenfassen. Dieser Abschnitt zieht viel Aufmerksamkeit auf sich, weil der Leser ihn vielleicht nur kurz ansieht, bevor er entscheidet, ob er weiterlesen oder aufhören möchte.

2. Marketingplan

Abschnitt Wettbewerbsanalyse

Das Lesen des Abschnitts Wettbewerbsanalyse hilft, den Wettbewerb der Unternehmen zu verstehen.

Etwa fünf Konkurrenten sollen hier mit ihren Vor- und Nachteilen aufgeführt werden. Bei der Untersuchung Ihrer Konkurrenz sind unter anderem folgende Punkte zu berücksichtigen:

  • Betriebszeit
  • Barrierefreiheit
  • Preisgestaltung
  • Rücknahmegarantie
  • Budget für Marketing (oder eine grobe Schätzung)
  • Ruf einer Marke
  • Richtlinie für die Produktlieferung (wird sie kostenlos, kostenpflichtig oder gar nicht bereitgestellt?)
  • Zusätzliche Waren und Dienstleistungen
  • Einkaufsnummer (was niedrigeren oder höheren Kosten gleichkommen kann).

Spezifische Marketingaktionen

Ihr Marketingaktionsplan, der zur Umsetzung Ihrer Geschäftsidee dient, entwickelt die genauen Marketingmaßnahmen.

Notieren Sie die Umsetzungskosten für jede der fünf Marketingphasen (deren Summe Ihr Marketingbudget ist), ob Unternehmen jeden Schritt alleine bewältigen können oder ob sie Hilfe benötigen, und die voraussichtlichen Umsätze (die addiert werden , werden zur Verkaufsprognose).

3. Schlüsselverwaltungs-Bios

Fügen Sie für jede der wichtigen Persönlichkeiten in Ihrem Unternehmen eine einseitige Biografie hinzu.

Diese Biografien sollten so geschrieben sein, dass Sie zeigen, dass Sie "da waren, das getan haben" und wissen, wie man es wieder tut. Sie wollen zeigen, dass Sie sowohl über das fachliche Know-how als auch über die für die Stelle erforderlichen Führungsqualitäten verfügen. Erwähnen Sie Ihre Pläne, mehr Teammitglieder einzustellen, um potenzielle Erfahrungs- oder Qualifikationsengpässe auszugleichen.

4. Finanzplan

Der Jahresabschluss ist einer der letzten Bestandteile Ihres Businessplans. Der Geschäftsplan erweist sich in den Bereichen Produkte und Dienstleistungen, Marketing, Betrieb und Personal als praktikabel, im Finanzbereich jedoch als rentabel.

8. Warum müssen Sie einen Corporate Service Provider für Ihr Unternehmen beauftragen?

Unternehmen bieten Buchhaltungs- und Steuerdienstleistungen an und unterstützen neue Geschäftsinhaber bei der legalen Einrichtung ihrer Geschäftstätigkeit. Durch die Zusammenarbeit mit einem kompetenten Unternehmensdienstleister können Sie Zeit und Geld sparen. Hier sind 2 Hauptgründe, warum Sie einen Unternehmensdienstleister für Ihr Unternehmen beauftragen sollten:

Zeitersparnis:

Die Gründung eines Unternehmens kann zeitaufwändig sein. Es ist ein langwieriger Prozess, der sowohl Zeit als auch Wissen erfordert. Wenn Sie alles von Hand ausfüllen, riskieren Sie außerdem, einen Schritt im Registrierungsprozess zu überspringen. Generell empfiehlt es sich, diese Verantwortung an einen Unternehmensdienstleister zu vergeben, um die Papiere einwandfrei zu erstellen. Ein Unternehmensdienstleister verfügt über das Wissen und die Erfahrung, die erforderlich sind, um Ihr Unternehmen gesetzlich zu registrieren.

Verständnis der aktuellen Steuergesetze

Die Regierungen arbeiten ständig daran, ihre Gesetze und Vorschriften zu verbessern, um mit der sich entwickelnden Wirtschaft Schritt zu halten. Auch wenn ein Geschäftsinhaber immer mit der erforderlichen Dokumentation umgehen kann, kann es schwierig sein, mit den sich ständig weiterentwickelnden regulatorischen Anforderungen Schritt zu halten. Die Fachleute in einem Unternehmensdienst verfolgen alle diese Änderungen durch die Presse oder Gerichte. Ein Geschäftsinhaber muss nur ein geeignetes Unternehmen auswählen, das die erforderlichen Unternehmensdienstleister anbietet.

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